Studie: Fysisk närhet ökar produktiviteten

Bättre kommunikation och bättre feedback är några av fördelarna med att sitta nära kollegorna. Men fysisk närhet kommer också med sina nackdelar. Studier visar att arbetare som sitter nära varandra kommunicerar bättre och får mer feedback, skriver The Economist.

Sammanhang: ...Annons Inte bara fördelar Men det finns också nackdelar. De som satt nära varandra och arbetade ägnade mer tid till samtal med varandra, vilket tog tid från jobbet. ...

Omnämnda platser: Psykologen.

Studie: Nyckeln till framgång stavas flexibilitet

Efter pandemin har hybridarbete blivit en central fråga för många bolag. Som bekant finns många fördelar och nackdelar med upplägget. Överlag tenderar yngre och mindre erfarna anställda oftare ha större krav på sig att jobba på kontoret jämfört med äldre

Sammanhang: ...Efter pandemin har hybridarbete blivit en central fråga för många bolag. Som bekant finns många fördelar och nackdelar med upplägget. Överlag tenderar yngre och mindre erfarna anställda oftare ha större krav på sig att jobba på kontoret jämfört med äldre och mer erfarna kollegor, skriver Dagens PS. ...

Omnämnda platser: Wall Street Journal. Omnämnda personer: Nicholas Bloom.

Kritiken: Staten bör dra sig ur Business Sweden

Halvstatliga Business Swedens uppdrag är att främja svensk export och representera näringslivet. Organisationen växlar mellan statligt och privat finansierade projekt. Riksrevisionen menar dock att Business Sweden har en rad konkurrensfördelar som kan utgöra

Sammanhang: ...Han medger att Business Sweden har vissa fördelar, men betonar att det även finns nackdelar med uppläget. Annons Bland annat går de statliga uppdragen oftast med underskott. ”Dessutom så får vi bara jobba med svenska bolag, vilket begränsar vår kundkrets”, säger Larsson till Dagens Industri. ...

Omnämnda platser: Ukraina, Dagens Industri. Omnämnda personer: Dag Klackenberg, Katarina Magnusson, Jan Larsson.

Därför får du inte jobbet – rekryterarnas röda flaggor

Att söka jobb kan vara en utmanande process och flera faktorer påverkar om du får jobbet eller inte. Två av dem kan vara särskilt avskräckande för rekryterarna. Ett spretigt CV kan få potentiella arbetsgivare att rygga tillbaka. Många jobbyten kan nämligen

Sammanhang: ...Det visar en undersökning från Linkedin, som har frågat över 1 000 rekryterande chefer. Väg för- och nackdelar Nästan lika många, 34 procent, uppger att en otydlig karriärbana kan få dem att tveka inför att gå vidare med en kandidat. ...

Omnämnda platser: Lyft, Realtid, Annons. Omnämnda personer: Sumita Tandon, Drew McCaskill.

Styrräntan sänks med 0,25 procentenheter till 3,75 procent

Inflationen närmar sig målet samtidigt som konjunkturen är svag. Riksbanken kan därför lätta på penningpolitiken. Direktionen har beslutat att sänka styrräntan med 0,25 procentenheter till 3,75 procent. Om inflationsutsikterna står sig kan styrräntan komma

Sammanhang: ...Alexandra Stråberg tycker att finns både fördelar och nackdelar med en sänkning nu i maj och trots att man lättar på svångremmen kommer ekonomin vara svag ett tag framöver...

Omnämnda platser: Sverige, Länsförsäkringar, USA. Omnämnda personer: Alexandra Stråberg.

"Därför måste aktiebolagslagen i Sverige ändras"

3 kapitlet 3 § aktiebolagslagen behöver ändras och därigenom inkludera andra intressen än vinst. Det finns en inbyggts intressekonflikt som den nuvarande lagstiftningen inte hanterar och det är därför vi fortfarande trampar vatten. Det skriver Sasja Beslik,

Sammanhang: ...Vinstsyftet i aktiebolagslagen skyddar aktieägarna från att bolagsledningen tar beslut som skulle vara till nackdelar bolagets vinst. Den svenska bolagsstyrningen utgår från aktieägarmodellen. Ett genomförande av CSDD-direktivet skulle kunna resultera i att aktieägarmodellen inte längre kommer vara den modell som är den viktigaste som företag ska beakta. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Nordea Fonder.