Säkerhetsrisk när utvecklare förlitar sig för mycket på AI

Riskerna med blinda fläckar I takt med att generativ AI blir alltmer integrerad i arbetsflöden för mjukvaruutveckling och säkerhet, oroar sig cybersäkerhetsledare för de blinda fläckar som den potentiellt kan medföra. – AI kan producera kod som ser säker

Sammanhang: ... – Om nästa generations säkerhetspersonal främst utbildas i att använda AI snarare än att tänka kritiskt kring säkerhetsutmaningar, kan branschen få svårt att odla fram de erfarna ledare som krävs för att driva innovation och motståndskraft, säger Hasnis. ...

Omnämnda platser: New York University. Omnämnda personer: Don Welch.

Mängder av känslig företagsinformation skickas in i chattbotarna

”Säkerhetsrelaterad information, som utgör 6,88 procent av de känsliga uppgifterna, är särskilt oroande”, enligt rapporten. ”Exempel på detta är resultat från penetrationstester, nätverkskonfigurationer och incidentrapporter. Sådana uppgifter kan ge angripare

Sammanhang: ...Datamedvetna metoder Ciso:er bör samarbeta med företagsledare för att se till att anställda utbildas i hur de kan få samma resultat från LLM:er utan att använda skyddade data, säger Jeff Pollard, chefsanalytiker på Forrester. ...

Omnämnda personer: Jeff Pollard.

Färre får jobb – då drar yrkeshögskolan ner på it-utbildningar

– 2022 fick 92 procent jobb av dem som gått it-utbildningar på yrkeshögskolan inom ett år efter examen. Nu har det sjunkit ganska rejält och är nere på 74 procent, säger han. Det är också en lägre andel än för de som går ut yrkeshögskolan totalt även omden

Sammanhang: ...Exakt vad som beror på lågkonjunkturen och vad som beror på förändrade behov är oklart men minskningen gör att Myndigheten för yrkeshögskolan nu är lite försiktig och bara beviljar 42 av 289 ansökningar i år. Samtidigt utbildas betydligt fler inom it-området än några år tillbaka framhåller Johan Lindahl. – Det handlar om drygt 5 500 utbildningsplatser till hösten. ...

Omnämnda personer: Johan Lindahl.

Var fjärde arbetsgivare har svårt att hitta it-kompetens

– Kompetensbristen i Sverige har nu legat på en rekordhög nivå i över fem år, med den teknologiska utvecklingen som en av de starkast drivande faktorerna. På en föränderlig arbetsmarknad ökar behoven av att digitalisera verksamheten inom samtliga branscher,

Sammanhang: ...Bristen är så stor att det inte kommer att räcka med de som utbildas på universitet och högskolor bedömer hon. – Arbetsgivare som i dag har svårt att rekrytera behöver ta ett större ansvar för att omskola och vidareutbilda befintlig talang så att kompetensen matchar de verkliga behoven. ...

Omnämnda platser: Experis, Sverige. Omnämnda personer: Helen Remnås.

Därför tvekar företagen om M365 Copilot

Men om känsliga dokument inte är märkta på rätt sätt kan M365 Copilot få åtkomst till dem när den får en förfrågan om att göra det, och innehållet visas sedan i svaren till användarna. Detta kan leda till att lönelistor eller företagets finansiella data

Sammanhang: ...Många respondenter (73 procent) sa att M365 Copilot-implementeringarna krävde mer förändringsarbete än förväntat, och 87 procent sa att slutanvändarna ofta behöver engageras och utbildas när AI-assistenten introduceras. – En av våra respondenter uttryckte det på ett perfekt sätt: ”Inlärningskurvan är längre än väntat, särskilt som förväntningarna är att det inte ska finnas någon inlärningskurva”, säger Goss...

Omnämnda platser: Vecci. Omnämnda personer: Brian Vecci.

Undvik att anställa en nordkoreansk spion

Han greps i Polen i maj och står inför ett utlämningsförfarande till USA. Amerikanska myndigheter har beslagtagit domänen upworksell.com som tillhör mannens företag. KnowBe4 får en lektion i säkerhetsmedvetenhet Hur den här typen av oegentligheter kan se

Sammanhang: ...Brian Jack, KnowBe4:s ciso, håller med om att falska distansanställda och entreprenörer är något som varje organisation måste oroa sig för, och tillägger: – Ciso:er bör granska organisationens anställningsprocesser och se till att deras övergripande riskhanteringsmetoder inkluderar anställning. De som anställer bör utbildas så att de kan kontrollera meritförteckningar och referenser mer noggrant för att vara säkra på att den person de intervjuar är verklig och är den de säger sig vara, säger Jack. ...

Omnämnda platser: USA, Bangladesh, Europa. Omnämnda personer: Palo Altos, Palo Alto, Brian Jack.