Resultat 1 - 6 av 6
37-åriga Marina är i en rosa bubbla: ”Det ska vara stilrent”
37-åriga Marina är i en rosa bubbla: ”Det ska vara stilrent”Sammanhang: ...37-åriga Marina är i en rosa bubbla: ”Det ska vara stilrent”...
Ryska flottan är fortfarande ett hot
Första veckorna i augusti övar den ryska flottan. Sommarmanövern inleds sedvanligt med den ryska flottans dag som firas i S:t. Petersburg den sista söndagen i juli. ANNONS ANNONS Dagen är vald med anledning av slaget mot svenskarna vid Hangö Udd år 1714.Sammanhang: ...Men det innebär inte att vi grannländer kan andas ut. Ryssland har fortfarande stora marina resurser i Sveriges närområde. Östersjöflottan är den mest moderna delen av den ryska flottan och både den ryska marinstaben och den mest avancerade varvskapaciteten finns i S:t Petersburg. ...
Omnämnda platser: Östersjöflottans, S:t, Sovjettiden. Omnämnda personer: Hangö Udd.
Marina hittade död måsunge utanför porten: ”För jävligt”
Marina hittade måsunge – med bruten nacke: ”För jävligt att folk ger sig på djur”Sammanhang: ...Marina hittade måsunge – med bruten nacke: ”För jävligt att folk ger sig på djur”...
Glädjande att politiker inser att vi är en kunskapsstyrd organisation.
Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Konsekvensen av utebliven kompetensutveckling blir i längden att vi står still, utan möjlighet utveckla verksamheten inom hälso- och sjukvården, skriver ChristoferSammanhang: ...Christofer Lindholm, ordförande Värmlands läkarförening Marina Tuutma, ordförande distriktsläkarförening Värmland...
Omnämnda platser: Värmlands, Värmland, Almedalen. Omnämnda personer: Christofer Lindholm, Marina Tuutma, Fredrik Larsson.
Risk för rekryteringskris i Filipstads kommun?
Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. För att lyckas, inte minst för att behålla akademiker krävs möjligheten till både lönekarriär och kompetensutveckling, skriver Linnéa Abenius med flera. PersonalbristenSammanhang: ...Om kommunen ska bli en bättre arbetsgivare behöver utbildning och erfarenhet löna sig bättre genom att: ● Satsa på handledning, det har sparats in i flera år och leder till kompetensflykt ● Avtal för att säkra kompetensförsörjningen ● Lönesatsningar för att behålla erfarna medarbetare ● Införa tydliga karriärtjänster och karriärutveckling för att attrahera och behålla medarbetare ● Införa chefsutvecklingsprogram för att säkra kontinuerlig utbildning ● Införa individuella utvecklingsplaner för alla medarbetare för att minska personalomsättningen Linnéa Abenius, Helena Seffel, Monika Säll, Marina Karlsson, Timea Domokos Török, Joanna Nyman, Josefin Wärme, Jenny Jansson, Beatrice Jardeberg Styrelsen för Akademikerförbundet SSR Filipstads kommun Markus Furuberg Förhandlingschef, Akademikerförbundet SSR Niklas Eldholm Förbundsstyrelsen, Akademikerförbundet SSR...
Omnämnda platser: Filipstads, kommun, Förbundsstyrelsen. Omnämnda personer: Jenny Jansson, Markus Furuberg, Linnéa Abenius.
Även när allt verkar nattsvart finns det hopp om framtiden
Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Trots alla varningsrapporter för vår framtid finns det några ljuspunkter. Om allt utmålas som hopplöst kan vi lätt resignera och ge upp. En del av den globalaSammanhang: ...Klimatförändringar orsakar massförflyttning av marina organismer och fiskbestånd. • Haven blir varmare och surare. När haven blir varmare flyttar fiskbestånd mot polerna...
Omnämnda platser: Kina, Indien, USA. Omnämnda personer: • Bränder.