Kollektivavtal för techsektorn klart – berör 55 000 anställda

– Det nya avtalet är specifikt utformat för it-sektorn, där exempelvis frågan om nattarbete är något vi diskuterat med flera techbolag. Jag är nöjd över att vi nu ser möjlighet till reallöneökningar och att ett flexibelt system för arbetstidsförkortning

Sammanhang: ... – Vår målsättning är att vi framöver ska etablera en modell med tidbanker som vi kan bygga upp med mer tid, säger hon. Einar Humlin förhandlingschef på Techsverige pekar ut nattarbetet som särskilt positivt. – Vi är nöjda med den ökade flexibilitet vi fått in i avtalet. ...

Omnämnda platser: Techsverige, Akavia, Techsveriges. Omnämnda personer: Jens Jansson, Ulrika Lindstrand, Einar Humlin.

Svensk tech behöver mångfald och inkludering

Bland techjättarna har bland annat Google skrotat sina mångfaldsmål, och Amazon skurit ner på sina DEI-program. Längst har Metas vd Mark Zuckerberg gått som inte bara stängt ner allt vad DEI-arbete heter redan innan Trump tillträdde utan även yrat om attföretagen

Sammanhang: ...Vilket förstås är glädjande. Bransch- och arbetsgivarorganisationen Techsverige gick också ut med ett tydligt uttalande där man poängterar vikten av mångfald och inkludering, som även det var välkommet. ...

Omnämnda platser: Sverige, Sigma, Metas. Omnämnda personer: Patrik Nylander.

Facket kräver kortare arbetstid för it-sektorn

Sveriges Ingenjörer och Akavia förhandlar för sammanlagt 7 000 medlemmar inom it-och telekomsektorn och de har nu lämnat in sina krav till arbetsgivarorganisationen Techsverige. Förutom en lönehöjning med minst 4,2 procent vill facken också att en viss procentandel

Sammanhang: ...Sveriges Ingenjörer och Akavia förhandlar för sammanlagt 7 000 medlemmar inom it-och telekomsektorn och de har nu lämnat in sina krav till arbetsgivarorganisationen Techsverige. Förutom en lönehöjning med minst 4,2 procent vill facken också att en viss procentandel av löneutrymmet ska avsättas för att förkorta arbetstiden. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Techsverige.

Fajt om it-proffsen när andra sektorer lockar folk från it-branschen

Samtidigt externrekryterar techföretag mer än andra företag. Bare en av sex rekryteringar var interna 2023 medan det i svenskt arbetsliv generellt ligger på en av fyra rekryteringar. Samtidigt ökar andelen internrekryteringar – 2022 var det bara en av nio

Sammanhang: ...Det har gjort att efterfrågan ökat på ett enormt sätt, säger Einar Humlin, förhandlingschef på Techsverige och tillägger att säkerhetsläget i världen också har ökat trycket på att anställa lokalt i stället för globalt. ...

Omnämnda platser: Techsverige. Omnämnda personer: Einar Humlin.