AI tar inte ditt jobb – det stora hotet är en växande kompetensbrist

De goda nyheterna? Lönerna för AI-kompetens fortsätter att öka och har ökat med 11 procent per år sedan 2019, enligt Bain & Co. Enligt PricewaterhouseCoopers (PwC) har arbetstagare med AI-kompetens, som prompt engineering, en lönepremie på 56 procent (upp

Sammanhang: ...PwC säger att deras data inte visar på jobb- eller löneförstöring från AI, utan visar på tillväxt i AI-exponerade roller – även mycket automatiserbara sådana. AI ökar expertisen, vilket gör det möjligt för arbetare att ta på sig uppgifter på högre nivå. enligt Joe Atkinson, PwC: s globala AI-chef. ...

Omnämnda personer: Joe Atkinson, Bain & Co, Ernst & Youngs.

De bygger framtidens IT-lösningar – för Sveriges säkerhet

För många kan Försvarsmakten framstå som en sluten värld, förbehållen dem med militär bakgrund. Men faktum är att över 90 procent av personalen inom FMTIS – Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband – är civilanställda. Här finns behov

Sammanhang: ...Ett jobb där du behövs – på riktigt Försvarsmakten står nu inför ett stort rekryteringsbehov, särskilt inom tekniska och digitala roller. Satsningarna är många, och möjligheterna till utveckling stora. – Det finns alla typer av jobb här – projektledare, utvecklare, systemanalytiker, produktägare och nätverkstekniker, för att nämna ett par. ...

Omnämnda platser: Afghanistan, Sveriges, Lettland. Omnämnda personer: Jesper Tunroth, Joakim Söderqvist.

Litar du på AI? Över hälften av användarna gör inte det

Trots blandade känslor accepterar 72 procent AI som ett användbart tekniskt verktyg. Förtroendet och acceptansen är lägre i avancerade ekonomier (39 procent litar på, 65 procent accepterar) jämfört med tillväxtekonomier (57 procent litar på, 84 procent accepterar).

Sammanhang: ...De som har utbildning i AI ser en ökad effektivitet (76 procent jämfört med 56 procent) och ökade intäkter (55 procent jämfört med 34 procent), och chefer gynnas mer än andra roller inom båda områdena. KPMG/Melbourne University-studien visade också följande: De flesta människor (70 procent) stöder AI-reglering, och endast 43 procent anser att nuvarande lagar är tillräckliga. ...

Omnämnda personer: Jason Hardy.

Microsofts nedskärningar drabbar utvecklare hårdast

Tidigare i veckan meddelade Microsoft att de säger upp 6 000 anställda, motsvarande 3 procent av den totala personalstyrkan. Enligt uppgifter till Bloomberg ska nedskärningarna särskilt ha drabbat mjukvaruutvecklare. Av de 2 000 anställda som Microsoft sade

Sammanhang: ...Enligt en person med insyn i nedskärningarna riktades uppsägningar också mot vissa chefer och anställda som arbetade med AI-projekt. Relativt få kundnära roller, som försäljning och marknadsföring, ska ha påverkats....

Omnämnda platser: Washington.

Allt fler jobbsökare använder AI för att fejka kompetenser och meriter

Wolfe, som kommenterade ämnet på LinkedIn, säger att han ser AI-förbättrade CV: n ”i alla roller och positioner, men mest uppenbart i överdrivna utvecklarroller.” Cliff Jurkiewicz, chef för Global Strategy på Phenom, en leverantör av HR-teknik, säger att

Sammanhang: ...Wolfe, som kommenterade ämnet på LinkedIn, säger att han ser AI-förbättrade CV: n ”i alla roller och positioner, men mest uppenbart i överdrivna utvecklarroller.” Cliff Jurkiewicz, chef för Global Strategy på Phenom, en leverantör av HR-teknik, säger att han också ser en ökning av bedrägerier i samband med jobbansökningar och intervjuer...

