Replik: Lagar skapar sämre förutsättningar

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Genom att möjliggöra för medarbetare att snabbt anpassa sig till teknologiska framsteg och nya arbetsprocesser, kan företagen effektivisera sin verksamhet, skriver

Sammanhang: ...Vad gäller reformering av lagar som arbetstidslagen och medbestämmandelagen, är det viktigt att komma ihåg att en arbetsmarknad inte bara ska vara flexibel – den måste också vara hållbar och rättvis. Sverige har i decennier varit framgångsrikt just för att vi har kombinerat företagens konkurrenskraft med en trygg och dynamisk arbetsmarknad. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Lise-Lotte Argulander, Magnus Hildebrand, Niklas Sandberg.

Modernisera Arvsfonden för ett varmare Värmland

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. I takt med att samhället förändras uppstår behov av nya välfärdslösningar, nya sociala innovationer och nya arbetssätt. Därför behöver Arvsfondens uppdrag fortsätta

Sammanhang: ...Vissa projekt är omfattande och behöver tid för att etablera sig, andra kan vara korta och ändå nå viktiga resultat. Här bör Arvsfonden bli mer flexibel. Det finns fler områden som behöver utredas inom ramarna för en Arvsfond som fortsatt är relevant och fördelar medel till civilsamhället för att arbeta tillsammans med barn och unga, människor med funktionsnedsättningar och äldre. ...

Omnämnda platser: Generalsekreterare, Sverige, Värmland. Omnämnda personer: Patrik Schröder, Jonas Wihlstrand, Agera Värmland.

Kollektivavtalen håller Sverige samman

Kollektivavtalen skapar stabilitet för både anställda och arbetsgivare och det är en ordning vi måste fortsätta värna, skriver Niklas Sandberg, Unionen Värmland. ANNONS ANNONS USA:s nygamla president inleder handelskrig. Kriget i Ukraina fortsätter ochEuropeiska

Sammanhang: ...Arbetsmarknadens parter förhandlar och kommer överens utan att staten behöver detaljstyra. Det skapar en flexibel och stabil arbetsmarknad där de som bäst förstår villkoren, facken och arbetsgivarorganisationerna, tar ansvar. ...

Omnämnda platser: Unionen Värmland, Ukraina, Kollektivavtalen. Omnämnda personer: Niklas Sandberg.

Framtidens arbetsliv är här – sluta slåss mot förändringen

Debatten om distansarbete lever i allra högsta grad, med två färska rapporter som lyfter både fördelar och nackdelar. Det tar fokus från den viktigare frågan om hur vi kan skapa en hållbar och konkurrenskraftig arbetsmiljö för framtiden – oavsett var vi jobbar,

Sammanhang: ...Det är ett sidospår från den större, mer avgörande frågan: Hur skapar vi en arbetsmarknad som både gynnar företagen och gör att människor trivs och presterar på topp? Den nya arbetsmarknaden är global, flexibel och kunskapsdriven. Företag som vill attrahera och behålla de bästa talangerna måste tänka nytt – inte bara kring var arbetet sker, utan hur team byggs, hur ledarskap fungerar och vilka verktyg som används. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Daniel Eisenberg.

Nya elavgiften bromsar klimatomställningen

Att ha elnätsavgifter som direkt motverkar flexibel elanvändning är ett säkert sätt att suboptimera elsystemet, bromsa klimatomställningen och överdebitera hushållen, skriver Tanmoy Bari, Vd, Greeneby. ANNONS ANNONS Sverige är en av EU:s största exportörer

Sammanhang: ...Att ha elnätsavgifter som direkt motverkar flexibel elanvändning är ett säkert sätt att suboptimera elsystemet, bromsa klimatomställningen och överdebitera hushållen, skriver Tanmoy Bari, Vd, Greeneby. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige, Greeneby. Omnämnda personer: Tanmoy Bari.

Tänker politikerna ens på vilket Sverige de lämnar efter sig?

Slutligen har vi den oerhört stelbenta arbetsmarknaden som hämmar rörligheten mellan arbeten såväl som uppkomsten av “enkla” jobb, skriver Emelie Nyman, Natalie Johansson och Hillevi Bengtsson. ANNONS ANNONS Konsekvenserna av den höga arbetslösheten, framförallt

Sammanhang: ...Samtidigt är det på tiden att vänstern uppdaterar sin samhällsanalys och gör upp med gamla sanningar. Det finns värre saker i världen än en flexibel arbetsmarknad, exempelvis en skenande strukturell arbetslöshet. Till syvende och sist förtjänar vi unga krafttag och orken att tänka nytt, det är trots allt vi som kommer behöva hantera konsekvenserna av en misslyckad politik i framtiden. ...

Omnämnda platser: Distriktsordförande Värmland, Sverige, Värmland. Omnämnda personer: Natalie Johansson, Emelie Nyman, Hillevi Bengtsson.

Resecentrum ska bli färdigbyggt, tryggt och snyggt

Vi beklagar att Jernhusen, som en part i samarbetet, inte kan färdigställa stationshuset i närtid. Därför har vi nu tagit ansvar för det och beslutat i kommunstyrelsen om en avsiktsförklaring där kommunen bygger huset, skriver Linda Larsson, Anders Tallgren,

Sammanhang: ...Region Värmland har avsatt medel till projektet och arbetar med en ny bussupphandling som ska vara framtidsinriktad, hållbar och framför allt flexibel. Inriktningen beslutades vid senaste regionfullmäktige i full enighet. Vad händer då i kommunpolitiken i Karlstad? ...

Omnämnda platser: Centern, Karlstad, Monika Bubholz. Omnämnda personer: Anders Tallgren, Linda Larsson, Frida Nilsson.

Fler vill jobba mer om sjukförsäkringen blir mer flexibel

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Ungefär var femte person av de respondenter som har sjukpenning skulle kunna tänka sig att jobba mer, om sjukförsäkringssystemet vore mer flexibelt, skriver Lotta

Sammanhang: ...Fler vill jobba mer om sjukförsäkringen blir mer flexibel...

Omnämnda personer: Lotta Håkansson.

Ingen får fler än 24 timmar

Om våra politiker vill att fler ska kunna välja förkortad arbetstid behöver de fokusera på att förbättra förutsättningarna för att företagen och deras anställda först ska kunna skapa den möjligheten, skriver Johan Södergren, Regionchef Företagarna Mellansverige.

Sammanhang: ...Här ser vi hur debatten om arbetstidsförkortning går bort sig. Där en del verksamheter har flexibel arbetstid krävs det på andra arbetsplatser att den anställda är på plats. Och där vissa vill kunna arbeta färre timmar för att få livet att gå ihop behöver andra få högre lön av samma skäl. ...

Omnämnda personer: Johan Södergren, Regionchef Företagarna Mellansverige.

Replik: Vi kan inte klara oss utan bilen

Men i ett län som Värmland är det inte realistiskt att klara transporter och resande utan bilen, skriver Sara Gunnarsson, Stina Höök och Kenth Carlsson. Svar till Daniel Helldén med flera (NWT 21/2). I en debattartikel den 21 februari skriver företrädare

Sammanhang: ...Vi tänker fortsätta arbeta för en dynamisk och flexibel kollektivtrafik, anpassad utifrån våra geografiska förutsättningar. Men i ett län som Värmland är det inte realistiskt att klara transporter och resande utan bilen. ...

Omnämnda platser: Värmlands, Sverige, Värmland. Omnämnda personer: Sara Gunnarsson, Kenth Carlsson, Stina Höök.