Tesla jagar sjukskrivna – anställda hotar med polis

Hot om polisanmälningar och anklagelser om usla arbetsförhållanden har blivit resultatet efter tyska Tesla-chefers kontroversiella hembesök hos sjukskrivna anställda. Men ledningen hävdar att åtgärderna handlar om att stävja systemmissbruk. I ett kontroversiellt

Sammanhang: ...Enligt fackföreningen IG Metall beror den höga frånvaron på hårda arbetsförhållanden och överbelastade anställda. ”Arbetare från nästan alla områden i fabriken har rapporterat om extremt hög arbetsbelastning”, säger Dirk Schulze, regional direktör för IG Metall. Annons Fått kritik tidigare Den ökade sjukfrånvaron har även fångat vd Elon Musks uppmärksamhet, som enligt Fortune har lovat att undersöka saken närmare. ...

Omnämnda platser: Europa, Handelsblatt. Omnämnda personer: Elon Musks, André Thierig, Dirk Schulze.

Kris hos Kinas medelklass: "Lönen sänkt med 20 procent"

Lägre status, sänkta löner och sämre framtidsutsikter. Kinas nya ekonomiska strategi riskerar att slå undan benen på landets bäst utbildade arbetskraft. Miljontals kinesiska yrkesverksamma står inför en svår tid när president Xi Jinping omformar Kinas ekonomi.

Sammanhang: ...Annons Bredare strategi ”Min lön har sänkts med 20 procent och det är allt svårare att hitta motivation”, säger han, vars arbetsbelastning inte längre återspeglas i varken lön eller uppskattning. Utvecklingen är en del av en bredare strategi där Xi strävar efter ”högkvalitativ tillväxt” istället för tidigare fokus på hög hastighet. ...

Omnämnda platser: Kina, Bredare, Peking. Omnämnda personer: Thomas Wu, Xi Jinping.

"Så kan CSRD bli en konkurrensfördel istället för ytterligare belastning"

EU:s nya reglering Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) kommer för de flesta företag innebära ytterligare arbetsbelastning utöver ordinarie verksamhet. Skälet till det är att CSRD, felaktigt, endast ses som en fråga om rapportering. När kraven

Sammanhang: ...EU:s nya reglering Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) kommer för de flesta företag innebära ytterligare arbetsbelastning utöver ordinarie verksamhet. Skälet till det är att CSRD, felaktigt, endast ses som en fråga om rapportering. ...

Omnämnda personer: Corporate Sustainability, Lena Ridström, Claus Primdal Sorensen.