Konsultbranschen varnar för konsekvenser av nya LAS-lagen

Från och med 1 oktober 2024 måste företag erbjuda bemanningsanställda fast anställning efter två år. Men arbetsgivare varnar för att många uppdrag kommer att avslutas tidigare. Den 1 oktober 2024 börjar en ny del av LAS-lagen gälla som innebär att bemanningsanställda

Sammanhang: ...För sträng Samtidigt anser kritiker som entreprenören Dan Olofsson att lagen är för sträng och kan skada företag genom att tvinga dem att anställa personal de kanske inte behöver. Annons Han skriver i Svenska Dagbladet att ”anställningstryggheten är minst lika bra i ett konsultbolag som i ett kundföretag”. ...

Omnämnda platser: Kompetensföretagen, Almega. Omnämnda personer: Gen Z., Martin Wästfelt, Jonas Stenmo.

Många företagare missnöjda med Gen Z

En majoritet av företagarna har sparkat anställda ur generation Z bara månader efter att de blivit anställda. Flera orsaker ligger bakom frustrationen med nyutexaminerade. En rapport från Intelligent visar att en av sex företagare är tveksamma till att anställa

Sammanhang: ...En av sju uppgav att de kan komma att avstå från att anställa nya högskolestudenter nästa år också. 1 000 företagare ingick i studien och 75 procent av dem var missnöjda med nyexaminerades prestationer. ...

Omnämnda platser: Newsweek, New York Post. Omnämnda personer: Gen Z, Huy Nguyen, Culture Partners.

Experterna:Så övar du inför rekryteringsprovet

Logiska tester inför jobbintervjuer kan vara skrämmande, men med rätt förberedelser kan resultaten förbättras. Här är experternas bästa tips för att lyckas. Allt fler företag använder sig av olika tester, som till exempel personlighet- och logiska problemlösningstester

Sammanhang: ...Allt fler företag använder sig av olika tester, som till exempel personlighet- och logiska problemlösningstester när de ska anställa ny personal. Metoden är omdiskuterad och många som ska gå på anställningsinterju kan känna en viss bävan. ...

Omnämnda platser: Ledarna, Dagens Industri. Omnämnda personer: Christina Werner, Johnny Hellgren.

Fyra frågor som kan göra dig till en bättre chef

Nyckeln till bättre ledarskap och en mer produktiv arbetsplats kan ligga i vilka frågor du som chef regelbundet ställer till dig själv. Det finns många tips och råd om hur chefer kan utveckla sitt ledarskap. The Economist föreslår att chefer kan komma till

Sammanhang: ...Annons Då krävs feedback Den första frågan lyder: ”Skulle jag anställa den här personen igen?” Detta är en variant av den så kallade ångerfrågan, som är populär inom ledarskapsteori. ...

Omnämnda platser: Klyftan. Omnämnda personer: Amy Edmondson, Harvard Business School.

Näringslivets krav på Riskbanken: "Simmar motströms"

Svenskt näringsliv känner starka optimism än på länge. Dock krävs vissa åtgärder från Riksbankens för att turboladda sysselsättningen. Unionens konjunkturmätning i augusti visar på en ökad optimism i det svenska näringslivet – och att bottennivån har passerats.

Sammanhang: ...Så kan sysselsättningen öka För att få rejäl fart på konjunkturen måste Riksbanken sänka räntan i minst den takt som de har meddelat, konstaterar fackförbundets chefsekonom Tobias Brännemo. ”Företagen står på startpallen redo att anställa igen men de vill inte hoppa i så länge räntepolitiken gör att man behöver simma motströms”, säger han i ett pressmeddelande. ...

Omnämnda platser: Europa. Omnämnda personer: Tobias Brännemo.

