AI-styrning håller på att bli en ohanterlig börda

Användningen av AI inom företagen har ökat kraftigt – och it-cheferna arbetar långt in på natten för att hantera riskerna och styrningsfrågorna kring AI-användningen. Det är visserligen positivt att AI-styrningen får allt större uppmärksamhet i företagens

Sammanhang: ...De organisationer som tar AI-styrning på allvar investerar tid i arkitekturen innan implementeringen, med hjälp av metoder som datahärkomst, modellversionering, eskaleringsvägar och revisionsspår, förklarar Meghani. – Den typen av arbete hamnar kanske inte på förstasidorna, men det är det som verkligen bidrar till att minska antalet incidenter. ...

Omnämnda platser: Riskytan, Infosys, USA. Omnämnda personer: One Trusts, Boston Consulting Group, Blake Brannon.

USA eller Kina? Öppna AI-modeller ställer valet på sin spets

Trenden är tydlig: öppna AI-modeller vinner mark när företag, organisationer och utvecklare vill bygga AI-lösningar som är mer kostnadseffektiva, som man själv har kontroll över och som minskar beroendet av de stora amerikanska AI-labben. Och öppna modeller

Sammanhang: ...Spridning och ekosystemdominans är centrala mål och Kinas strategiska intresse av att få modellerna använda globalt skulle knappast hjälpas av att de fylls med uppenbart skadliga funktioner. I slutändan hamnar man som svensk it-beslutsfattare snarare i ett geopolitiskt avvägande. Bygga en suverän lösning på billig, nästan lika bra teknik från Kina samtidigt som man indirekt bidrar till diktaturens ambitioner? ...

Omnämnda platser: Himmelska fridens torg, USA, Kina. Omnämnda personer: Max Junestrand, Marcus Jerrängs, Christian Landgren.

Styr AI-agenter som om de vore anställda – men låtsas inte att de är människor

Den nyaste medarbetaren i företaget sover aldrig, ber aldrig om löneförhöjning och kan klonas redan innan lunch. Den kan dessutom med fullt självförtroende fatta fel beslut tusentals gånger innan någon märker det. Det hjälper till att förklara varför vissa

Sammanhang: ... – Metaforen är farlig när den är ren dekor, säger Iqbal. Med det menar han att företag hamnar i trubbel när de anammar de mänskliga yttre kännetecknen – namn, personligheter eller kollegors språk – utan att samtidigt införa den övervakning, de gränser och det ansvar som gör analogin användbar. ...

Omnämnda platser: Bob, Jukes. Omnämnda personer: Harvard Business, Nina Tatsiy.

Genomtänkta rekryteringsstrategier inom IT har aldrig varit viktigare

En stor brist på kvalificerad personal till nyckelroller inom it kommer att leda till enorma konkurrensutmaningar för organisationer som inte prioriterar rekrytering inom teknikområdet under de närmaste åren, menar branschbedömare. Att anställa rätt personal

Sammanhang: ...Det får stora konsekvenser för organisationer som hamnar på efterkälken, tillägger Wachtel. – Den mest omedelbara risken är teknisk skuld som man inte ser ackumuleras förrän det blir dyrt att åtgärda. ...

Omnämnda platser: Wachtel, Framgångsrika, Click Boarding. Omnämnda personer: Talent Bridge, Konstantinos Dolkas, Adam Wachtel.

Den där nya fina AI-funktionen? Dina kunder kommer inte att använda den

Mjukvaruföretag som integrerar AI-funktioner i befintliga produkter stöter på ett ganska stort problem: kunderna är helt enkelt inte särskilt intresserade. 51 procent av de mjukvarutillverkare som har lagt till AI i befintliga produkter uppger att mindre

Sammanhang: ...Denna ”implementeringsklyfta” beror på bristande planering och uppföljning för att identifiera vilka AI-funktioner kunderna skulle använda, hävdar företaget i en rapport om undersökningen. ”Många aktörer agerade snabbt och i blindo, och det är precis så man hamnar med AI som ingen använder”, står det i rapporten. ”De som drog ifrån agerade tidigare än de kände sig bekväma med, och följde utvecklingen noggrant nog för att förstå vad som fungerade.” ...

