Många företagare missnöjda med Gen Z

En majoritet av företagarna har sparkat anställda ur generation Z bara månader efter att de blivit anställda. Flera orsaker ligger bakom frustrationen med nyutexaminerade. En rapport från Intelligent visar att en av sex företagare är tveksamma till att anställa

Sammanhang: ...En rapport från Intelligent visar att en av sex företagare är tveksamma till att anställa nyutexaminerade studenter på grund av oro över hur förberedda de är för arbetslivet, deras kommunikationsförmåga och grad av professionalism, skriver Newsweek. ”Arbetslivet kan vara en enorm kontrast från vad de är vana vid från utbildningen”, säger Huy Nguyen, chefsrådgivare på Intelligent. ...

Omnämnda platser: Newsweek, New York Post. Omnämnda personer: Gen Z, Huy Nguyen, Culture Partners.

"Distansarbete är en revolutionerande möjlighet"

Distansarbete är varken en enkel löneförmån eller en universallösning – det är en revolutionerande möjlighet som omformar arbetsmarknaden och skapar ett mer flexibelt och globalt arbetsliv. Det skriver Daniel Eisenberg, Sverigechef på den globala HR-plattformen

Sammanhang: ...Det är en flexibel lösning som kan gynna både arbetsgivare och anställda, men det kräver nya sätt att utforma arbetslivet. Än så länge är det relativt nytt att bygga företagskultur med många distansarbetare. Men från vår egen erfarenhet och vad vi lärt oss med över 25 000 kunder i mer än 150 länder som använder våra tjänster, däribland Klarna, Nike och Schibstedt, finns några gemensamma nämnare. ...

Omnämnda platser: Nike. Omnämnda personer: Jonas Grafström, Daniel Eisenberg.

Småprat kan stärka din position på jobbet

Småprat på jobbet kan betyda mer än vad du kanske tror. Det kan ge skjuts åt både din karriär och öka ditt välbefinnande. Här är experternas bästa råd för att bemästra konsten att småprata på jobbet. Att småprata om väder och utbyta artighetsfraser på jobbet

Sammanhang: ...Realtid Experternas råd till unga: Så lyckas du i arbetslivet. Realtid...

Omnämnda platser: Studie. Omnämnda personer: Matt Abrahams, Allison Gabriel, Stanford Graduate School of Business.

Japaner dissar kortare arbetstid – trots regeringens vädjanden

Japans regering hoppas kunna lösa den växande arbetskraftsbristen med fyradagars arbetsvecka. Hittills har få nappat på konceptet. Japan är känt för sin stränga arbetskultur. Det finns till och med ett ord för att arbeta sig till döds: ”Karoshi”. Men nu

Sammanhang: ...Flera länder och företag runt om i världen har experimenterat med, eller övervägt att införa, kortare arbetsveckor för att öka välbefinnandet, produktiviteten och hållbarheten i arbetslivet. Bland annat Spanien, Storbritannien och Tyskland. Ett av de länder som har kommit längst när det gäller arbetstidsförkortning är Island, som mellan 2015 och 2019 genomförde ett storskaligt experiment där arbetstiden kortades för tusentals arbetstagare. ...

Omnämnda platser: Tyskland, Storbritannien, Japan. Omnämnda personer: Akiko Yokohama.

Därför får du inte jobbet – rekryterarnas röda flaggor

Att söka jobb kan vara en utmanande process och flera faktorer påverkar om du får jobbet eller inte. Två av dem kan vara särskilt avskräckande för rekryterarna. Ett spretigt CV kan få potentiella arbetsgivare att rygga tillbaka. Många jobbyten kan nämligen

Sammanhang: ...Annons Läs mer: Experternas råd till unga: Så lyckas du i arbetslivet. Realtid HR-expert: Därför lönar sig inte lojalitet längre. Realtid Sverige halkar efter i hållbart arbetsliv – sämst i Norden. ...

