HR-expert: Därför lönar sig lojalitet inte längre

Förr i tiden kunde man räkna med tryggheten i att ha samma arbetsgivare livet ut. Så är det som bekant inte längre: ”Väg för- och nackdelarna.” Medarbetare som byter jobb ofta har sannolikt bättre betalt. Det menar Jerome Zapata, HR-chef på Kickstart Ventures,

Sammanhang: ...Annons Positivt för utbrända Kollega har skrivit om begreppet jobbhopping som en öppning för dig som har varit borta länge från arbetslivet på grund av utbrändhet eller andra sjukdomstillstånd. ...

Omnämnda platser: Klyftan, Annons, Positivt. Omnämnda personer: Kickstart Ventures, Jerome Zapata, Vera Lau.

Hållbarhetsgurun: "ESG har blivit ett slagträ"

Inför årets presidentval hoppas Robert G. Eccles att USA ska hitta ett nytt gemensamt språk kring hållbarhet – med fokus på själva sakfrågorna. Robert G. Eccles, som vigt sitt liv åt hållbarhetsredovisning, är kritisk till hur ESG-begreppet (miljö, socialt

Sammanhang: ...Eccles, som vigt sitt liv åt hållbarhetsredovisning, är kritisk till hur ESG-begreppet (miljö, socialt ansvar och god bolagsstyrning) har blivit något av ett slagträ i det amerikanska kulturkriget. ”Dagens tolkning av begreppet ESG ligger väldigt långt ifrån dess ursprungliga betydelse. ...

Omnämnda platser: Dagens Industri, USA. Omnämnda personer: Robert G. Eccles, Mike Pence, Larry Fink.

"Höjd pensionsålder kräver regeringsfokus på jobbhälsa"

Allt tyder på att vi kommer att behöva arbeta längre framöver för att upprätthålla ett robust pensionssystem. I takt med att pensionsåldern höjs blir därmed frågorna om arbetsrelaterad hälsa alltmer viktiga. Att anpassa arbetslivet för den här utvecklingen

Sammanhang: ...Det är hög tid att vi diskuterar hur ekvationen om ett längre arbetsliv och hållbara medarbetare på den svenska arbetsmarknaden ska kunna lösas. Vi behöver vidareutveckla begreppet hållbara arbetsplatser, och hur vi minskar arbetsrelaterad ohälsa. Vi måste också diskutera flexibilitet och arbete i livets olika faser, till exempel i samband med föräldraskap, sjukdom eller särskilda behov som uppstår inom familjen. ...

Omnämnda personer: Maria Sjöberg.

Fyra av tio planerar bli jobbonärer

Fyra av tio, 40 procent, uppger att de ska fortsätta arbeta samtidigt som de tar ut pensionen. Samtidigt är det få som känner till begrepp som riktålder och LAS-ålder. Det visar en undersökning som Pensionsmyndigheten låtit göra. Under 2022 fanns det cirka

Sammanhang: ...Drygt hälften, 58 procent uppger att de aldrig hört begreppet riktålder och en fjärdedel, 25 procent, att de inte alls känner till besluten om höjd pensionsålder. ...

Omnämnda platser: Sverige.

"Generativ AI kastar om kunskapshierarkin"

Om ditt företag ska fortsätta vara aktuellt och relevant i framtiden, finns det starka skäl att låta Generation Z ta plats i förarsätet när generativ AI intar arbetsplatsen. Det skriver Inger Lise Eng, Sverigechef på Salesforce. Minns du ljudet när ett modem

Sammanhang: ...Men det finns unga som i allt högre grad, mer än någon annan generation, omfamnar Generativ AI. Annons De kallas ”Gen Z” som begreppet förkortas, eller Gen Z-AI som vi kan kalla dem. De är födda mellan 1996–2012 och beskrivs som den första generationen som har levt i en värld där internet och smarta telefoner alltid funnits. ...

Omnämnda platser: Salesforce, Gen Z-AI, Sverigechef. Omnämnda personer: Gen Z-AI, Chat GPT, Måns Jönsson.