Jobbsök med AI – inte alltid en bra idé

Att skapa snygga och välformulerade ansökningar med hjälp av AI har blivit allt populärare bland arbetssökande. Men nu har arbetsgivare börjat använda tekniken för att avslöja AI. Allt fler använder artificiell intelligens för att söka jobb. Detta har börjat

Sammanhang: ...Deras egen undersökning visar att 45 procent av jobbsökande använder AI för att förbättra sina ansökningar, vilket har gett positiva resultat – men som återigen riskerar att göra dem allt för generiska. Återanvänder samma fraser Khyati Sundaram, från rekryteringsföretaget Applied, säger till Financial Times att många ansökningar är identiska på grund av att AI ofta återanvänder samma fraser och textupplägg. ...

Omnämnda platser: Generativa, Sverige. Omnämnda personer: Googles Bard, Khyati Sundaram, Govind Balakrishnan.