Chef? Då kan du bete dig som ett svin

Många svenska bolag har sällan etik på agendan. Det kan förklara varför chefer och högpresterande kommer undan så lätt. 43 procent av anställda i Sverige har utsatts för påtryckningar om att inte rapportera oegentligheter. Detta tyder på bristande öppenhet

Sammanhang: ...Annons Inget avdrag på lönen och ingen utebliven bonus, med andra ord. ”Det är avgörande att ledare på alla nivåer främjar en kultur av integritet genom att agera etiskt och vara förebilder för sina anställda och andra intressenter”, säger Joel Altschul, ansvarig för Forensic & Integrity Services hos EY i Sverige, i ett pressmeddelande. Ovanligt i Sverige Internationellt sett anser 49 procent av de medverkande i EY:s rapport att standarden för integritet har förbättrats de senaste två åren. ...

Omnämnda platser: Sverige, Forensic. Omnämnda personer: Joel Altschul, Integrity Services.

Banker har lägst tilltro till penningtvättsregler

Nuvarande penningtvättsregler är ineffektiva och omoderna. Det menar hälften av de europeiska finansaktörer som frågats ut av PwC i en ny undersökning. En undersökning med närmare 400 finansaktörer från 40 länder i Europa, Mellanöstern och Afrika,

Sammanhang: ...Samtidigt brottas många bolag med komplexa frågor kring regelefterlevnad samt till tillämpning av dessa, där 34 procent menar att komplicerade regelverk hämmar den operativa verksamheten, berättar Cecilia Cederberg som är ansvarig för Financial Crime och Forensic Services på PwC. Bankerna är mest skeptiska till nuvarande regler, där så få som 44 procent anser att regelverken verkligen är effektiva mot penningtvätt och finansiering av terrorism. ...

Omnämnda platser: Europa, Afrika. Omnämnda personer: Forensic Services, Cecilia Cederberg.