Studie: Fysisk närhet ökar produktiviteten

Bättre kommunikation och bättre feedback är några av fördelarna med att sitta nära kollegorna. Men fysisk närhet kommer också med sina nackdelar. Studier visar att arbetare som sitter nära varandra kommunicerar bättre och får mer feedback, skriver The Economist.

Sammanhang: ...När arbetsteamen skildes åt ökade responstiderna till våldsbrott med hela 8 procent. En annan amerikansk studie visade att programmerare som satt nära varandra fick 22 procent mer feedback på sitt arbete, vilket förbättrade produktiviteten. ...

Omnämnda platser: Psykologen.

Studie: Därför vill unga arbetstagare lämna sina jobb

En ny studie avslöjar hur unga arbetstagare hanterar pressen på sina arbetsplatser – och varför många överväger att lämna sina jobb. Undersökningen visar att unga som jobbar känner sig överväldigade av arbetsplatsens krav och är mer benägna att övervägaatt

Sammanhang: ...En ny studie avslöjar hur unga arbetstagare hanterar pressen på sina arbetsplatser – och varför många överväger att lämna sina jobb. ...

Omnämnda platser: USA. Omnämnda personer: Talker Research, Generation Z.

Ny studie: Pengar ger faktiskt mer lycka

Studier har visat att pengar kan innebära mer lycka, men att vid en viss inkomst så avtar betydelsen av mer pengar. Nu visar dock ny forskning att gränsen är betydligt högre än vad man tidigare har trott. Pengar i förhållande till glädje är ett ämne somofta

Sammanhang: ...Pengar i förhållande till glädje är ett ämne som ofta debatteras, vissa menar att mer pengar innebär mer ansvar och mer jobb, medans andra hävdar motsatsen. I en ny studie från Wharton School, dras slutsatsen att korrelationen mellan pengar och lycka fortsätter även över 5 miljoner kronor i årslön, skriver Bloomberg. ...

Omnämnda personer: Wharton School.

Forskare: Så maxar du lyckan av dina pengar

Hon tipsar om fem sätt som gör att du kan njuta så mycket som möjligt av dina pengar. “Den här uppfattningen att pengar inte kan köpa lycka är helt uppenbart falsk”, säger socialpsykologen Elizabeth Dunn i CNN:s podcast Chasing Life . Enligt en studie från

Sammanhang: ...Men när forskare gjorde en ny analys av studien, och även en ny studie 2021, fann man att minskningen av lycka oftast sker hos de minst lyckliga människorna, oavsett deras inkomst. ...

Omnämnda personer: Elizabeth Dunn.

Uppe med tuppen – nyckeln till framgång i karriären?

Morgonstund har guld i mund, åtminstone om du frågar amerikanska företagsledare. Därför har morgonpigga en fördel i karriären. ”You snooze, you lose”, som det brukar heta. Fråga bara Apples vd Tim Cook, som går upp kvart i fyra varje morgon, skriver Insider.

Sammanhang: ...Dessa uppfattas nämligen som ”lata”, ”odisciplinerade” och ”omogna”, enligt en studie från 2022. En finsk studie fann också att män som stiger upp sent tjänar 4 procent mindre än de som stiger upp tidigt. ...

Omnämnda personer: Bryan Johnson, Tim Cook.

Techarbetarna som tjänar multum – utan utbildning

Vem har sagt att det krävs högre utbildning för att tjäna sexsiffrigt? Teknikerna som håller igång USA:s datahallar är hetare än någonsin. Deborah Martinez Castellanos har bara hunnit fylla 24 år och har redan en årslön som många av oss drömmer om. 90 000

Sammanhang: ...Här är branscherna där du tjänar som mest. Realtid Studie: Nyckeln till framgång stavas flexibilitet. Realtid...

Omnämnda platser: USA:s, Studie, Nick Park. Omnämnda personer: Uber Technologies.

Alzinovas nyemission en succé – trots varningarna

Alzinovas vaccin mot Alzheimers lockade tillräckligt många till biotechbolagets nyemission – så många miljoner får bolaget in. Alzinovas (börskurs Alzinova) har minst sagt ambitiösa mål – att en gång för alla bota Alzheimers sjukdom. Efter en positiv säkerhetsgranskning

Sammanhang: ...Efter en positiv säkerhetsgranskning ska biotechbolaget fortsätta sin kliniska fas Ib-studie av vaccinkandidaten ALZ-101, vilket finansieras av en precis avslutad nyemission. För två veckor sedan varnade Affärsvärlden för Alzinovas ”dyra” nyemission och hissade flera varningsflaggor, som kapitalbehov i trängt läge och dåligt garantiupplägg. ...

Studie: Nyckeln till framgång stavas flexibilitet

Efter pandemin har hybridarbete blivit en central fråga för många bolag. Som bekant finns många fördelar och nackdelar med upplägget. Överlag tenderar yngre och mindre erfarna anställda oftare ha större krav på sig att jobba på kontoret jämfört med äldre

Sammanhang: ...Studie: Nyckeln till framgång stavas flexibilitet...

Omnämnda platser: Wall Street Journal. Omnämnda personer: Nicholas Bloom.

Novo Nordisk uppmanas sänka priset på Ozempic

Amerikanska senatorn Bernie Sanders uppmanar danska läkemedelsbolaget Novo Nordisk att sänka priset på diabetesläkemedlet Ozempic i USA. Det skriver han på plattformen X. – Det finns inget rationellt skäl, förutom girighet, för att Novo Nordisk ska ta ut

Sammanhang: ... – Det finns inget rationellt skäl, förutom girighet, för att Novo Nordisk ska ta ut nästan 1 000 dollar i månaden för amerikaner för Ozempic, när det kostar mindre än 5 dollar att tillverka och kan köpas i Tyskland för endast 59 dollar, skriver Sanders på X. Sanders refererar till en studie av forskare från universitetet Yale som pekat på att Ozempic, som även används för att behandla fetma, kan tillverkas för mindre än 5 dollar per månadsdos samtidigt som det för amerikaner idag kostar 1 000 dollar i månaden. ...

Omnämnda platser: Tyskland, USA.

PwC: Drygt 50 år innan lönenivåerna är jämställda inom OECD-länderna

Löneklyftorna inom OECD-länder ökar mellan kvinnor och män enligt ny statistik som PwC har tagit fram i samband med Internationella kvinnodagen. Luxemburg är mest jämställt. Där är kvinnors genomsnittslön till och med något högre än männens. Sverige klättrar

Sammanhang: ...I botten hamnar Mexiko där höga löneskillnader och en låg andel kvinnor inom arbetslivet gör att indexet hamnar så lågt som 40,6. I ytterligare en PwC-studie bekräftas bilden av en ojämlik arbetsmarknad när det gäller ersättningar. Endast 39 procent av kvinnorna i studien känner att de blir rättvist belönade för sina insatser på jobbet. ...

Omnämnda platser: Slovenien, Studien, Women. Omnämnda personer: Alexandra Fürst.