Facket larmar om förskolan

Allt fler barnskötare väljer att lämna yrket på grund av dåliga arbetsvillkor, låga löner och hård arbetsbelastning. När personalen byts ut i snabb takt blir konsekvensen att barnen förlorar viktiga anknytningspersoner och ständigt måste anpassa sig tillnya

Sammanhang: ...Allt fler barnskötare väljer att lämna yrket på grund av dåliga arbetsvillkor, låga löner och hård arbetsbelastning. När personalen byts ut i snabb takt blir konsekvensen att barnen förlorar viktiga anknytningspersoner och ständigt måste anpassa sig till nya vuxna. ...

Ramaskri från företagen hörs vid idéer om sänkt arbetstid

När man pratar om förändringar som innebär förbättringar den delen av befolkningen som har en löneanställning, protesterar företagen och ekonomerna. Det kostar för mycket, istället vill företagen ha rätten att kräva fler övertidstimmar och möjlighet att minska

Sammanhang: ...Det kostar för mycket, istället vill företagen ha rätten att kräva fler övertidstimmar och möjlighet att minska arbetstiden vid lägre arbetsbelastning, helst med löneavdrag för att sänka kostnaderna. Alla förbättringar som anställda fått under årtiondena som varit har bevisat att anställda som trivs på sin arbetsplats producerar mer än de som ser inte känner sig värdesatta. ...

Hur står det till med ordningen på arbetsmarknaden Johan Pehrson?

Hur står det till med ordningen på arbetsmarknaden Arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson(L)? Varje dag får vi nya besked på företag som tvingas att lägga ner eller gå i konkurs. Efter tider av pandemi, lågkonjunktur och brist på efterfrågan

Sammanhang: ...Så här står det i tidningen Akademikern 20240426 ” Medarbetare signalerar regelbundet om problem i den digitala arbetsmiljön som börjar med frustration, stress, ilska, uppgivenhet och som kan leda till arbetsrelaterad ohälsa. En annan orsak till hög arbetsbelastning och upplevd stress är att arbetsgivaren styr verksamheten som om it-stödet alltid levererar till 100 procent och inte tar hänsyn till driftsbortfall” Daniel Thörner arbetsförmedlare Karlskrona Öppna bild i helskärmsläge Daniel Thörner, arbetsförmedlare Karlskrona...

Omnämnda platser: Öppna, Karlskrona, Huvudskyddsombuden. Omnämnda personer: Daniel Thörner, Lars Calmfors, Johan Pehrson.

Jobbstressen måste minska – allt annat är ohållbart

Detta är ett debattinlägg. Skribenterna svarar för åsikterna. Stressrelaterad psykisk ohälsa är idag den främsta orsaken till längre sjukfrånvaro och har nästan dubbelt så många sjukdagar jämfört med andra diagnoser, skriver Unionens företrädare Mats Ekblom

Sammanhang: ...I dagens globala och effektiva samhälle står privatanställda tjänstemän inför ökande krav på kreativitet, kognitiv förmåga och personlig flexibilitet. Utöver det utsätts de för hög arbetsbelastning och otydligt ledarskap. Sammantaget skapar det ett ohållbart arbetsliv. I Försäkringskassans lägesrapport 2023 fastslås att orsaken till sjukfrånvaro gått från ryggont till psykiska diagnoser. ...

Omnämnda platser: Sverige, Örebro län, Annons. Omnämnda personer: Peter Hellberg, Mats Ekblom.

Matte i skolan måste bli något att räkna med

Debatt Matte i skolan måste bli något att räkna med Detta är ett debattinlägg. Skribenterna svarar för åsikterna. Svårigheter med matematik beror nästan alltid på att elever inte lärt sig grundläggande begrepp redan i tidig ålder. Det är därför ett stort

Sammanhang: ...Att det råder brist på legitimerade lärare med behörighet att undervisa i matematik och NO-ämnen innebär en ökad arbetsbelastning för de legitimerade lärare som faktiskt arbetar på skolorna eftersom de måste stötta och handleda obehöriga som anställts för att undervisa. ...

Omnämnda platser: Öppna, Örebro. Omnämnda personer: Anna Nilsson, Martina Holmberg.

Hur mår personalen i länets grundskolor?

Bland de vanligaste orsakerna nämns hög arbetsbelastning, stress och förväntningar från vårdnadshavare, administrativa uppgifter, för stora elevgrupper och små möjligheter att styra över arbetssituationen. Arbetsmiljön är den vanligaste anledningen tillatt

Sammanhang: ...Bland de vanligaste orsakerna nämns hög arbetsbelastning, stress och förväntningar från vårdnadshavare, administrativa uppgifter, för stora elevgrupper och små möjligheter att styra över arbetssituationen. ...

Omnämnda platser: Örebro län.