HR-expert: Därför lönar sig lojalitet inte längre

Förr i tiden kunde man räkna med tryggheten i att ha samma arbetsgivare livet ut. Så är det som bekant inte längre: ”Väg för- och nackdelarna.” Medarbetare som byter jobb ofta har sannolikt bättre betalt. Det menar Jerome Zapata, HR-chef på Kickstart Ventures,

Sammanhang: ...Fackförbundet TCO tror att snabbare karriärväxlingar är fruktbara för den som har varit borta ett tag. ”Jag skulle säga att professionellt sett har det bara gjort mig gott, jag tjänar mer, jag har mer perspektiv, jag kan göra saker bättre, jag är mer självsäker, listan fortsätter”, säger jobbhopparen Vera Lau. Annons De yngre dissar lojalitet I en värld där företagskulturen omdefinieras av yngre generationer som avvisar lojalitet, kan företag behålla talanger genom att erbjuda alltifrån konkurrenskraftig ersättning till mer flexibilitet. ...

Omnämnda platser: Klyftan, Annons, Positivt. Omnämnda personer: Kickstart Ventures, Jerome Zapata, Vera Lau.