Svårt att hitta rätt kompetens för företagen: ”Skadar värmländska tillväxten och välfärden”

Svårt att hitta rätt kompetens för företagen: ”Skadar värmländska tillväxten och välfärden”

Sammanhang: ...Svårt att hitta rätt kompetens för företagen: ”Skadar värmländska tillväxten och välfärden”...

Värmland behöver en ny syn på vem som har kompetens

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Många företag och arbetsgivare i Värmland har svårt att rekrytera. Samtidigt visar ny statistik från Arbetsförmedlingen att 1 599 personer med funktionsnedsättning

Sammanhang: ...För den enskilde som inte är en del av en jobbgemenskap, inte tjänar pengar och riskerar att hamna utanför samhället. För företag som inte hittar rätt kompetens, och för samhället som lämnas med stora kostnader för försörjningsstöd och psykisk ohälsa. Att det saknas yrkeskunnande och kompetens hos personer med funktionsnedsättning vet vi inte stämmer. ...

Omnämnda platser: Samhall Värmland, Värmland, Sverige. Omnämnda personer: Mattias Ljungdahl, Sara Revell Ford.

Politikernas arvoden ska utredas externt – kommunen jagar rätt kompetens

Nu har arbetet med att se över politikerna... Så här jobbar NWT med journalistik: uppgifter som publiceras ska vara sanna och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden

Sammanhang: ...Politikernas arvoden ska utredas externt – kommunen jagar rätt kompetens...

Region Värmland-debaclet: Fy skäms och avgå snarast!

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Total brist på kompetens och konsekvensvärderingar speglar senaste debaclet inom Region Värmland. Tydligen får man kloka idéer av personal och allmänhet i efterskott.

Sammanhang: ...Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Total brist på kompetens och konsekvensvärderingar speglar senaste debaclet inom Region Värmland. Tydligen får man kloka idéer av personal och allmänhet i efterskott. ...

Undersköterskor inom hemtjänsten sa upp sig i protest: ”Stor stress”

Svar till ”Undersköterska i hemtjänsten”, NWT 29 november Vi är två undersköterskor med lång erfarenhet och med stor kompetens inom vårt yrke som har sagt upp oss inom hemtjänsten i Kil. Vi upplevde att vi inte fick någon respons eller stöttning av cheferna

Sammanhang: ...Svar till ”Undersköterska i hemtjänsten”, NWT 29 november Vi är två undersköterskor med lång erfarenhet och med stor kompetens inom vårt yrke som har sagt upp oss inom hemtjänsten i Kil. Vi upplevde att vi inte fick någon respons eller stöttning av cheferna när vi påtalade bristen på kompetens och utbildning i hemtjänstgrupperna. ...

Omnämnda platser: Kil.

Kommuner och regioner måste lära sig arbeta på engelska

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Den offentliga sektorn behöver internationaliseras och sluta diskvalificera kompetenta individer genom att kräva att all kommunikation ska ske på svenska, skriver

Sammanhang: ...Alla upphandlande aktörer, inklusive myndigheter, kommuner och regioner, bör öka sin kompetens och vilja att arbeta på engelska. Vid bedömning av anbud bör engelskspråkig personal bedömas på lika villkor som svenskspråkig personal, med betoning på kompetens snarare än språkkunskaper, som för närvarande spelar en oproportionerlig roll. ...

Omnämnda platser: Europa, Sverige. Omnämnda personer: Anders Wiktorson.

Kompetensbristen kan bli ett tillväxthinder

I Värmland är den stora efterfrågan på kompetens en stor utmaning som kan skapa tillväxthinder, skriver Per Hidesten. ANNONS ANNONS Basindustrins utveckling i Värmland spelar stor ekonomisk roll genom sin export och klimatnytta. Men basindustrins tillväxtförutsättningar

Sammanhang: ...Tillväxtscenariot är mer sannolikt än stagnationsscenariot, men stagnation är trots allt en risk som är värd att påminnas om. I Värmland är den stora efterfrågan på kompetens en stor utmaning som kan skapa tillväxthinder. Vi försöker hitta kompetens utifrån den utbildning vi har i dag men det kommer inte räcka. ...

Omnämnda platser: Basindustrins, Värmland, Sverige. Omnämnda personer: Per Hidesten.

En reformagenda för tillväxt behövs

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Men nu när inflationen gett vika är det dags för tillväxtreformer som stärker svensk konkurrenskraft, skriver Fredrik Östbom, Patrick Joyce och Adam Dobbertin.

Sammanhang: ...Tjänstesektorn är dock arbets- och kunskapsintensiv och därmed helt beroende av att hitta rätt kompetens för att kunna fortsätta växa. För att öka utbudet av arbetskraft och utbilda rätt kompetens, också till de kunskapsintensiva tjänsteföretagen, krävs fortsatta reformer. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Näringspolitisk, Chefekonom. Omnämnda personer: Adam Dobbertin, Fredrik Östbom, Patrick Joyce.

Replik: Vårdpersonalens kompetens och engagemang är nyckeln till en patientsäker vård

För att mäta följsamheten till lagen om vårdgarantin är samtliga regioner ålagda att redovisa tillgängligheten mellan dessa klockslag sedan den 1 juli 2024, skriver Nina Blomgren och Daniel Schützer. ANNONS ANNONS Svar till Cecilia Boman Lindström med flera

Sammanhang: ...När våra patienter ringer oss får de prata med en sjuksköterska som har gedigen kompetens att göra en behovsbedömning av patientens hälsoärende. Bedömningen kan leda till egenvårdsråd eller att en medicinsk bedömning på mottagningen. ...

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Cecilia Boman Lindström, Nina Blomgren, Daniel Schützer.

Ge fler arbetslösa i Värmland en insats

Trots en ökande arbetslöshet har alltför många företag i Värmlands län svårt att hitta personal med rätt kompetens. Nu måste Arbetsförmedlingen ge fler arbetssökande tillgång till aktiva insatser som verkligen ökar chanserna till jobb, skriver företrädare

Sammanhang: ...Verktygen för att få fler i arbete och samtidigt lösa företagens brist på kompetens finns alltså till stor del redan på plats. Och pengar tycks inte heller vara det stora bekymret för Arbetsförmedlingen. ...

Omnämnda platser: Näringspolitisk, Grekland, Värmland. Omnämnda personer: Jonas Jegers, Fredrik Östbom.