Många företagare missnöjda med Gen Z

En majoritet av företagarna har sparkat anställda ur generation Z bara månader efter att de blivit anställda. Flera orsaker ligger bakom frustrationen med nyutexaminerade. En rapport från Intelligent visar att en av sex företagare är tveksamma till att anställa

Sammanhang: ...En av sju uppgav att de kan komma att avstå från att anställa nya högskolestudenter nästa år också. 1 000 företagare ingick i studien och 75 procent av dem var missnöjda med nyexaminerades prestationer. Bristande motivation, kommunikationsförmåga och professionalism lyftes som vanliga orsaker till att unga anställda anses svåra att arbeta med. ...

Omnämnda platser: Newsweek, New York Post. Omnämnda personer: Gen Z, Huy Nguyen, Culture Partners.

Studie avslöjar: Intern konkurrens dödar kreativitet

Det är vanligt att det tävlas mellan olika team på företag. Men det kan komma med dåliga saker i kölvattnet av detta, visar ny forskning. En ny studie avslöjar att företag som uppmuntrar tävling mellan sina interna team riskerar att bromsa innovationen på

Sammanhang: ...De fick tillgång till oväntade idéer som sporrade till nytänkande. Enligt studien presterade dessa team 49 procent bättre än de som inte delade information. Annons Forskningen rekommenderar därför istället att företag fokuserar på att sätta externa mål. ...

Gröna obligationer driver få nya klimatprojekt

Gröna obligationer gör ingen skillnad för klimatet. Enligt en ny rapport leder pengarna inte till nya klimatåtgärder – trots biljoninvesteringar. Trots att den globala marknaden för gröna obligationer har vuxit till över 3 biljoner dollar, motsvarande 31

Sammanhang: ...Samtidigt menar Ulf Erlandsson, vd för Anthropocene Fixed Income Institute, att studien är missvisande. Han hävdar att gröna obligationer faktiskt gör det billigare för företag att finansiera gröna projekt, vilket kan leda till fler hållbara investeringar på sikt. ...

Omnämnda platser: USA, Gröna, Sustainable Fitch. Omnämnda personer: Ulf Erlandsson, Nneka Chike-Obi, Jeffrey Wurgler.

Var sjätte vuxen frågar chatbottar om läkarråd

Ny forskning visar att amerikaner använder AI ofta för att få hälsoinformation. I vissa fall har läkare missat att ställa rätt diagnos – men chatbotten lyckats. När Susan Sheridan, medgrundare av en patientsäkerhetsorganisation, ställde sin luddiga fråga

Sammanhang: ...Annons Problemet är att chatbottarna kan ge felaktig information och svara med en mer auktoritär ton än Google, vilket enligt honom kan ge patienter en falsk tilltro till deras råd. Utmaningar och fördelar med AI I KFF-studien svarade mindre än 10 procent av respondenterna att de kände sig ”mycket säkra” på att de kan skilja mellan sann och falsk information från chatbottar. ...

Omnämnda platser: Kina, New York Times. Omnämnda personer: Benjamin Tolchin, Nordstedts Juridik.

Studie: Därför vill unga arbetstagare lämna sina jobb

En ny studie avslöjar hur unga arbetstagare hanterar pressen på sina arbetsplatser – och varför många överväger att lämna sina jobb. Undersökningen visar att unga som jobbar känner sig överväldigade av arbetsplatsens krav och är mer benägna att övervägaatt

Sammanhang: ...Över hälften medger också att de är mer benägna att göra ett misstag om de känner sig stressade av sitt jobb, skriver SWNS Digital om studien. Den genomsnittliga personen i studien har arbetat i sin nuvarande roll i mer än två år. Annons Fem månader tog det också att lära sig hur man utför sin roll – och ytterligare fyra månader för att förstå vad det är man gör dagligen. ...

Omnämnda platser: USA. Omnämnda personer: Talker Research, Generation Z.

