Många företagare missnöjda med Gen Z

En majoritet av företagarna har sparkat anställda ur generation Z bara månader efter att de blivit anställda. Flera orsaker ligger bakom frustrationen med nyutexaminerade. En rapport från Intelligent visar att en av sex företagare är tveksamma till att anställa

Sammanhang: ...Oförberedda Han menar att unga ofta är oförberedda på en mindre strukturerad miljö och de krav som ställs på självständigt arbete och praktiska färdigheter. Annons Inte mindre än sex av tio arbetsgivare hade alltså redan sparkat studenter som anställdes tidigare i år. ...

Omnämnda platser: Newsweek, New York Post. Omnämnda personer: Gen Z, Huy Nguyen, Culture Partners.

Kritikstorm efter nytt dödsfall på storbank

En bankanställds död i USA har blivit en symbol för en ohållbar och arbetsmiljö. Nu kräver anställda och facket på Wells Fargo där kvinnan jobbade på förändringar. Facket och anställda på Wells Fargo har riktat hård kritik mot den amerikanska bankjättenefter

Sammanhang: ...De ska även införa en begränsning på 80 timmars arbete i veckan för juniora anställda. Annons Bank of America skulle å sin sida införa ett system som kräver att de unga bankirerna detaljerat beskriver hur deras tid på jobbet spenderas. ...

Omnämnda platser: Arizona, USA:s, USA. Omnämnda personer: Morgan Chase, Denise Prudhomme, Wells Fargo.

"Bryt beroendet av subventioner – avskaffa ROT och RUT"

Nyligen höjde regeringen tillfälligt taket för ROT- och RUT-avdrag med motiveringen att främja sysselsättningen i byggsektorn under lågkonjunkturen i svensk ekonomi. Men vi måste ändå ställa oss själva frågan om diverse bidrag och subventioner inte är ett

Sammanhang: ...På det stora hela tycker jag att ROT- och RUT-avdrag väger mer negativt och hade hellre sett längre skatt på arbete. Subventioner och bidrag kan göra nytta beroende på hur det ekonomiska läget ser ut i samhället. ...

Omnämnda platser: Skatteverket, Sveaskog.

"Bemanningslagen skärps – så undviker du dyra misstag"

För två år sedan infördes den så kallade 24-månadersregeln i uthyrningslagen. Nu kommer effekterna att börja slå igenom i praktiken. Har du funderat på vad detta kan innebära för ditt företag och hur du bäst kan förbereda dig? undrar Andrea Cartriers Lagnefors,

Sammanhang: ...Det här är frågeställningar som vi möter dagligen i vårt arbete. Branscher inom finans, it och juridik är inga undantag, då många företag inom sektorn är beroende av exempelvis inhyrd specialistkompetens. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Unga. Omnämnda personer: Andrea Cartriers Lagnefors.

Unga rankar Sveriges bästa arbetsgivare

Studenter och akademiker i början av sin karriär har sagt sitt. Sveriges mest attraktiva arbetsgivare har korats i en stor undersökning. Academic Work och Kantar genomför årligen Young Professional Attraction Index (YPAI), en undersökning där unga får frågor

Sammanhang: ...Annons Värdefullt med bra kollegor Den unga arbetskraften värdesätter framför allt bra kollegor och arbetsmiljö, följt av lön, flexibilitet och balans mellan arbete och fritid, skriver Academic Work i rapporten. 75 procent av deltagarna som har funderat på att byta jobb skulle överväga att stanna kvar om de blev erbjudna högre lön. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Young Professional Attraction Index, Ernst & Young, Anna Svanberg.

