Så maxar du jobbsökandet med AI

AI-verktyg som ChatGPT kan revolutionera hur vi söker jobb, från att skapa ett starkt cv till att förbereda sig inför intervjuer och hitta nya karriärvägar. Här delar experterna med sig av sina bästa tips. Att använda AI när du söker jobb kan ge en tydlig

Sammanhang: ...Mata in information om dina erfarenheter, kompetenser och personliga egenskaper, så skapar AI-verktyget en anpassad ansökan för den specifika tjänsten du söker. ”Se till att det verkligen återspeglar dina egenskaper och kvalifikationer”, tipsar Karlsson. Öva inför intervjuer Att vara väl förberedd inför en intervju är avgörande för att lyckas. ChatGPT kan generera exempel på intervjufrågor utifrån den typ av tjänst du söker, vilket ger dig en möjlighet att öva på dina svar. ...

Omnämnda personer: Nicklas Karlsson.

Experterna:Så övar du inför rekryteringsprovet

Logiska tester inför jobbintervjuer kan vara skrämmande, men med rätt förberedelser kan resultaten förbättras. Här är experternas bästa tips för att lyckas. Allt fler företag använder sig av olika tester, som till exempel personlighet- och logiska problemlösningstester

Sammanhang: ...Annons Experternas råd för att maximera dina chanser är att öva regelbundet och använd verktyg som finns online. Här är tre gratistester som du kan prova: Läs mer: Därför får du inte jobbet – rekryterarnas röda flaggor. ...

Omnämnda platser: Ledarna, Dagens Industri. Omnämnda personer: Christina Werner, Johnny Hellgren.

Klyftan växer mellan chefer och anställda

Arbetsförhållandena efter pandemin har fört chefer och anställda allt längre ifrån varandra: ”Prioriterar personal som man kan lita på.” 45 procent av cheferna svarar i årets rekryteringsrapport från Workspace Recruit att pålitlighet är en av de allra viktigaste

Sammanhang: ...Samma arbetssituation under pandemin har också fått anställda mer frustrerade över att cheferna inte lyssnar på dem. Läs mer: Vill du bli en bättre chef? Öva upp den här egenskapen. Realtid Sveriges hetaste arbetsgivare korad. Realtid...

Omnämnda platser: Workspace, Sveriges. Omnämnda personer: Jenny Sandén.

Enkät: Inga möten alls bättre för produktiviteten

Möten utan syfte och struktur orsakar onödigt mycket stress bland anställda: ”Många är missnöjda med bristfälliga processer.” En Sifo-undersökning, som genomförts av techbolaget Dstny, visar att sex av tio svenskar värdesätter möjligheten till hybrida arbetsplatser

Sammanhang: ...Läs mer: Studie: Nyckeln till framgång stavas flexibilitet. Realtid Vill du bli en bättre chef? Öva upp den här egenskapen. Realtid Ingenjör? Här är branscherna där du tjänar som mest. Realtid...

Omnämnda platser: Dstny. Omnämnda personer: Christian Hed.

Svenskarna om jobbet: Nöjda men skeptiska

En ny undersökning visar att allt fler svenskar är missnöjda med sin chef. Bara sex av tio tycker att deras arbetsplatser har en tydlig kommunikation. Svenska medarbetare har lägre tilltro till sina chefer än det globala snittet. De är dock mer nöjda med

Sammanhang: ...Det handlar om att vara transparent, vara kommunikativ och lära känna människor ännu bättre än tidigare”, säger Jessica Carragher Wallner, ansvarig för området People & Organisation på PWC Sverige. Läs mer: Vill du bli en bättre chef? Öva upp den här egenskapen. Realtid Uppe med tuppen – nyckeln till framgång i karriären? Realtid Sveriges hetaste arbetsgivare korad. ...

Omnämnda platser: Sverige, Sveriges. Omnämnda personer: Carragher Wallner.

Forskare: Hotet mot svensk konkurrenskraft kommer inifrån

Misstro, auktoritet och tvång håller på att ta över svenska bolag och organisationer, enligt Handelsforskaren. Därför krävs större tillit. Tilliten har varit särskilt stark i Sverige och gynnat vår konkurrenskraft. Nu håller den på att urholkas bland bolag

Sammanhang: ...Annons ”Ansvaret för att bygga tillit ligger lika mycket hos ekonomidirektören och it-avdelningen som hos hr”, säger Bringselius. Läs mer: Vill du bli en bättre chef? Öva upp den här egenskapen. Realtid Uppe med tuppen – nyckeln till framgång i karriären? Realtid...

Omnämnda platser: Stockholm, Dagens Industri, Sverige. Omnämnda personer: Louise Bringselius.

Vill du bli en bättre chef? Då ska du upp den här egenskapen

En chef som inte lyssnar på sina anställda kan uppfattas som väldigt irriterande. Men det går att öva upp förmågan – och skapa förtroende. Chefer får ofta träning och utbildning i att fatta beslut, informera och hålla tal. Lyssnandet är en aktivitet som

Sammanhang: ...En chef som inte lyssnar på sina anställda kan uppfattas som väldigt irriterande. Men det går att öva upp förmågan – och skapa förtroende. Chefer får ofta träning och utbildning i att fatta beslut, informera och hålla tal. ...

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Anette Svingstedt.