Generation Z kräver mer än bara lön

Generation Z ställer nya krav på arbetsplatsen. Som företagsledare finns en del utmaningar i att både locka, och behålla, de unga medarbetarna på jobbet. Generation Z, födda mellan 1995 och 2012, har visat sig vara mer självständiga och pragmatiska än tidigare

Sammanhang: ...Generation Z ställer nya krav på arbetsplatsen. Som företagsledare finns en del utmaningar i att både locka, och behålla, de unga medarbetarna på jobbet. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Unga. Omnämnda personer: Generation Z, Talker Research.

Många företagare missnöjda med Gen Z

En majoritet av företagarna har sparkat anställda ur generation Z bara månader efter att de blivit anställda. Flera orsaker ligger bakom frustrationen med nyutexaminerade. En rapport från Intelligent visar att en av sex företagare är tveksamma till att anställa

Sammanhang: ...Men nu har det kollektiva fokuset enligt henne förts över till nästa generation. Läs mer: Generation Z kräver mer än bara lön. Realtid...

Omnämnda platser: Newsweek, New York Post. Omnämnda personer: Gen Z, Huy Nguyen, Culture Partners.

Studie: Därför vill unga arbetstagare lämna sina jobb

En ny studie avslöjar hur unga arbetstagare hanterar pressen på sina arbetsplatser – och varför många överväger att lämna sina jobb. Undersökningen visar att unga som jobbar känner sig överväldigade av arbetsplatsens krav och är mer benägna att övervägaatt

Sammanhang: ...Annons Stor skillnad mellan boomers och zoomers Generation Z, personer födda mellan 1997 och 2006, var särskilt bekymrade. Elva procent har övervägt att säga upp sig på grund av att man känner sig överväldigad. ...

Omnämnda platser: USA. Omnämnda personer: Talker Research, Generation Z.

"Generativ AI kastar om kunskapshierarkin"

Om ditt företag ska fortsätta vara aktuellt och relevant i framtiden, finns det starka skäl att låta Generation Z ta plats i förarsätet när generativ AI intar arbetsplatsen. Det skriver Inger Lise Eng, Sverigechef på Salesforce. Minns du ljudet när ett modem

Sammanhang: ...Om ditt företag ska fortsätta vara aktuellt och relevant i framtiden, finns det starka skäl att låta Generation Z ta plats i förarsätet när generativ AI intar arbetsplatsen. Det skriver Inger Lise Eng, Sverigechef på Salesforce. ...

Omnämnda platser: Salesforce, Gen Z-AI, Sverigechef. Omnämnda personer: Gen Z-AI, Chat GPT, Måns Jönsson.