Unga talanger kräver AI-satsningar – annars byter de jobb

Allt fler akademiker i Västerbotten är beredda att lämna sin arbetsgivare om AI-mognaden är låg – särskilt bland de unga. Det skriver två representanter från Akavia utifrån en ny undersökning som visar att AI inte längre är en teknisk fråga, utan en strategisk

Sammanhang: ... Allt fler akademiker i Västerbotten är beredda att lämna sin arbetsgivare om AI-mognaden är låg – särskilt bland de unga. Det skriver två representanter från Akavia utifrån en ny undersökning som visar att AI inte längre är en teknisk fråga, utan en strategisk utmaning som påverkar hela arbetslivet. ...

Omnämnda platser: Västerbotten.