Vilken AI-kompetens behöver jobbsökare utveckla 2026?

Han understryker att god AI-styrning innebär att minimera AI-risker genom att upprätthålla ansvarsskyldighet och förtroende. Både förtroende och AI-suveränitet kommer att vara eftertraktade kompetenser 2026, sa Seth. – Utöver algoritmer och kodning måste

Sammanhang: ...Den mest värdefulla AI-kompetensen 2026 är inte kodning, utan att bygga förtroende, sa Seth. I linje med detta rekommenderade han att arbetssökande fördjupar sig i tekniken utöver att bara gå en kurs. – Istället för en kurs, gå på en konferens. ...

Omnämnda platser: Ivanti. Omnämnda personer: Brooke Johnson, Matthew Blackford.

Tar AI död på cv:t?

Så även om cv:t inte är dött, ligger du efter i utvecklingen om du bara förlitar dig på det. Arbetssökande behöver nu en mångsidig strategi: cv, online-närvaro, färdigheter och personligt varumärke. Hur AI gör det svårare att anställa I takt med att AI-förbättrade

Sammanhang: ...Så även om cv:t inte är dött, ligger du efter i utvecklingen om du bara förlitar dig på det. Arbetssökande behöver nu en mångsidig strategi: cv, online-närvaro, färdigheter och personligt varumärke. ...

Omnämnda platser: Australien, Hirevue, USA. Omnämnda personer: Joel Wolfe, Hired Support.

AI-fusk vid anställningsintervjuer får företagen att agera

– Det är det som avslöjar dem: de använder AI-verktyg som Chat GPT för att fuska sig igenom de första omgångarna och upprepar svaren utan att verkligen förstå dem. När vi går djupare, faller kunskapen sönder, säger Wolfe. Han jämför taktiken med att använda

Sammanhang: ...En rapport från Indeed om datadriven rekrytering visade att både arbetsgivare och arbetssökande föredrar rekrytering baserad på kompetens framför rekrytering baserad på traditionella examina. ...

Omnämnda platser: USA, Hirevue, Metas. Omnämnda personer: Chat GPT, Zip Recruiter, Lindsey Zuloaga.

Lösenordet till McDonalds chattbot var 123456

Information om 64 miljoner personer som sökt jobb hos McDonalds har läckt ut via Olivia, en chattbot som skapats av Paradox.ai. Säkerhetsforskaren Ian Carroll lyckades logga in på ett administratörskonto för Olivia genom att ange 123456 som användarnamn

Sammanhang: ...På så sätt fick Carroll bland annat tillgång till namn, adresser, telefonnummer och mejladresser som tillhör de arbetssökande. ...

Omnämnda platser: Olivia.

Granskning: AI-baserad rekrytering ger risk för diskriminering

Storbritanniens dataskyddsmyndighet, Information Commissioner’s Office (ICO), har upptäckt att AI-baserade rekryteringsverktyg kan diskriminera arbetssökande baserat på egenskaper som ras, kön och sexuell läggning, vilket strider mot landets dataskyddslagar,

Sammanhang: ...Dataskyddsmyndigheten uppmanar nu utvecklare och leverantörer av AI-rekryteringsverktyg att vidta åtgärder för att säkerställa att deras produkter kan användas lagligt och rättvist, för att bygga förtroende hos både rekryterare och arbetssökande....

Falska it-arbetare från Nordkorea har börjat utpressa sina offer

En ny rapport från Secureworks visar att den nordkoreanska gruppen Nickel Tapestry utökat sin verksamhet från att få nordkoreanska it-arbetare otillåtet anställda av företag i andra länder, till att låta arbetarna stjäla data som sedan kan användas för utpressning

Sammanhang: ...För att undvika att drabbas av dylika bedrägerier rekommenderas företag att genomföra en grundlig granskning av sina arbetssökande. Helst med på plats-intervjuer. Det kan också vara bra att hålla koll på säkerheten runt fjärråtkomster. ...

Omnämnda platser: Secureworks, AnyDesk.

Undvik att anställa en nordkoreansk spion

Han greps i Polen i maj och står inför ett utlämningsförfarande till USA. Amerikanska myndigheter har beslagtagit domänen upworksell.com som tillhör mannens företag. KnowBe4 får en lektion i säkerhetsmedvetenhet Hur den här typen av oegentligheter kan se

Sammanhang: ...Naushad UzZaman, medgrundare och cto på Blackbird.AI, säger att även om tekniken för att förfalska video i realtid ”inte finns där än” kommer framsteg inom tekniken sannolikt bara att göra livet enklare för falska arbetssökande. – Du kan föreställa dig något som ett Snapchat-filter som skulle göra det möjligt för någon att presentera sig som någon annan, säger UzZaman...

Omnämnda platser: USA, Bangladesh, Europa. Omnämnda personer: Palo Altos, Palo Alto, Brian Jack.

Disney hackat av Anti-AI-aktivistgrupp

Den anonyma hackargruppen Nullbulge har läckt ut intern kommunikationsdata från underhållningsföretaget Disney, rapporterar The Wall Street Journal. Kommunikationsdatan ska bestå av meddelanden från tusentals av företagets Slack-kanaler. Dessa diskuterarbland

Sammanhang: ...Dessa diskuterar bland annat företagets annonskampanjer, studioteknik, utvärderingar av arbetssökande, kod och kommande projekt. Kommunikationsdatan ska sträcka sig hela vägen tillbaka till åtminstone 2019. ...

Nu är det AI som gäller för rekrytering – men blir det rättvist?

– Min gissning är att vissa arbetsgivare tror att Chat GPT uppmuntrar till lögn eller fusk, medan andra ser effektiviteten och bättre ansökningshandlingar. Det borde egentligen inte spela någon roll om någon använder Chat GPT, så länge de använder sina erfarenheter

Sammanhang: ...Gartners 2023-undersökning med nästan 3 000 arbetssökande från 13 länder i 24 branscher och 21 arbetsfunktioner visade att en ännu högre andel av de arbetssökande använde generativ AI-verktyg i sin sökning. ...

Omnämnda platser: Women, Improovy, Använda. Omnämnda personer: Forrester Researchs, Betsy Summers, Iffi Wahla.