Chef? Då kan du bete dig som ett svin

Många svenska bolag har sällan etik på agendan. Det kan förklara varför chefer och högpresterande kommer undan så lätt. 43 procent av anställda i Sverige har utsatts för påtryckningar om att inte rapportera oegentligheter. Detta tyder på bristande öppenhet

Sammanhang: ...Annons Inget avdrag på lönen och ingen utebliven bonus, med andra ord. ”Det är avgörande att ledare på alla nivåer främjar en kultur av integritet genom att agera etiskt och vara förebilder för sina anställda och andra intressenter”, säger Joel Altschul, ansvarig för Forensic & Integrity Services hos EY i Sverige, i ett pressmeddelande. Ovanligt i Sverige Internationellt sett anser 49 procent av de medverkande i EY:s rapport att standarden för integritet har förbättrats de senaste två åren. ...

Omnämnda platser: Sverige, Forensic. Omnämnda personer: Joel Altschul, Integrity Services.