Omnämnda personer: Chat GPT, Cliff Jurkiewicz.

AI kommer att kräva fler utvecklare, inte färre

Snabbare kodning, större output Titta på Github Copilot. I en intern studie delades 95 ingenjörer in i två grupper: de med Github Copilot och de utan. Utvecklare som fick hjälp av Github Copilot slutförde en kodningsuppgift 55 procent snabbare, med en högre

Sammanhang: ...Bureau of Labor Statistics förutspår fortfarande en 25-procentig tillväxt av antalet jobb som mjukvaruutvecklare mellan 2022 och 2032 – mycket snabbare än genomsnittet. Vissa roller kan förändras eller slås samman, men det finns inga tecken på en nedgång i det totala behovet av utvecklare. ...

Omnämnda personer: Labor Statistics, Github Copilot.

AI-företaget Anthropic expanderar i Europa

Det amerikanska AI-företaget Anthropic, känt för sin chattbot Claude, meddelar att de nu ska utöka sin verksamhet i Europa med över 100 nya roller. Under det kommande året kommer företaget anlita personal inom försäljning, teknik, forskning och affärsverksamhet

Sammanhang: ...Det amerikanska AI-företaget Anthropic, känt för sin chattbot Claude, meddelar att de nu ska utöka sin verksamhet i Europa med över 100 nya roller. Under det kommande året kommer företaget anlita personal inom försäljning, teknik, forskning och affärsverksamhet främst till sina kontor i Dublin, Irland och London, Storbritannien. ...

Omnämnda platser: Afrika, London, Irland. Omnämnda personer: Guillaume Princen.

AI-agenter kan – och kommer att – bli lurade

Generativ AI:s nyaste superstjärnor – självständigt agerande agenter – är på stark frammarsch. Organisationer anammar tekniken i en rasande takt eftersom de kan använda API:er eller bäddas in i standardappar och automatisera affärsprocesser. En IDC-rapport

Sammanhang: ...Det gör dem för farliga för att ges obegränsad tillgång till datakällor, säger Kontsevoy. Till skillnad från mänskliga roller, som har definierade behörigheter, har liknande begränsningar inte tillämpats på programvara. Men med AI som kan uppträda oförutsägbart måste it-avdelningarna införa begränsningar. ...

Omnämnda platser: Global. Omnämnda personer: Gartner Research, Forresters Joseph, Benjamin Lee.

Intel utser ny vd – hoppas vända negativa trenden

I december valde Intels dåvarande vd Pat Gelsinger att gå i pension, detta efter att företagets styrelse riktat hård kritik mot hans ledarskap. Nu står det klart att 65-årige Lip-Bu Tan tar över som ny vd från och med den 18 mars och att de två tillfälliga

Sammanhang: ...Nu står det klart att 65-årige Lip-Bu Tan tar över som ny vd från och med den 18 mars och att de två tillfälliga ersättarna, David Zinsner och Michelle Johnston, återgår till sina tidigare roller som finanschef respektive produktchef. Lip-Bu Tan har suttit i Intels styrelse tidigare, så han bedöms ha god kännedom om företagets situation. ...

Omnämnda personer: Michelle Johnston, David Zinsner, Pat Gelsinger.

Microsoft innoverar – Apple stagnerar

I dag har de två företagen bytt roller. Om du letar efter innovation, vänd dig till Microsoft. Under tiden stagnerar Apple och mjölkar gamla produkter för nya pengar. För att få bevis behöver du bara titta på en enda dag – 19 februari 2025. Den dagen tillkännagav

Sammanhang: ...I dag har de två företagen bytt roller. Om du letar efter innovation, vänd dig till Microsoft. Under tiden stagnerar Apple och mjölkar gamla produkter för nya pengar. ...

Omnämnda platser: Microsofts, Windows, Apple. Omnämnda personer: Harvard Graphics.