Unga rankar Sveriges bästa arbetsgivare

Studenter och akademiker i början av sin karriär har sagt sitt. Sveriges mest attraktiva arbetsgivare har korats i en stor undersökning. Academic Work och Kantar genomför årligen Young Professional Attraction Index (YPAI), en undersökning där unga får frågor

Sammanhang: ...Sveriges mest attraktiva arbetsgivare har korats i en stor undersökning. Academic Work och Kantar genomför årligen Young Professional Attraction Index (YPAI), en undersökning där unga får frågor om vilka arbetsgivare de helst vill jobba hos och vad som gör en arbetsgivare attraktiv. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Young Professional Attraction Index, Ernst & Young, Anna Svanberg.

Sverige halkar efter i hållbart arbetsliv – sämst i Norden

Svenskt arbetsliv är inte lika bra på att motverka utbrändhet och stress som förra året. Trots detta är vi långt bättre än ett av världens rikaste länder. Globala HR-plattformen Remote rankar årligen hur hållbart arbetslivet är i 60 länder världen över,baserat

Sammanhang: ...Annons Därför sjunker Sverige I senaste ”Global Life-Work Balance Index 2024”-undersökningen tappar Sverige tre placeringar, från 11:e till 14:e plats i rankingen. ...

Omnämnda platser: Norden, USA, Irland. Omnämnda personer: Barbara Matthews.

Rätten att koppla bort chefen sprider sig

I Australien kan du från och med nu strunta i chefen utanför ordinarie arbetstid. Målet är att skydda arbetstagarnas rättigheter. Australien har nyligen anslutit sig till en växande lista av länder som ger sina medborgare rätten att ignorera arbetsrelaterad

Sammanhang: ...Kan inspirera Sverige Frågan om vad som är ”rimligt” när det gäller att kontakta anställda utanför arbetstid kommer att bedömas av Fair Work Commission. Myndigheten kommer att ta hänsyn till faktorer som anställdas roller och ansvar, hur kontakten initierades och hur störande den var, vilket öppnar för olika tolkningar av lagen. ...

Omnämnda platser: Sverige, Frankrike, Australien. Omnämnda personer: Murray Watt, Anthony Albanese.

Trots pressad ekonomi vill tyskarna arbeta mindre

Från arbetsnarkomaner till livsnjutare. Tyskland har länge varit synonymt med hårt arbete och effektivitet, men nu syns en tydlig förändring. Det är inte bara här i Sverige som kortare arbetstid diskuteras. Enligt Wall Street Journal har de flitiga tyskarna

Sammanhang: ...Annons Inte bara ungdomar ”De yngre generationerna har inte internaliserat den protestantiska arbetsmoralen på samma sätt som sina föräldrar”, säger Margareta Steinrücke, medförfattare till boken Work Less, Live More. Hon menar att de unga vuxna ser de negativa konsekvenserna av tidigare generationers arbetsliv och nu kräver förändring. ...

Omnämnda platser: Tyskland, Italien, Effekterna. Omnämnda personer: Margareta Steinrücke, Ekonomiminister Christian Lindner, Live More.

Här är AI-användarnas stora skräck på jobbet

AI används alltmer på arbetsplatserna. Trots detta är vissa användare oroliga för att bli kritiserade – av sina egna kollegor. Över en fjärdedel av kunskapsarbetarna som använder generativ AI på jobbet är rädda för att kollegorna ska tycka att de är lata.

Sammanhang: ...Över en fjärdedel av kunskapsarbetarna som använder generativ AI på jobbet är rädda för att kollegorna ska tycka att de är lata. 23 procent uppger också att de oroar sig över att stämplas som bedragare för sitt jobbrelaterade AI-användande. Det visar rapporten 2024 State of AI at Work, som AI-bolaget Anthropic och arbetsplattformen Asana står bakom. Annons Skräck för att bli utbytbara Rapporten, som har genomförts i Storbritannien och USA, visar att ytterligare en tredjedel av kunskapsarbetarna är bekymrade över att AI helt och hållet kommer att ersätta människor. ”Det är där vi börjar se rädslan för att uppfattas som lat och rädslan för att känna sig som en bedragare mest tydligt”, säger Rebecca Hinds, chef för Asanas Work Innovation Lab, till CNBC. ...

Omnämnda platser: Sverige, USA, Storbritannien. Omnämnda personer: Rebecca Hinds.

PwC: Drygt 50 år innan lönenivåerna är jämställda inom OECD-länderna

Löneklyftorna inom OECD-länder ökar mellan kvinnor och män enligt ny statistik som PwC har tagit fram i samband med Internationella kvinnodagen. Luxemburg är mest jämställt. Där är kvinnors genomsnittslön till och med något högre än männens. Sverige klättrar

Sammanhang: ...Med nuvarande takt kommer det att ta mer än 50 år innan skillnaderna har raderats ut inom de 33 OECD-länder som studerats, enligt PwC:s studie Women in Work Index som nu tagits fram för tolfte gången. PwC:s index mäter utvecklingen när det gäller jämställdhet inom olika områden som till exempel kvinnor och mäns deltagande i arbetslivet samt löneskillnader...

Omnämnda platser: Slovenien, Studien, Women. Omnämnda personer: Alexandra Fürst.

Så kan landsbygdskommunerna bli nya vinnarna på distansarbete

Trenden med distansarbete och kraftigt ökade levnadskostnader har gjort landsbygdskommunerna alltmer attraktiva att bo i. Vinnare blir de kommuner som bäst kan locka distansarbetare och remote-first företag. Det skriver Daniel Eisenberg och Emelie Fågelstedt.

Sammanhang: ...Redan nu kan uppemot hälften av jobben i storstadsregioner utföras på distans, visar en färsk rapport från myndigheten Tillväxtsanalys (Work from home and big city out-migration before and after the pandemic). Rapporten visar att flyttströmmarna ut från storstadsregionerna ökat kraftigt, och att dessa flyttar inte är på pendlingsavstånd till storstaden utan förutsätter distansarbete. ...

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Daniel Eisenberg, Emelie Fågelstedt.