Omnämnda platser: Kimura. Omnämnda personer: Darren Kimura, Sofia Barbosa, Lifted Holdings.

Bristen på it-infrastruktur är påtaglig och bestående. Så här hanterar du situationen

– Jag skulle inte säga att något företag klarar sig bättre än andra, säger Neil Anderson, teknikchef för moln-, infrastruktur- och AI-lösningar på World Wide Technology (WWT). – Det kan finnas nyanser som vissa leverantörer utnyttjar för att i viss utsträckning

Sammanhang: ...Tanken är att planera för flera scenarier, så att man inte blir överraskad. – Om man inte gör det hamnar man i en besvärlig situation, i den negativa änden av spektrumet, vilket innebär att man inte har kapaciteten att dra nytta av marknadsmöjligheterna. ...

Omnämnda platser: Lenovo, Backblaze, Tallahassee. Omnämnda personer: James Rowell, Neil Anderson, Moore Insights.

AI används till sånt som ingen bryr sig om

De flesta verkar nöjda med att låta AI skriva sina Linkedin-inlägg åt dem. Andra, däribland jag själv, låter AI utarbeta utkast till arbets-pm eller presentationsmaterial. Och vissa, enligt färska undersökningsresultat som lyfts fram av AI Secret, låter gärna

Sammanhang: ...När det gäller viljan att handla mat är det inte så att vi inte bryr oss om mjölken i vårt kylskåp – det gör vi uppenbarligen – men kanske bryr vi oss inte om hur den hamnar där. Vi bryr oss med andra ord om resultatet, men inte om processen. Det känns som rätt sätt att tänka på AI, och kanske, bara kanske, ger det en ledtråd till när och hur du och jag bör använda AI. ...

Cio:er riskerar att stängas ute från företagens AI-initiativ

Införandet av AI är för viktigt och genomgripande för att begränsas till en enda avdelning, menar Nishith Rastogi, grundare samt vd och teknikchef på Locus, en leverantör av AI-drivna logistiklösningar. Därför måste vd vara den främsta förespråkaren för tekniken,

Sammanhang: ...En bredare definition Dustin Engel, grundare och huvudkonsult på AI-konsultföretaget Elegant Disruption, ser också att cio:er potentiellt kan förlora ansvar när organisationen inför AI, men det beror ofta på att cio-rollen är för snävt definierad. – Cio:er hamnar inte i bakgrunden för att AI är för tekniskt. De hamnar i bakgrunden när AI blir för strategiskt för den roll som cio:n har definierats att ha inom företaget. ...

Omnämnda platser: Madden, Elegant Disruption. Omnämnda personer: Dustin Engel, Nishith Rastogi, Ken Ringdahl.

Högre chefer missbrukar skugg-AI dubbelt så ofta som vanliga anställda

Skugg-it har länge varit ett stort problem för it-chefer, men det största problemet kan komma från ledningens hunger efter icke-godkänd AI. Nästan två tredjedelar av de högre beslutsfattarna medger att de använder icke-godkända AI-verktyg, jämfört med endast

Sammanhang: ...Bara risker, inga fördelar När ledande befattningshavare använder skugg-AI hamnar cio:er och ciso:er i en omöjlig situation, menar Amit Maloo, ciso hos AI-inköpsleverantören Ivalua. ...

Omnämnda platser: Microsofts, Teramind, Trusted. Omnämnda personer: Nik Kale, Matthew Scavetta, Andy Nolan.

Bugg i Exchange Online kan göra att dina mejl hamnar i karantän

Sedan några dagar tillbaka har många användare av Exchange Online rapporterat att det inbyggda spamfiltret inte fungerar som avsett. Många mejl har nämligen hamnat i karantän av misstag, något som har lett till stor frustration på sina håll. Microsoft har inlett en felsökning och förhoppningsvis är det bara en tidsfråga innan allt fungerar som vanligt igen. Bleeping Computer uppmärksammar att liknande incidenter har inträffat flera gånger tidigare, så det är anmärkningsvärt att det händer igen.

Sammanhang: ...Bugg i Exchange Online kan göra att dina mejl hamnar i karantän...

Omnämnda platser: Exchange.