Tuffa tider för konsulter – då kommer vändningen

Nedskärningarna fortsätter i konsultbranschen – och en sektor är särskilt drabbad. Det rapporterar Cinode, som har sammanställt de börsnoterade konsultföretagens rapporter för andra kvartalet. ”Efterfrågan var fortsatt svag i konsultbranschen under det andra

Sammanhang: ...Kostnaderna har minskat och vi tror att de stora neddragningarna är avklarade. Bolagen kommer troligtvis börja anställa och förvärva företag igen mot slutet av året när marknaden vänder”, säger Loxi. Läs mer: IT-specialisternas lönekrav allt tuffare. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Medeltillväxten. Omnämnda personer: Mattias Loxi.

Konkurrensen om jurister tätnar – bonusar på 50 000 dollar

A&O Shearman och Kirkland & Ellis i USA är bland de byråer som leder denna utveckling – men ett och annat varnande finger höjs: ”Helt logiskt.” Toppadvokatbyråer erbjuder ofta stora belöningar till juniorjurister som rekommenderar bekanta till jobbmöjligheter,

Sammanhang: ...Annons ”Eftersom trygghet i arbetslivet är viktigt för många unga så är ett kollektivavtal något som man kan använda som en pitch när man ska anställa”, sade Ulrika Husmark, professionsanalytiker på Akavia. Mångfalden kan bli lidande Juridiska rekryterare varnar för att förlita sig för mycket på referenser och betonar att jurister bör fortsätta att söka jobb på egen hand. ...

Omnämnda platser: London, Akavia, Kirkland. Omnämnda personer: Ulrika Husmark, Nathan Peart.

Foodoras ägare riskerar miljardböter

Bolaget utreds av EU-kommissionen för misstänkta konkurrensbrott och går dessutom med miljardförlust enligt Financial Times. Sedan Delivery Hero noterades 2017 har bolaget gått med 7,8 miljarder dollar i förlust, motsvarande över 80 miljarder svenska kronor.

Sammanhang: ...Satsar på epa Foodora, som är ett av Delivery Heros varumärken, hoppas skaka liv i verksamheten genom att anställa ungdomar som kör ut varor med A-traktorer, så kallade epa-traktorer. “Att köra epa-traktorer är populärt bland ungdomar, och vi vill ge dem en chans att göra något produktivt och tjäna pengar samtidigt”, säger Hans Skruvfors, vd på Foodora. ...

Omnämnda platser: Breakit. Omnämnda personer: Delivery Heros, Hans Skruvfors.

"Skatteverkets tolkning kring grön teknik har drabbat bolagen"

Skatteverkets tvärvändning kring skatteavdragen för grön teknik är en stor seger, menar 1komma5°:s vd – som vill se bättre former för samverkan mellan myndigheter och bolag. Förra året installerades mer än 100 000 nätanslutna solcellsanläggningar i Sverige,

Sammanhang: ...Att vi kommer kunna fortsätta att investera och anställa blir en stor vinst för Sverige”, säger Jönsson. Annons Samtidigt ger han en känga till Skatteverkets hantering av ärendet och den osäkerhet som har drabbat solcellsbranschen. ”Det har funnits väldigt lite intresse från Skatteverket att föra en dialog med oss, vilket är olyckligt eftersom det tyvärr har kostat Sverige många företag som inte klarat av den låga orderingången”, säger Jönsson. ...

Omnämnda platser: Realtid, Annons, Sverige. Omnämnda personer: Gunnar Jönsson.

Företagare saknar koll på las-reglerna: "Riskerar att fastna"

Många arbetsgivare vet inte att las-reglerna ändrades för två år sedan. Så undviker du problem vid visstidsanställningar. Att anställa personal på visstid kan vara en utmaning och det finns många missförstånd kring reglerna. Många arbetsgivare har dålig

Sammanhang: ...Så undviker du problem vid visstidsanställningar. Att anställa personal på visstid kan vara en utmaning och det finns många missförstånd kring reglerna. Många arbetsgivare har dålig koll på vad som gäller, som till exempel nu under sommaren. ...

Omnämnda personer: Peder Lundgren.