Svensk AI spelar i Allsvenskan, inte Champions League

Kanske är det dags att vi i Sverige ändrar mindset lite och reflekterar över vår position i det globala AI-ekosystemet. Och alla sporthatare där ute får ursäkta, för nu blir det fotboll här. I svenska fotbollskretsar pratar man ofta om ”värdekedjan”. Det

Sammanhang: ...Jo, jag menar att det kanske är just på den här platsen i värdekedjan som svensk tech i allmänhet och AI i synnerhet måste vara bekväm med att befinna sig. Och rentav satsa ännu mer på. En plats för talang/startup-utveckling där det inhemska ekosystemet blir en fruktbar och stark ekonomi i sin egen rätt, även om tekniken till sist hamnar någon annanstans. ...

Omnämnda platser: Liverpool, USA, Sverige. Omnämnda personer: Alexander Isaks.

Microsoft försöker värva AI-experter från Meta

Microsoft satsar hårt på att rekrytera AI-talanger från Meta, rapporterar Business Insider. Enligt uppgifterna har företaget en intern lista över de utvecklare och forskare på Meta som står högst på önskelistan. För att lyckas har Microsoft infört en nyprocess

Sammanhang: ...En del av strategin är ett snabbspår där kandidater som klassas som ”kritisk AI-talang” får företagets högsta möjliga erbjudande inom 24 timmar. Rekryteringsarbetet leds bland annat av Microsoft AI, som styrs av den tidigare Deepmind-grundaren Mustafa Suleyman, och Core AI, under ledning av den tidigare Meta-chefen Jay Parikh. ...

Omnämnda platser: Meta, Metas. Omnämnda personer: Mustafa Suleyman, Core AI, Jay Parikh.

Europeiska investeringsbanken rekordsatsar på tech-finansiering

Europeiska investeringsbanken, EIB, meddelar att finansieringstaket för 2025 höjs till rekordhöga 100 miljarder euro. Syftet är att stärka investeringar inom områden som Europas säkerhet och försvar, energiinfrastruktur samt regionens ledarskap inom tekniksektorn.

Sammanhang: ...Som en del av finansieringen lanserar EIB finansieringsprogrammet Tech EU i syfte att attrahera talang, kapital och investeringar i Europa. Tech EU kommer att tillhandahålla 70 miljarder euro i form av eget kapital, kvasi-kapital, lån och garantier från EIB under perioden 2025–2027, samt mobilisera privat kapital för att generera minst 250 miljarder euro i investeringar....

Omnämnda platser: Europas, Europa.

Var fjärde arbetsgivare har svårt att hitta it-kompetens

– Kompetensbristen i Sverige har nu legat på en rekordhög nivå i över fem år, med den teknologiska utvecklingen som en av de starkast drivande faktorerna. På en föränderlig arbetsmarknad ökar behoven av att digitalisera verksamheten inom samtliga branscher,

Sammanhang: ... – Arbetsgivare som i dag har svårt att rekrytera behöver ta ett större ansvar för att omskola och vidareutbilda befintlig talang så att kompetensen matchar de verkliga behoven. För att locka till sig kompetens använder svenska företag i första hand flexibilitet, 20 procent, och högre löner, 19 procent. ...

Omnämnda platser: Experis, Sverige. Omnämnda personer: Helen Remnås.

Saknas: 4,8 miljoner cybersäkerhetsproffs

– Integrationen av AI i cybersäkerhet är redan tydlig när det gäller upptäckt och hantering av hot, automatisering av säkerhetsuppgifter, simulering av cyberattacker och förbättring av säkerhetsprotokoll, säger Curran. – AI:s förmåga att snabbt analysera

Sammanhang: ...Andy Thompson, offensiv forskningsevangelist för CyberArk Labs, säger: – Mänsklig talang kommer alltid att vara grundbulten i det arbete vi utför, men faktum är att vi har en enorm kompetensbrist som måste fyllas, och AI har potential att överbrygga klyftan. ...

Omnämnda platser: Check, ISC2:s. Omnämnda personer: Tim Morris, Chief Security Advisor, Andy Thompson.

Företagsledare har tappat förtroendet för it-avdelningen

– Den här balansgången kan skapa en uppfattning om att it är långsamt eller inte svarar på verksamhetens behov, säger han. – Förtroendet för it-teamen sjunker till stor del på grund av klyftan mellan teknikens förändringstakt och it:s förmåga att anpassa

Sammanhang: ...Cio:er kan också fokusera på att förbättra kommunikationen med affärsintressenter och andra affärscentrerade it-strategier för att säkerställa att deras team är i linje med affärsmålen, säger Rajeeva. Att investera i talang och kompetens är också avgörande, tillägger han. – It-team måste inte bara uppgradera sin kompetens utan också rekrytera strategiskt för att ligga steget före ny teknik, säger han...

Omnämnda platser: FoU-. Omnämnda personer: Acceldatas Rajeeva, Van Alstyne.

Hackade konton för generativ AI säljer bäst på darknet

”Många av legitimationsuppgifterna för generativ AI stjäls från slutanvändarnas datorer när de infekteras med en infostealer.” Stealer-loggar, det vill säga all information som en infostealer – ett virus som samlar ihop känslig information – hämtar frånoffrets

Sammanhang: ...LLM Paradise bland de mest använda Rapportförfattarna säger att en av de mest framträdande underjordiska marknaderna som visade sig underlätta utbytet av referenser för generativ AI var LLM Paradise. ”Hotaktören som driver denna marknad har en talang för marknadsföringsjargong, namnger sin butik LLM Paradise och visar upp stulna GPT-4 och Claude API-nycklar med annonser där det står: ”Det enda stället att få GPT-4 APIKEYS till oslagbara priser”, enligt rapporten. ...

Omnämnda platser: Tiktok.

Svenska bolag oroas av generativ AI – och tror förändringen går fort

Förra årets förändrades företagen snabbt och i år väntas den utvecklingen accelerera. Det visar Accentures årliga Pulse of Change Index där 400 företagsledare i 20 länder och 19 branscher tillfrågats. Indexet tittar på sex förändringsfaktorer – teknik, talang,

Sammanhang: ...Indexet tittar på sex förändringsfaktorer – teknik, talang, ekonomi, geopolitik, klimat samt samhällsklimat och framtidstro. Och svenska företagsledare sticker ut – här förväntar sig alla, 100 procent, av dem en snabbare förändringstakt i år jämfört med 88 procent av företagsledarna globalt. ...

Omnämnda platser: Sverige.