Sortera på relevans Sorterad på datum
Resultat 1 - 3 av 3

Rätten att koppla bort chefen sprider sig

I Australien kan du från och med nu strunta i chefen utanför ordinarie arbetstid. Målet är att skydda arbetstagarnas rättigheter. Australien har nyligen anslutit sig till en växande lista av länder som ger sina medborgare rätten att ignorera arbetsrelaterad

Sammanhang: ...Dessa initiativ är en del av en global trend mot att värna om arbetstagares rätt till privatliv. Trots att lagen har välkomnats av många arbetstagare och fackföreningar, har den också mött kritik från arbetsgivare som anser att reglerna är förhastade och kan skapa förvirring. ...

Omnämnda platser: Sverige, Frankrike, Australien. Omnämnda personer: Murray Watt, Anthony Albanese.

realtid.se - https://www.realtid....rider-sig/ - Datum: 2024-08-29 12:15. - Utan betalvägg »

Mobilberoendet kan ta död på karriären

Att ta upp telefonen medan du umgås med andra kan ge omgivningen helt fel intryck. Beteendet, som kallas ”phubbing” , kan utgöra ett större problem än du kanske anar. Överdrivet användande av telefonen kan göra att du missar viktig information, tappar iproduktivitet

Sammanhang: ...Så hanterar du dina mobilvanor Anar du att din telefonanvändning går ut över jobb och privatliv? Då kanske det är dags att göra en självrannsakan. Börja med att spåra din användning för att kontrollera hur mycket du faktiskt använder telefonen. ...

Omnämnda platser: USA, Sverige. Omnämnda personer: Washington Post, Sara Thomée.

realtid.se - https://www.realtid....karriaren/ - Datum: 2024-08-18 17:15. - Utan betalvägg »

Storebrand näst bäst i världen på jämställdhet

Storebrand framhålls som världens näst bästa företag när det gäller jämställdhet. Detta framgår av en FN-rapport som lanserades idag. Kriterierna inkluderar bland annat könsbalans i ledningen, lika lön och föräldraledighetsarrangemang. – Detta är en mycket

Sammanhang: ...Storebrands jämställdhetsarbete omfattar alla aspekter av anställningsförhållandet, inklusive rekrytering, löne- och arbetsvillkor, befordringar, utvecklingsmöjligheter och att säkerställa att medarbetarna upplever balans mellan arbete och privatliv. – Det är ett konkret mål att bygga en mer mångsidig organisation med större könsmångfald i ledande befattningar i hela koncernen. ...

Omnämnda platser: Storebrand, Storebrands, Annons. Omnämnda personer: Tove Selnes, Odd Arild.

realtid.se - https://www.realtid....stalldhet/ - Datum: 2024-02-29 16:15. - Utan betalvägg »