Hundratals jobbansökningar utan resultat

Hundratals ansökningar, otaliga intervjuer – men inget jobb. Allt fler upplever frustration i jakten på arbete, samtidigt som arbetsgivare kämpar för att hitta rätt kompetens. Att hitta jobb har blivit allt svårare på dagens arbetsmarknad. Trots låg arbetslöshet

Sammanhang: ...Hundratals ansökningar, otaliga intervjuer – men inget jobb. Allt fler upplever frustration i jakten på arbete, samtidigt som arbetsgivare kämpar för att hitta rätt kompetens. Att hitta jobb har blivit allt svårare på dagens arbetsmarknad. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Bonnie Dilber.

Så granskas Sveriges advokater: "Viktigaste verktyget"

Advokatsamfundet har förstärkt sin tillsyn av Sveriges advokater genom att inrätta en ny enhet, ledd av Jens Kallmin, biträdande chefsjurist på Advokatsamfundet. Enheten fokuserar på proaktiv tillsyn, vilket innebär att granskningar görs utan att en anmälan

Sammanhang: ...Kallmin betonar för Dagens Juridik att enheten även har ett särskilt ansvar för tillsyn enligt penningtvättslagen, en viktig del av deras arbete. Vid årets slut ska en utvärdering göras för att se om fler kompetenser behöver tillföras enheten, skriver tidningen. ...

Omnämnda platser: Dagens Juridik, Sveriges, Advokatsamfundet. Omnämnda personer: Dagens Juridik, Jens Kallmin.

Arbetslivskriminaliteten ökar – döljs bakom "fin fasad"

Bakom företag som på ytan ser trovärdiga ut döljs allt oftare organiserad brottlighet och människohandel. Medan de kriminella tjänar miljarder, undermineras hela samhällsstrukturen, varnar Ekobrottsmyndigheten. Arbetslivskriminaliteten i Sverige har blivit

Sammanhang: ...Johan Danielsson (S), tidigare arbetsmarknadsminister, framhåller vikten av att sätta ett tak för antalet underentreprenörer på arbetsplatser, särskilt i byggsektorn. ”Det vi ser på byggarbetsplatser idag, där hundratals entreprenörer kan vara inblandade, är ett säkert tecken på människohandel”, säger han till Dagens Arbete. Flera språk Myndigheterna fortsätter nu sitt arbete genom informationskampanjer och samverkan. ...

Omnämnda platser: Umeå, Sveriges, Skatteverket. Omnämnda personer: Tomas Andersson, Johan Danielsson, Anna Lundström.

Chefer saknar strategi för äldre medarbetare: "Oroande"

Vi lever allt längre och behöver arbeta längre upp i åldrarna. Det ställer högre krav på hållbara arbetsplatser, som tar tillvara äldres kompetens och erfarenheter. Ändå saknas det tydliga strategier för att behålla äldre medarbetare i Sverige. Avonova har

Sammanhang: ...Inte minst med tanke på att vårt pensionssystem kräver arbete länger upp i åren, och att den utvecklingen måste kombineras med ett arbetsliv som är hållbart på lång sikt”, säger Per-Nicklas Olofsson, psykolog och organisationskonsult på Avonova, i ett pressmeddelande. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Per-Nicklas Olofsson.

Ungas arbetsvillkor ändras efter dödsfall

JP Morgan Chase skapar en ny roll som ska stötta unga medarbetare på Wall Street, efter att ett dödsfall skakat branschen och kastat nytt ljus över den ohälsosamma arbetskulturen. Nyutexaminerade akademiker flockas till investmentbankerna, som lockar med

Sammanhang: ...Det finns dock en baksida i form av ett väldigt påfrestande arbete som pressar många unga att jobba 100-timmarsveckor. Ett uppmärksammat dödsfall av en junior bankir på Bank of America tidigare i år, samt en ny granskning från Wall Street Journal, har fått branschen att reagera. 80 timmar i veckan JP Morgan Chase utser därför Ryland McClendon till analytikerledare och global investment banking associate, vilket gör honom ansvarig över juniora bankirers ”välmående och framgång”. ...

Omnämnda platser: Wall Street, Wall. Omnämnda personer: Ryland McClendon.