Vattenbristen i världen väntas bli större än befarat

Den minskade tillgången på vatten bör enligt forskare betraktas som en av århundradets största utmaningar. När klimatkrisen förvärras och samhällsstyrningen brister, ökar risken för konflikter kring de livsviktiga vattenresurserna. Vattenresurserna sinar

Sammanhang: ...Ömsesidigt beroende Likt Francis Galgano anser forskarna vid Stockholms universitet att styrning spelar en viktig roll i vattenfrågor. ”Det går inte att bortse från det ömsesidiga beroendet mellan länder när det gäller vattenfrågan i ett avrinningsområde eller nederbördsområde”, säger Lan Wang-Erlandsson, forskare vid Stockholm Resilience Centre på Stockholms universitet och medförfattare till studien. Läs mer: Hotet mot Medelhavsregionen: ”Håller på att bli verklighet”. Realtid Värmebölja på Antarktis: ”Extraordinär”. ...

Omnämnda platser: Afghanistan, Pennsylvania, Afrika. Omnämnda personer: Francis Galgano, Lan Wang-Erlandsson.

Ny forskning: Snart kan AI avslöja ledarskapets svagheter

Artificiell intelligens är på väg att förändra hur vi bedömer ledarskapets kognitiva förmågor. Det kan få stora konsekvenser för företagsledare framåt. Ny forskning visar att artificiell intelligens (AI) kan användas för att upptäcka tidiga tecken på Alzheimers

Sammanhang: ...Ny forskning visar att artificiell intelligens (AI) kan användas för att upptäcka tidiga tecken på Alzheimers genom att analysera en persons talmönster, rapporterar The Wall Street Journal. ”Om du kan utveckla verktyg för att göra screening mer tillgänglig för alla, skulle fler människor få möjlighet till bättre vård,” framhåller Yannis Paschalidis, professor vid Boston University och ledande forskare bakom studien till tidningen. Han betonar dock att AI inte kan ersätta neurologer vid diagnoser, men att tekniken kan ge en föraning om kognitiv nedgång. ...

Omnämnda platser: Steven Blue. Omnämnda personer: Boston University, Bradford Dickerson, Yannis Paschalidis.

Spara pengar – för hälsans skull

En ny rapport visar att det finns ett positivt samband mellan psykiskt välmående och att spara pengar. Forskningen pekar även på att beteendet är viktigare än summan på kontot. De som har besparingar, och de som sparar, är i allmänhet mindre oroliga förpengar

Sammanhang: ...Sambandet märks oavsett hur mycket pengar man tjänar. I studien kom man även fram till att det är beteendet som spelar roll, inte hur mycket pengar som finns på kontot. ...

Omnämnda platser: Annons, Karlstad, England. Omnämnda personer: Robert Jonsson, Amanda Johansson, Karlstadbon Kjell.

Forskare: Så maxar du lyckan av dina pengar

Hon tipsar om fem sätt som gör att du kan njuta så mycket som möjligt av dina pengar. “Den här uppfattningen att pengar inte kan köpa lycka är helt uppenbart falsk”, säger socialpsykologen Elizabeth Dunn i CNN:s podcast Chasing Life . Enligt en studie från

Sammanhang: ...Annons ”Det finns en berömd studie som tyder på att man inte blir lyckligare av att vinna på lotto. Det visade sig att den studien inte var särskilt väl genomförd. Och när man tittar på bättre, större och nyare studier ser det ut som att, nej, att vinna på lotto gör dig förmodligen lyckligare. ...

Omnämnda personer: Elizabeth Dunn.

Stort gap mellan chefer och medarbetares förväntningar på AI

Det råder ett stort gap mellan chefers och medarbetares tro på vad som kan åstadkommas med AI. Cheferna har en stark tro på att det kommer spara betydligt mer arbetstid än vad arbetstagarna tror – det framgår av en undersökning som utförts i Storbritannien.

Sammanhang: ...I en artikel från Fortune, beskrivs en studie som utförts i Storbritannien inom ämnet, där 700 medarbetare och 500 chefer har deltagit. Stort gap mellan chefer och medarbetare Studien visar på att chefer tror att AI kommer spara 4,4 timmar per arbetsdag av arbetet medans medarbetarna tror att det endast kommer att spara dem 2,9 timmar. ...

Omnämnda platser: Storbritannien. Omnämnda personer: Daniel Pell.