Resultat 1 - 10 av 65
Trycket blev för stort: gratisanvändare får vänta på Chat GPT:s nya bildgenerator
I onsdags meddelade Open AI att Chat GPT uppdaterats med en ny bättre bildgenerator driven av AI-modellen 4o istället för DALL-E. Verktyget var tänkt att snart bli tillgängligt för gratisanvändare men nu skriver Open AI:s vd Sam Altman att företaget behövtSammanhang: ...Den är fortfarande tillgänglig för alla betalande Plus- Pro- och team-användare....
Omnämnda platser: X.. Omnämnda personer: Plus- Pro-, Sam Altman, Chat GPT:s.
Så fungerar AI-agenter
”Tänk dig virtuella medarbetare som kan slutföra komplexa arbetsflöden”, förklarade McKinsey & Co. i en rapport. ”Tekniken utlovar en ny våg av produktivitet och innovation.” Enligt 2025 Connectivity Benchmark Report från Mulesoft och Deloitte planerar 93Sammanhang: ... – Det här är ett sätt att leverera affärsvärde, och jag tycker att det är där fokus bör ligga, att fundera på hur man ska kunna förändra affärsprocessen, säger Samta Kapoor, som ingår i Ernst & Youngs team för teknikkonsulter. Om en anställd till exempel begär semester kan en AI-agent automatisera processen med att föra in datumen i HR-systemet och se till att alla andra system är medvetna om att den anställde kommer att vara borta under den angivna tiden. ...
Omnämnda platser: Ernst. Omnämnda personer: Samta Kapoor, Connectivity Benchmark, Chat GPT.
It-chefens nästa utmaning: att hantera alla AI-agenter
Johnson tillägger att det här området fortfarande håller på att mogna på molnhanteringsplattformar, liksom inom team för juridik, säkerhet och efterlevnad. I takt med att antalet och variationen av AI-agenter växer snabbare än vad företagen kan konsumera,Sammanhang: ...Johnson tillägger att det här området fortfarande håller på att mogna på molnhanteringsplattformar, liksom inom team för juridik, säkerhet och efterlevnad. I takt med att antalet och variationen av AI-agenter växer snabbare än vad företagen kan konsumera, ökar också kraven på alla aspekter av hanteringen. ...
Omnämnda platser: Servicenow, Nutanix. Omnämnda personer: Chris Bedi, Googles Agentspace, Jim Liddle.
It-chefer på gränsen till utbrändhet
– Detta har en mycket tydlig inverkan på syndromet, eftersom det i slutändan minskar din uppfattning om hur produktiv du kan vara och gör att du känner den där brännande känslan ännu mer. Calvo nämner en tredje faktor inom it-sammanhang: – Från ledningsnivåSammanhang: ... – Kanske måste vi omdefiniera jobben, säger hon och menar att det kan handla om allt från att utbilda chefer i att arbeta bättre i team och undvika överbelastning till att studera ledarskapet i företaget. Detta är nödvändigt för att förhindra att utbrändhet orsakar större skada både för företaget och, framför allt, för den person som drabbas....
Open AI lanserar GPT-4.5 – stor och svindyr
Open AI lanserar nu sin nya och största AI-modell hittills, GPT-4.5. Den nya modellen ska vara bättre på att skriva och ha koll på världen samtidigt som den har en justerad personlighet. Allt som allt skriver Open AI att det ska kännas mer naturligt att interageraSammanhang: ...Nästa vecka kommer den släppas till Chat GPT Plus och Team-användare nästa vecka, följt av Enterprise och Edu-användare. Den är också tillgänglig redan nu via Microsofts Azure AI Foundry-plattform....
Omnämnda platser: Microsofts. Omnämnda personer: Chat GPT.
Hur får man tillbaka förtroendet efter en cyberincident?
Men när man genomför post-mortem-analyser eller analyser av grundorsaker är det också viktigt att vara lyhörd för alla inblandade parter, säger Robinson från Linux Foundation. – Det är en mycket känslig balansgång: Det är en konst att säga sanningen ochinteSammanhang: ... – Är vi rätt förberedda för att hantera en incident som denna i framtiden? Behöver vi bygga upp ett mer globalt team? Behöver vi mer resurser i ett geografiskt område än i ett annat för att kunna hantera kontinuiteten i verksamheten? ...
Omnämnda platser: USA, Starbucks. Omnämnda personer: James Ngui, Linux Foundation, Esteban Gutierrez.
HP köper delar av omtalade AI-startupen Humane för 1,2 miljarder
HP meddelar nu att de tänker köpa delar av AI-startupen Humane för 116 miljoner dollar, motsvarande cirka 1,2 miljarder kronor. Bloomberg skriver att köpet inkluderar majoriteten av Humanes personal såväl som företagets mjukvaruplattform och immateriellarättigheter.Sammanhang: ...Bloomberg skriver att köpet inkluderar majoriteten av Humanes personal såväl som företagets mjukvaruplattform och immateriella rättigheter. Humanes team kommer att bilda en ny avdelning på HP som ska integrera AI i företagets persondatorer, skrivare och uppkopplade konferensrum. ...
OKQ8 ställer om – och bygger upp en klassisk it-avdelning
Viktigt med begrepp – Och på temat arkitektur finns det också ett område jag tycker att man ofta underskattar och det är att det inte bara handlar om systemen utan också masterdata och begreppen för processerna och informationsflöden. Som exempel nämnerSammanhang: ...Vi har för många leverantörer så vi måste konsolidera och hitta en smartare väg framåt. Tanken är att etablera interna team – något för sajten och appen, ett annat för analytics. Till det kommer att förmågan att driva komplexa projekt måste stärkas. ...
Omnämnda platser: Danmark, Sverige. Omnämnda personer: contract managers.
Google skrotar mål om mångfald bland personalen
Google lägger nu ner sina mål vad gäller mångfald inom sin personalstyrka, rapporterar CNBC. I sin senaste årsrapport ska Googles moderbolag Alphabet också tagit bort tidigare text om att företaget är “engagerade i att göra mångfald, jämlikhet och inkluderingSammanhang: ...I ett meddelande till personalen skriver Alphabets chief people officer, Fiona Cicconi, att ändringarna delvis beror på nya krav till följd av att företaget är en leverantör till den federala regeringen i USA. “Våra team utvärderar också förändringar i våra program som krävs för att följa nyliga domstolsbeslut och presidentordar inom detta område,” skriver Fiona Cicconi....
Omnämnda platser: USA, Alphabet. Omnämnda personer: Fiona Cicconi.
SJ:s digitala resa tuffar vidare – upp i molnet
Effektivisera och optimera Det tredje stora fokuset gäller att effektivisera SJ som bolag genom att exempelvis optimera planering – hur tidssloter ska fördelas kopplat till tåg, personal och olika kompetenser. – Det finns en mängd dynamiska parametrar ochSammanhang: ...Sedan flera år tillbaka arbetar SJ agilt och bygger mikrotjänster i team i nära samarbete med medarbetarna. Det finns appar både för lokförare och ombordpersonal som utvecklas kontinuerligt efter deras önskemål...
Omnämnda personer: Henri Caddeo.