Resultat 1 - 10 av 99
Emojis kan försämra hur professionell du uppfattas på jobbet
En ny studie från University of Ottawa visar att emojis i arbetsrelaterad kommunikation kan påverka hur professionell och kompetent en person uppfattas. I många fall bör de användas med försiktighet. Forskarna lät deltagare läsa arbetsmeddelanden med varierandeSammanhang: ...Positiva emojis kan visserligen förstärka ett neutralt eller vänligt budskap, men ger ingen större effekt när tonen redan är tydligt positiv. Samtidigt pekar studien på att negativa emojis ofta slår fel i jobbsammanhang. Att kombinera kritik med en positiv emoji kan dessutom uppfattas som oärligt eller oseriöst, snarare än att mildra budskapet....
Enorma värden förlorade när europeiska techbolag lämnat för USA
Europeiska teknikbolag till ett samlat värde av omkring 1,2 biljoner euro har lämnat regionen under det senaste decenniet. Det visar en ny studie från svenska EQT i samarbete med McKinsey, rapporterar Bloomberg. Mellan 2014 och 2025 uppgick värdet av uppköpSammanhang: ...Sedan dess har dessa bolag vuxit i värde till omkring 1,2 biljoner euro. Enligt studien är en viktig förklaring att USA erbjuder djupare kapitalmarknader och bättre tillgång till investerare, något som lockar snabbväxande teknikbolag att söka sig dit....
Omnämnda platser: USA, Europa, McKinsey.
Studie: Öppna kontorslandskap ökar risk för mobbning
En ny studie från avdelningen för psykologi vid Linköpings universitet visar att öppna kontorslandskap leder till ökad risk för mobbning. Studien baseras på enkäter till drygt 3 300 slumpmässigt utvalda yrkesverksamma i Sverige. Enkätsvaren visade att traditionellaSammanhang: ...Skillnaden fanns oberoende av faktorer som personlighetsdrag och andel distansarbete. Enligt studien pekar det mot att problemen faktiskt orsakas av arbetsmiljön på kontoret. Hypotesen är att i det traditionella öppna kontorslandskap är det lättare att lägga märke till andras brister och att irritera sig på dem. ...
Omnämnda platser: Sverige.
AI kan pressa ner lönerna för unga
I stället för att sänka lönerna har företagen slutat anställa till dessa tjänster, sade Brynjolfsson under en paneldiskussion vid Economy Summit som anordnades av Stanford Institute for Economic Policy Research. AI automatiserar arbete som tidigare utfördesSammanhang: ...Resume.org genomförde nyligen en studie där 17 procent av 1 000 respondenter uppgav att AI skulle vara en anledning att säga upp anställda i år. Studien visade också att 59 procent skulle använda AI som en anledning för att rättfärdiga anställningsstopp eller uppsägningar, ”eftersom det går bättre hem hos intressenterna än att hänvisa till ekonomiska begränsningar”. ...
Omnämnda platser: Economy Summit, Resume.org.
Studie: Chattbotar kan uppmuntra vanföreställningar
En ny vetenskaplig studie publicerad i The Lancet Psychiatry varnar för att AI-chattbotar kan förstärka vanföreställningar hos personer som redan är sårbara för psykossymptom. Det hela uppmärksammades först av The Guardian. Studien har analyserat nyhetsrapporterSammanhang: ...Det hela uppmärksammades först av The Guardian. Studien har analyserat nyhetsrapporter om så kallad “AI-psykos”, där användare får sina vanföreställningar bekräftade eller förstärkta genom interaktioner med chattbotar. ...
Omnämnda platser: The Lancet Psychiatry.
Studie: AI-användning kan steka din hjärna
En ny studie varnar nu för fenomenet “brain fry” (“stekt hjärna”) – en form av mental utmattning kopplad till intensiv AI-användning. “Brain fry” beskrivs som mental trötthet som kan uppstå när människor använder AI-verktyg i en omfattning som överstigerderasSammanhang: ...Begreppet introduceras i en artikel i Harvard Business Review, rapporterar Axios. Bakom studien står forskare vid Boston Consulting Group och University of California, Riverside. I en enkät med 1 488 heltidsanställda i USA uppgav 14 procent av de deltagare som använder AI i arbetet att de upplevt denna typ av mental utmattning. ...
Omnämnda platser: USA. Omnämnda personer: Boston Consulting Group, Harvard Business Review.
Myten om den tonåriga hackaren behöver uppdateras
Vinstmotiverad cyberbrottslighet eskalerar med åldern – till skillnad från andra former av brottslighet där brottsligt beteende uppstår i tonåren, når sin topp i slutet av tonåren eller i början av vuxenlivet och sedan minskar kraftigt. Granskningen av brottmålSammanhang: ...Granskningen av brottmål visade att 18- till 24-åringar var åtalade i 21 procent av cyberbrottsfallen, en siffra som sjunker till 5 procent för åldersgruppen 12 till 17 år. Gärningsmannaprofilen Studien visade en märkbar ökning av cyberbrottsligheten i takt med gärningsmännens ålder. Bland 18- till 24-åringar är cyberbrottsligheten mycket varierande, med fokus på hackning (30 procent) följt av försäljning av stulna data och DDoS-attacker (10 procent vardera). ”Mångfalden av aktiviteter tyder på att denna demografiska grupp är experimentell och mångfacetterad i sitt engagemang i cyberbrottslighet, eftersom de testar gränser och prövar olika taktik”, enligt Orange Cyberdefence. ...
Omnämnda personer: Orange Cyberdefence.
Få unga kvinnor jobbar med tech – men många kan tänka sig att göra det
En ny riksomfattande undersökning visar på en tydlig ”techparadox” bland unga kvinnor i Sverige. Endast 5 procent uppger att de arbetar inom tech, men 65 procent kan tänka sig att arbeta i ett techyrke. Samtidigt är jämställdhetsfrågan viktig för målgruppen:Sammanhang: ...Samtidigt är jämställdhetsfrågan viktig för målgruppen: 73 procent tycker att det är viktigt att fler kvinnor arbetar inom tech. Studien, som genomförts av Insight Intelligence tillsammans med Tieto, Wolters Kluwer och Amazon Web Services, bygger på svar från 1000 kvinnor i åldern 16–30 år och har gjorts årligen sedan 2015 via Sifopanelen. ...
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Wolters Kluwer.
AI tar än så länge inte jobben i Europa
En ny analys från ekonomer vid Europeiska centralbanken (ECB) visar att användningen av AI i europeiska företag ännu inte leder till färre jobb. En enkät bland över 3 500 europeiska företag visar att cirka två tredjedelar använder AI, men bara en fjärdedelSammanhang: ...En enkät bland över 3 500 europeiska företag visar att cirka två tredjedelar använder AI, men bara en fjärdedel investerar aktivt i tekniken. Studien hittar ingen tydlig skillnad i sysselsättning mellan företag som använder AI och de som inte gör det. ...
Omnämnda platser: Europa.
Forskarlarm: bilar kan spåras via däcktryckssensorer
Forskare vid IMDEA Networks Institute har tillsammans med flera europeiska partner upptäckt att det går att spåra bilar via deras däcktryckssensorer (TPMS). Systemet, som är obligatoriskt i många länder, skickar ut trådlösa signaler med ett unikt ID som ärSammanhang: ...Eftersom varje däcksensor har ett fast ID som inte ändras under däckets livstid kunde signalerna kopplas till enskilda bilar och deras rörelsemönster. Enligt studien kan sådan passiv avlyssning avslöja potentiellt känslig information, som närvaro, fordonstyp, vikt och körmönster. ...
