Rekryteringstest – en metod i hetluften

Användningen av tester vid rekrytering ökar, men det möter blandade reaktioner. Vissa hyllar metoden för ökad träffsäkerhet, medan andra ser den som överanvänd. Olika tester, som till exempel personlighet- och logiska problemlösningstester blir allt vanligare

Sammanhang: ...Annons Svagaste verktyget Trots debatten försvarar urvalsspecialisten Fredrik Lindstrand testernas träffsäkerhet. Han har gjort en större studie åt Arbetsförmedlingen. Denna visade att strukturerade intervjuer var mest träffsäkra. ...

Omnämnda platser: Finland, Sverige. Omnämnda personer: Sandra Solomon, Anders Hansen, Rekryteringsexperten Lotta.