"Bostäder efterfrågas faktiskt inte av bebisar"

Sveriges låga födelsetal kräver en halvering av bostadsprognosen, menar experterna. Helt fel, menar Veidekkes kommersiella direktör Lennart Weiss – som pekar ut andra faktorer som styr efterfrågan på bostäder. Under året har debatten gått het om Sveriges

Sammanhang: ...Sveriges låga födelsetal kräver en halvering av bostadsprognosen, menar experterna. Helt fel, menar Veidekkes kommersiella direktör Lennart Weiss – som pekar ut andra faktorer som styr efterfrågan på bostäder. ...

Omnämnda platser: SBAB, Dagens Industri, Stockholm. Omnämnda personer: Lennart Weiss, Citymark Analys, Generation Z.

Veidekkes vd: "Bostäder efterfrågas faktiskt inte av bebisar"

Sveriges låga födelsetal kräver en halvering av bostadsprognosen, menar experterna. Helt fel, menar Lennart Weiss – som pekar ut andra faktorer som styr efterfrågan på bostäder. Under året har debatten gått het om Sveriges rekordlåga födelsetal och vad detta

Sammanhang: ...Sveriges låga födelsetal kräver en halvering av bostadsprognosen, menar experterna. Helt fel, menar Lennart Weiss – som pekar ut andra faktorer som styr efterfrågan på bostäder. ...

Omnämnda platser: SBAB, Stockholm, Dagens Industri. Omnämnda personer: Generation Z, Lennart Weiss, Citymark Analys.

Jobba inom tech? Skippa rekryteraren

I en tid när rekryterarnas inkorgar svämmar över av ansökningar uppmanar karriärcoacher jobbsökande inom tech att tänka djärvt – detta för att öka sina chanser att sticka ut på en övermättad marknad. På en allt mer konkurrensutsatt arbetsmarknad för techjobb

Sammanhang: ...Som prickskytte Albano Gega, grundare av tech-karriärplattformen Alza, menar att det kan vara som att ”skjuta prickskytte” att kontakta en vd direkt. Något som är mycket svårt, som kräver stor precision och som lätt misslyckas. Istället rekommenderar han att man når ut till medarbetare nära den roll man söker för att skapa mer utrymme för samtal och relationer. ”Desperata tider kräver desperata åtgärder”, säger Subrameyer. ...

Omnämnda platser: Careersprout, McIntyre. Omnämnda personer: Albano Gega.

Hamnstrejken hotar att lamslå USA:s handel och ekonomi

En omfattande hamnarbetarstrejk har brutit ut vid flera stora amerikanska hamnar, vilket riskerar att allvarligt påverka den amerikanska ekonomin. Strejken, som startade efter misslyckade förhandlingar mellan facket och arbetsgivargruppen, kan få stora konsekvenser

Sammanhang: ...Annons Konflikt om löner och hotade jobb Fackförbundet ILA, som representerar 45 000 hamnarbetare, kräver en löneökning på 77 procent över sex år, medan arbetsgivarna erbjuder 50 procent. Konflikten handlar inte bara om löner utan också om automatisering i hamnarna, rapporterar New York Times. ...

Omnämnda platser: New York Times, Houston, Savannah. Omnämnda personer: Oxford Economics, Chris Butler, Morgan Chase.

Kopparproducenter varnar för prissvängningar

Chile, världens största kopparproducent, utfärdar inte tillstånd för nya gruvor tillräckligt snabbt. Samtidigt växer efterfrågan globalt. Nu stiger oron för att det ska bli brist på den viktiga metallen. Producenter utfärdar nya varningar om prisvolatilitet

Sammanhang: ...Annons På ännu längre sikt ser BHP en ökad efterfrågan på koppar till 50 miljoner ton årligen. Framväxande datacenter och AI, som kräver mer avancerade datorer och därmed mer energi, ligger bland annat bakom det växande behovet, enligt gruvjätten. ”När vi blickar mot 2050 ser vi en 70-procentig ökning av den globala efterfrågan på koppar till 50 miljoner ton årligen, drivet av koppars roll i befintliga och nya teknologier och i världens ambitioner att minska koldioxidutsläppen”, säger Rag Udd, Chief Commercial Officer på BHP, till Reuters. ...

Omnämnda platser: Mercuria. Omnämnda personer: Rag Udd, Nicholas Snowdon.

Universell basinkomst – men till vilket pris?

Universell basinkomst, alltså betalningar till medborgare utan krav på hur pengarna ska användas, har blivit allt mer omdebatterat i USA. Där ses det som ett potentiellt verktyg för att minska fattigdom och ekonomiska klyftor. De som förespråkar universell

Sammanhang: ...Realtid Plånbokseffekten – de får störst tillskott från budgeten. Realtid Generation Z kräver mer än bara lön. Realtid...

Omnämnda platser: Norden, Finland, England.

Ledarskap i den digitala eran: "Less is more"

90 procent av företagsstrategier misslyckas med sina mål. Det menar managementkonsulten Johan Grönstedt – som vill erbjuda en lösning. Johan Grönstedt är en erfaren managementkonsult och vice president samt chief product officer på Howwe Technologies. Isin

Sammanhang: ...Grönstedt betonar att dagens snabbrörliga affärsklimat kräver en ny strategi för att lyckas. ”Hela min karriär har präglats av en strävan att överbrygga klyftan mellan strategiska teorier och deras tillämpning i verkligheten. ...

Omnämnda personer: Johan Grönstedt, Gen Z..

Dell: "Distansarbete undantag snarare än rutin"

Från och med 30 september måste Dells säljare jobba från kontoret fem dagar i veckan. Därmed följer datajätten Amazons beslut nyligen. Förändringen är ett sätt att öka samarbetet mellan de anställda för förbättra sina färdigheter, vilket kräver att teamet

Sammanhang: ...Allt fler arbetsgivare kräver nu att anställda återvänder till kontoret efter den starka trenden med distansarbete som uppstod under pandemin. ...

AI och VR – Metas nya framgångsrecept?

I ett försök att locka nya användare och investerare lämnar Mark Zuckerberg metaverse för 3D-headset, kändisröster och smarta glasögon. Det ser ut som att strategin redan har lönat sig. Mark Zuckerberg har bytt fokus i sin metaverse-strategi och satsar nu

Sammanhang: ...Denna massiva räckvidd gör att Metas AI-verktyg når ut till fler utan att användarna behöver göra stora investeringar, vilket till exempel är fallet med Apples AI-funktioner som kräver en iPhone 15. Annons Trots en förlust på 16,7 miljarder dollar, nästan 170 miljarder svenska kronor, och omfattande utgifter har Metas aktie stigit med över 60 procent i år. ...

Omnämnda platser: Metas, Apple. Omnämnda personer: Gil Luria, Meta Quest, John Cena.

Många företagare missnöjda med Gen Z

En majoritet av företagarna har sparkat anställda ur generation Z bara månader efter att de blivit anställda. Flera orsaker ligger bakom frustrationen med nyutexaminerade. En rapport från Intelligent visar att en av sex företagare är tveksamma till att anställa

Sammanhang: ...Men nu har det kollektiva fokuset enligt henne förts över till nästa generation. Läs mer: Generation Z kräver mer än bara lön. Realtid...

Omnämnda platser: Newsweek, New York Post. Omnämnda personer: Gen Z, Huy Nguyen, Culture Partners.