Omnämnda platser: Lyft, Realtid, Annons. Omnämnda personer: Sumita Tandon, Drew McCaskill.

Sverige halkar efter i hållbart arbetsliv – sämst i Norden

Svenskt arbetsliv är inte lika bra på att motverka utbrändhet och stress som förra året. Trots detta är vi långt bättre än ett av världens rikaste länder. Globala HR-plattformen Remote rankar årligen hur hållbart arbetslivet är i 60 länder världen över,baserat

Sammanhang: ...Läs mer: Experternas råd till unga: Så lyckas du i arbetslivet. Realtid Yrkeskunskap räcker inte längre: ”Nya förväntningar”. Realtid...

Omnämnda platser: Norden, USA, Irland. Omnämnda personer: Barbara Matthews.

Rätten att koppla bort chefen sprider sig

I Australien kan du från och med nu strunta i chefen utanför ordinarie arbetstid. Målet är att skydda arbetstagarnas rättigheter. Australien har nyligen anslutit sig till en växande lista av länder som ger sina medborgare rätten att ignorera arbetsrelaterad

Sammanhang: ...Detta är en del av ett bredare initiativ för att förbättra arbetsvillkoren och balansera arbetslivet med privatlivet, rapporterar CNBC. Annons Ska skydda arbetstagarna Australiens arbetsminister, Murray Watt, menar att de nya reglerna kommer att ge arbetstagare bättre skydd för arbetsvillkor och arbetssäkerhet, samt en sundare balans mellan arbete och fritid. ...

Omnämnda platser: Sverige, Frankrike, Australien. Omnämnda personer: Murray Watt, Anthony Albanese.

Experternas råd till unga: Så lyckas du i arbetslivet

Som ung och ny i arbetslivet finns det en hel del att tänka på för att lyckas navigera det föränderliga klimatet. Experter i Washington Post delar sina bästa tips. Arbetsmarknaden har förändrats sedan pandemin. Nu arbetar allt fler på distans eller i olika

Sammanhang: ...Som ung och ny i arbetslivet finns det en hel del att tänka på för att lyckas navigera det föränderliga klimatet. Experter i Washington Post delar sina bästa tips. ...

Omnämnda platser: Tiktok, Klyftan, Washington Post. Omnämnda personer: Anna Tufvesson.

Arbetsmiljön krisar i Sverige: "Så kan vi inte ha det"

Svensk arbetsmiljö får skarp kritik i en ny undersökning. Många svenskar upplever både fysisk smärta och psykiska besvär på sina arbeten. Sverige står inför en allvarlig arbetsmiljökris, enligt Avonovas senaste arbetshälsorapport. Hela 62 procent av detillfrågade

Sammanhang: ...Annons Endast var femte arbetsgivare bidrar till förbättringar på hemmakontoren, vilket kan förvärra både fysisk och psykisk ohälsa i arbetslivet. När det gäller ledarskap så bör det helst ske på plats. Endast 28 procent är nämligen positiva till ett framtida ledarskap på distans enligt undersökningen. ...

Omnämnda platser: Sverige, Klyftan. Omnämnda personer: Jonas Arlebäck.

Konkurrensen om jurister tätnar – bonusar på 50 000 dollar

A&O Shearman och Kirkland & Ellis i USA är bland de byråer som leder denna utveckling – men ett och annat varnande finger höjs: ”Helt logiskt.” Toppadvokatbyråer erbjuder ofta stora belöningar till juniorjurister som rekommenderar bekanta till jobbmöjligheter,

Sammanhang: ...Detta kan jämföras med en svensk undersökning från 2022, som visade att goda arbetsvillkor var viktigare för unga jurister än bonusar. Annons ”Eftersom trygghet i arbetslivet är viktigt för många unga så är ett kollektivavtal något som man kan använda som en pitch när man ska anställa”, sade Ulrika Husmark, professionsanalytiker på Akavia. ...

Omnämnda platser: London, Akavia, Kirkland. Omnämnda personer: Ulrika Husmark, Nathan Peart.