Unionen: Politikernas syn på kompetens "dubbelmoral"

Unionen har frågat riksdagsledamöterna hur de ser på sin egen kompetens när går tillbaka till jobbet. Svaren är ”alarmerande”. Enligt Unionen är arbetskraftbristen det största hindret bland företagen och en fjärdedel saknar arbetskraft på grund av rätt kompetens.

Sammanhang: ...Unionen har frågat riksdagsledamöterna hur de ser på sin egen kompetens när går tillbaka till jobbet. Svaren är ”alarmerande”. Enligt Unionen är arbetskraftbristen det största hindret bland företagen och en fjärdedel saknar arbetskraft på grund av rätt kompetens. ...

Omnämnda platser: Hellberg, Sverige, Sveriges. Omnämnda personer: Peter Hellberg.

Markant ökning av AI-jobb i Sverige

Behovet av AI-kompetens har ökat markant under de senaste åren enligt en ny global studie av en halv miljard jobbannonser, som har tagits fram av PwC. I Sverige efterfrågades AI-kompetens fem gånger så ofta under 2023 jämfört med 2018. Resultatet visar

Sammanhang: ...Syftet är att undersöka AI:s påverkan på arbete, kompetens, löner och produktivitet....

Omnämnda platser: Danmark, USA, särskilt. Omnämnda personer: Carragher Wallner, Jobs Barometer, är specifika.

Schibsted Ventures investerar i digitala rekryteringstjänsten Demando

Schibsted Ventures investerar i det svenska företaget Demando, som har utvecklat en plattform för passiv rekrytering av tech- och IT-kompetens. Demando har utvecklat en matchningsplattform för passiv rekrytering, vilket innebär att företag kan söka efter

Sammanhang: ...Schibsted Ventures investerar i det svenska företaget Demando, som har utvecklat en plattform för passiv rekrytering av tech- och IT-kompetens. Demando har utvecklat en matchningsplattform för passiv rekrytering, vilket innebär att företag kan söka efter lämpliga kandidater istället för att kandidater söker efter lediga jobb. ...

Omnämnda personer: Deljerud Hamlin, Demando Schibsted, Schibsted Ventures.

IT-specialisternas lönekrav allt tuffare

IT-kompetensen vet sitt eget värde på jobbmarknaden. På två år har löneanspråken ökat rejält – även hos de minst erfarna. I behov av att anställa IT-kompetens? Då får du allt vara beredd att gräva djupt i bolagets fickor. Juniorerna, det vill säga de med

Sammanhang: ...Detta driver löneanspråken Om du är i behov av senior kompetens med över 11 års yrkeserfarenhet kommer lönenotan landa på i genomsnitt minst 60 000 kronor. Men hälften av dessa mycket erfarna IT-specialister kräver nuförtiden en lön på mellan 65 000 och 70 000 kronor. ...

Omnämnda platser: Ada Digital. Omnämnda personer: Computer Sweden, Ada Digital, Sara Scheef.

Anders Borg nomineras som ordförande i LKAB

Finansminister Elisabeth Svantesson har i dag beslutat att nominera Anders Borg som ordförande i styrelsen för LKAB. Carina Andersson och Alrik Danielson föreslås också som nya ledamöter i styrelsen. – Ambitionen med nomineringarna är att stärka styrelsen

Sammanhang: ...Annons Alrik Danielson har långtgående industriell kompetens, senast från sin roll som koncernchef SKF och dessförinnan från samma befattning på Höganäs AB. ...

Omnämnda platser: Ramnäs, Sveriges. Omnämnda personer: Alrik Danielson, Anders Borg, Scana Ramnäs AB.

Staden utklassar Stockholm – för andra året i rad

Stockholm må vara huvudstaden, men är inte längre den mest attraktiva staden för unga talanger. En stad rasar i årets mätning. Nu när bristen på arbetskraft är större än någonsin i många branscher är det viktigt att kunna locka kvalificerad kompetens. Rapporten

Sammanhang: ...Nu när bristen på arbetskraft är större än någonsin i många branscher är det viktigt att kunna locka kvalificerad kompetens. Rapporten Talent City Index Sverige ger en inblick i vilka svenska städer och regioner som är mest attraktiva för framtidens talanger. ...

Omnämnda platser: Göteborgs, Stockholm, Sveriges. Omnämnda personer: Marcus Andersson.

Rättvisa utan gränser – internationell karriär inom rättsväsendet

Det går utmärkt att göra internationell karriär som domare eller anställd vid Sveriges domstolar. Det berättar Ludvig Becking, enhetschef vid Domstolsverkets enhet för internationella relationer, i en intervju med Dagens Juridik. Sveriges domstolar har under

Sammanhang: ...Sveriges domstolar har under lång tid bidragit med kompetens inom internationellt bistånd. Just nu pågår exempelvis två utvecklingssamarbeten, ett i Bosnien-Hercegovina och ett i Armenien, skriver Dagens Juridik. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Unga, Armenien. Omnämnda personer: Ludvig Becking, Dagens Juridik.

Svenskarna om jobbet: Nöjda men skeptiska

En ny undersökning visar att allt fler svenskar är missnöjda med sin chef. Bara sex av tio tycker att deras arbetsplatser har en tydlig kommunikation. Svenska medarbetare har lägre tilltro till sina chefer än det globala snittet. De är dock mer nöjda med

Sammanhang: ...Detta framgår av PWC:s nya undersökning där drygt tusen svenska medarbetare har deltagit, skriver Dagens Industri. Medarbetarna har fått ge sin syn på ledarnas kompetens, förmåga att driva förändring, pålitlighet, kommunikation och lyhördhet. Annons Globalt anser 68 procent att cheferna har kompetens, medan endast 59 procent av svenskarna ger samma svar. ...

Omnämnda platser: Sverige, Sveriges. Omnämnda personer: Carragher Wallner.

Tips från coachen: Undvik nyföretagandets fallgropar

Är du ny som företagare? Många av er gör två vanliga misstag som kan undvikas, enligt entreprenören Mariam Al-zamami. Entreprenören Mariam Al-zamami, vd och grundare av tillväxtbolaget Nordisk Kompetens, är mentor vid Nyföretagarcentrum, Almi och Ung Företagsamhet.

Sammanhang: ...Entreprenören Mariam Al-zamami, vd och grundare av tillväxtbolaget Nordisk Kompetens, är mentor vid Nyföretagarcentrum, Almi och Ung Företagsamhet. Det finns en rad aspekter som oerfarna företagare ofta behöver hjälp med. ...

Omnämnda platser: Svaga, Dagens Industri, Nyföretagarcentrum.

Chefer saknar strategi för äldre medarbetare: "Oroande"

Vi lever allt längre och behöver arbeta längre upp i åldrarna. Det ställer högre krav på hållbara arbetsplatser, som tar tillvara äldres kompetens och erfarenheter. Ändå saknas det tydliga strategier för att behålla äldre medarbetare i Sverige. Avonova har

Sammanhang: ...Det ställer högre krav på hållbara arbetsplatser, som tar tillvara äldres kompetens och erfarenheter. Ändå saknas det tydliga strategier för att behålla äldre medarbetare i Sverige. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Per-Nicklas Olofsson.