Resultat 1 - 5 av 5
Klassisk teknik försvinner: "Omvälvande"
Den klassiska streckkoden fyller 50 år. Nu går globala bolag ihop för att revolutionera handeln – genom att skrota tekniken. På 50-årsdagen av streckkoden, den 26 juni, gick 22 globala företag ut med ett gemensamt uttalande, där de uppmanade branschen attSammanhang: ...Olika branscher behöver samarbeta globalt, mjuk- och hårdvara måste uppdateras hos återförsäljare och kunder behöver utbildas – och kanske rent av vinnas över efter motstånd, skriver Wall Street Journal. Annons Men trots allt detta har företagen stor tilltro till QR-koderna. ”De bästa användningsområdena är förmodligen de som vi ännu inte tänker på”, säger Alfredo Colas, senior vice president för data och analys på P&G. ...
Omnämnda platser: Sweden, Jättarna Coca-Cola. Omnämnda personer: Jonatan Tullberg, Alfredo Colas.
Rekrytering och kompetensutveckling – nyckelfaktorer för den AI-drivna banken
I en tid där digitalisering och artificiell intelligens (AI) transformerar banksektorn, står rekrytering och kompetensutveckling i centrum. En internationell undersökning bland bankchefer visar att 42 procent anser att rekrytering av talanger och säkerställandeSammanhang: ...AI-mognad kräver inte bara teknisk utveckling utan även att medarbetarna kontinuerligt utbildas och utvecklas för att kunna möta nya krav. Banker måste prioritera vilka specifika färdigheter som kommer att krävas av framtida arbetskraft och anpassa sina utbildningsprogram för att möta behov från en AI-driven bransch. ...
Omnämnda personer: Mark Thundercliffe.
Personal vittnar om farlig miljö på Northvolt
Brister i arbetsmiljön och en hierarkisk styrning som innebär att chefer inte vågar säga ifrån – det är några av de problem som anställda upplevt på Northvolt. Den svenska batteritillverkaren Northvolt har stått i händelsernas centrum den senaste tiden.NågotSammanhang: ...I en annan intervju med tidningen Arbetet, berättar Almqvist att cheferna i vissa avseenden saknar kunskap om kollektivavtalet, vilket har gått ut över säkerheten på arbetsplatsen. ”På pappret jobbar Northvolt utefter den svenska modellen och är kollektivavtalanslutna – i praktiken finns det många utländska mellanchefer som inte har koll”, säger hon i intervjun med Arbetet. Chefer och personal utbildas Northvolts kommunikationschef Matti Kataja kommenterar ärendet i ett mejl. Han förklarar för Arbetet att ”alla chefer med personalansvar går obligatoriska utbildningar om arbetsgivaransvar, säkerhet för anställda och arbetsmiljölagstiftning”, och att ”nyanställda utbildas om arbetsmiljö och säkerhet från dag ett”. ...
Omnämnda personer: Siri Almqvist, Matti Kataja.
Kärnkraften nya vår hotad i Sverige – och hela Europa
Sverige och 24 länder ska tredubbla den globala kärnkraftskapaciteten. Men det saknas hundratusentals kvalificerade arbetare i sektorn. Sverige har sex arbetande kärnkraftsreaktorer och enligt regeringen krävs minst tio stycken till år 2045 för att mötaefterfrågan.Sammanhang: ...Annons I många länder tvingas ingenjörer och arbetare i sektorn skjuta upp sin pensionering – eller till och med återvända till jobbet, skriver Dagens PS. En bråkdel av behovet utbildas ”Det vore konstigt om utbildningssystemet inte såg möjligheterna och adresserade frågan”, säger Carl Berglöf till Bloomberg. ...
Omnämnda platser: Sverige, Europa Sverige, Frankrike. Omnämnda personer: Ane Håkansson, Carl Berglöf.
Microsoft miljardsatsar på AI i Sverige
Microsoft ska investera 33,7 miljarder kronor för att få fler svenskar att använda AI under de kommande två åren, rapporterar DN . – Vi tror att Sverige har potential att bli en ledande AI-nation, säger bolagets Sverigechef, Sophia Wikander, till tidningen.Sammanhang: ...Det är den största investeringen som företaget gjort i Sverige och totalt ska 250 000 svenskar utbildas i generativ AI som arbetsredskap. – Jag har varit orolig sedan några år tillbaka för att vi i Sverige inte är så innovativa, kraftfulla och teknikorienterade som vi var tidigare. ...
Omnämnda platser: Sverigechef, Sverige, Staffanstorp. Omnämnda personer: Sophia Wikander.