AI-fusk vid anställningsintervjuer får företagen att agera

– Det är det som avslöjar dem: de använder AI-verktyg som Chat GPT för att fuska sig igenom de första omgångarna och upprepar svaren utan att verkligen förstå dem. När vi går djupare, faller kunskapen sönder, säger Wolfe. Han jämför taktiken med att använda

Sammanhang: ...Det innebär också att en lekman utan formell utbildning har större möjlighet att fejka kunskap om arbetsplatsen genom att använda generativ AI. Gartner Inc. ...

Omnämnda platser: USA, Hirevue, Metas. Omnämnda personer: Chat GPT, Zip Recruiter, Lindsey Zuloaga.

Vanligt att utvecklare bränner ut sig – så kan det förhindras

– I verkligheten innebär detta att den kvarvarande personalen får större press att hantera det extra arbetet, lösa problem som inte lätt kan lösas med AI och pendla mer mellan teamen. Den förändringstakt som AI medför ”skapar ännu mer press på utvecklare”,

Sammanhang: ... – När ni inför nya verktyg som AI-copilots ska ni kombinera dem med utbildning, tydliga användningsfall och en feedbackloop så att utvecklarna inte känner att de ständigt kastas in i ett läge där de måste ”klara sig själva”, säger Williams-Lindo...

Omnämnda personer: Conal Gallagher, Mehran Farimani.

När AI ökar produktiviteten men tar död på motivationen

Det betyder inte att vi ska undvika att använda AI i arbetet med tanke på dess enorma potential. Men för att realisera dess verkliga värde måste vi ompröva hur den integreras. Hur cio:er kan upptäcka problemen När man arbetar med generativa AI-verktyg är

Sammanhang: ...Målet, tillägger han, är att förvandla passiva användare till kritiska tänkare och skapare, eftersom utbildning i promptskrivning och ansvarsfull användning av AI nu är en viktig kompetens. När allt kommer omkring visar leken med AI-drivna verktyg människor vad tekniken kan göra och hur framtiden kan se ut. ...

Omnämnda platser: Blue Mantis. Omnämnda personer: Richard Amos.

Storbritannien och Open AI inleder strategiskt samarbete

Storbritannien och Open AI har ingått ett strategiskt partnerskap för att stärka samarbetet kring AI-säkerhet och undersöka investeringar i brittisk AI-infrastruktur, som datacenter, rapporterar Reuters. – AI kommer att vara avgörande för att driva på den

Sammanhang: ...Samarbetet kan även leda till att Open AI expanderar sitt Londonkontor och utvecklar AI-lösningar inom rättsväsende, försvar, säkerhet och utbildning....

Omnämnda platser: Storbritannien. Omnämnda personer: Peter Kyle.

Så bygger Försvarsmakten framtidens IT-ledare

Att arbeta med IT inom Försvarsmakten handlar inte bara om att hålla system igång eller lösa tekniska problem. Det handlar om att bidra till Sveriges säkerhet och samhällsnytta varje dag. I en tid när digitalisering och säkerhet blir allt viktigare är behovet

Sammanhang: ... – Vi lägger per person väldigt mycket tid och resurser på utbildning varje år. Det tror jag inte att man får hos jättemånga andra, i varje fall inte gratis. Men framför allt handlar det om att vara med och bidra till det stora, det högre syftet, och att vara en del av en gemenskap, avslutar han....

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: John Elf.

Litar du på AI? Över hälften av användarna gör inte det

Trots blandade känslor accepterar 72 procent AI som ett användbart tekniskt verktyg. Förtroendet och acceptansen är lägre i avancerade ekonomier (39 procent litar på, 65 procent accepterar) jämfört med tillväxtekonomier (57 procent litar på, 84 procent accepterar).

Sammanhang: ...En del av oron för AI verkar bero på brist på utbildning. Endast 39 procent av de svarande uppger att de har någon form av AI-utbildning, antingen på jobbet, i skolan eller på egen hand. ...

Omnämnda personer: Jason Hardy.

Microsoft säljer 100 000 Copilot-licenser till storbank

Microsoft ska under ett internt möte presenterat sina framgångar för försäljningen av AI-verktyg, som Copilot, till företagskunder, rapporterar Bloomberg. Bland annat har storbanken Barclays nyligen köpt 100 000 licenser, och flera stora företag som Accenture,

Sammanhang: ...Utrullningen hos kunderna ska däremot ofta ske försiktigt och kräva intern anpassning och utbildning. Microsoft har avböjt att kommentera Bloombergs uppgifter....

Omnämnda platser: Microsofts.

Deepfake-attacker är oundvikliga – nu måste företag förbereda sig

– Nästan omedelbart började de lägga märke till vissa konstigheter, säger Kirkwood. Allteftersom intervjun fortskred upptäckte teamet ytterligare saker som väckte oro. – Personen verkade vara alltför stillastående, hon blinkade inte, rörde inte på kroppen

Sammanhang: ...Här är flera steg som ciso kan ta: Implementera utbildning i deepfake-medvetenhet. Utbildning i medvetenhet om deepfake ”är den enda kontrollen för människor”, säger Paul Perry, riskrådgivningsledare på redovisnings- och rådgivningsföretaget Warren Averett. ...

Omnämnda personer: James McQuiggan, Reiko Feaver, Mithilesh Ramaswamy.

Ny rysk hackargrupp bedriver cyberspionage mot Nato-länder

En ny rysk hackargrupp, kallad “Void Blizzard” av Microsoft och “Laundry Bear” av Nederländernas underrättelsetjänst, har sedan 2024 genomfört cyberspionage mot organisationer i Nato-länder och Ukraina. Gruppen använder stulna inloggningsuppgifter föratt

Sammanhang: ...Gruppen använder stulna inloggningsuppgifter för att få tillgång till e-postkonton och interna nätverk inom både offentliga och privata sektorer, inklusive kommunikation, försvar, sjukvård, utbildning, it och transport. I september 2024 infiltrerade gruppen den nederländska polisen genom att använda en stulen sessionscookie från en infostealer-malwareinfektion. ...

Omnämnda platser: Ukraina.

De flesta vd:ar tycker att cio:er är för dåliga på AI

Om vd:arnas oro är befogad har deras organisationer verkliga problem att lösa, säger hon, eftersom brist på AI-expertis i ledningsgruppen kan leda till att ett företag får en enorm konkurrensnackdel. – Vi ser att teknik- och AI-kunskaper stärker chefernas

Sammanhang: ... – Om en chef är AI-kunnig kan han eller hon hjälpa till att försvara företaget mot leverantörsdriven hajp och genomskåda vad som verkligen är viktigt för organisationen att fokusera på. Vem är ansvarig för utbildning? Undersökningsresultaten bör också leda till diskussioner om utbildning och kompetenshöjning, menar Carter...