Microsofts nedskärningar drabbar utvecklare hårdast

Tidigare i veckan meddelade Microsoft att de säger upp 6 000 anställda, motsvarande 3 procent av den totala personalstyrkan. Enligt uppgifter till Bloomberg ska nedskärningarna särskilt ha drabbat mjukvaruutvecklare. Av de 2 000 anställda som Microsoft sade

Sammanhang: ...Enligt en person med insyn i nedskärningarna riktades uppsägningar också mot vissa chefer och anställda som arbetade med AI-projekt. Relativt få kundnära roller, som försäljning och marknadsföring, ska ha påverkats....

Omnämnda platser: Washington.

Allt fler jobbsökare använder AI för att fejka kompetenser och meriter

Wolfe, som kommenterade ämnet på LinkedIn, säger att han ser AI-förbättrade CV: n ”i alla roller och positioner, men mest uppenbart i överdrivna utvecklarroller.” Cliff Jurkiewicz, chef för Global Strategy på Phenom, en leverantör av HR-teknik, säger att

Sammanhang: ...Wolfe, som kommenterade ämnet på LinkedIn, säger att han ser AI-förbättrade CV: n ”i alla roller och positioner, men mest uppenbart i överdrivna utvecklarroller.” Cliff Jurkiewicz, chef för Global Strategy på Phenom, en leverantör av HR-teknik, säger att han också ser en ökning av bedrägerier i samband med jobbansökningar och intervjuer...

Omnämnda personer: Chat GPT, Cliff Jurkiewicz.

AI kommer att kräva fler utvecklare, inte färre

Snabbare kodning, större output Titta på Github Copilot. I en intern studie delades 95 ingenjörer in i två grupper: de med Github Copilot och de utan. Utvecklare som fick hjälp av Github Copilot slutförde en kodningsuppgift 55 procent snabbare, med en högre

Sammanhang: ...Bureau of Labor Statistics förutspår fortfarande en 25-procentig tillväxt av antalet jobb som mjukvaruutvecklare mellan 2022 och 2032 – mycket snabbare än genomsnittet. Vissa roller kan förändras eller slås samman, men det finns inga tecken på en nedgång i det totala behovet av utvecklare. ...

Omnämnda personer: Labor Statistics, Github Copilot.

AI-företaget Anthropic expanderar i Europa

Det amerikanska AI-företaget Anthropic, känt för sin chattbot Claude, meddelar att de nu ska utöka sin verksamhet i Europa med över 100 nya roller. Under det kommande året kommer företaget anlita personal inom försäljning, teknik, forskning och affärsverksamhet

Sammanhang: ...Det amerikanska AI-företaget Anthropic, känt för sin chattbot Claude, meddelar att de nu ska utöka sin verksamhet i Europa med över 100 nya roller. Under det kommande året kommer företaget anlita personal inom försäljning, teknik, forskning och affärsverksamhet främst till sina kontor i Dublin, Irland och London, Storbritannien. ...

Omnämnda platser: Afrika, London, Irland. Omnämnda personer: Guillaume Princen.

AI-agenter kan – och kommer att – bli lurade

Generativ AI:s nyaste superstjärnor – självständigt agerande agenter – är på stark frammarsch. Organisationer anammar tekniken i en rasande takt eftersom de kan använda API:er eller bäddas in i standardappar och automatisera affärsprocesser. En IDC-rapport

Sammanhang: ...Det gör dem för farliga för att ges obegränsad tillgång till datakällor, säger Kontsevoy. Till skillnad från mänskliga roller, som har definierade behörigheter, har liknande begränsningar inte tillämpats på programvara. Men med AI som kan uppträda oförutsägbart måste it-avdelningarna införa begränsningar. ...

Omnämnda platser: Global. Omnämnda personer: Gartner Research, Forresters Joseph, Benjamin Lee.

Intel utser ny vd – hoppas vända negativa trenden

I december valde Intels dåvarande vd Pat Gelsinger att gå i pension, detta efter att företagets styrelse riktat hård kritik mot hans ledarskap. Nu står det klart att 65-årige Lip-Bu Tan tar över som ny vd från och med den 18 mars och att de två tillfälliga

Sammanhang: ...Nu står det klart att 65-årige Lip-Bu Tan tar över som ny vd från och med den 18 mars och att de två tillfälliga ersättarna, David Zinsner och Michelle Johnston, återgår till sina tidigare roller som finanschef respektive produktchef. Lip-Bu Tan har suttit i Intels styrelse tidigare, så han bedöms ha god kännedom om företagets situation. ...

Omnämnda personer: Michelle Johnston, David Zinsner, Pat Gelsinger.

Microsoft innoverar – Apple stagnerar

I dag har de två företagen bytt roller. Om du letar efter innovation, vänd dig till Microsoft. Under tiden stagnerar Apple och mjölkar gamla produkter för nya pengar. För att få bevis behöver du bara titta på en enda dag – 19 februari 2025. Den dagen tillkännagav

Sammanhang: ...I dag har de två företagen bytt roller. Om du letar efter innovation, vänd dig till Microsoft. Under tiden stagnerar Apple och mjölkar gamla produkter för nya pengar. ...

Omnämnda platser: Microsofts, Windows, Apple. Omnämnda personer: Harvard Graphics.

OKQ8 ställer om – och bygger upp en klassisk it-avdelning

Viktigt med begrepp – Och på temat arkitektur finns det också ett område jag tycker att man ofta underskattar och det är att det inte bara handlar om systemen utan också masterdata och begreppen för processerna och informationsflöden. Som exempel nämner

Sammanhang: ...Till det kommer att förmågan att driva komplexa projekt måste stärkas. Under året ska roller som projektledare, arkitekter, contract managers och license managers rekryteras. – Det skulle kännas skönt att ha lite mer muskler på it-avdelningen, inte minst när det pågår så mycket. ...

Omnämnda platser: Danmark, Sverige. Omnämnda personer: contract managers.

Är ditt jobb snart föråldrat? Så räddar du din it-karriär

– Även om grundläggande färdigheter inom områden som administration och grundläggande systemhantering fortfarande är relevanta, ser vi ett minskat behov av de färdigheter som enkelt kan automatiseras, till exempel manuell testning eller rutinmässiga konfigurationsuppgifter,

Sammanhang: ... – Som ett resultat av detta blir mindre kända cybersäkerhetsroller mer relevanta. Roller som cybersecurity data scientists och exploit developers blir allt vanligare och ger cybersäkerhetsexperter större möjligheter att förfina sina färdigheter och hålla sig relevanta på arbetsmarknaden eller i sina nuvarande roller. ...

Omnämnda personer: James Lloyd-Townshend, Agustín Huerta, Ram Palaniappan.

AI:s intåg får unga techproffs att ifrågasätta sina karriärval

Det pågår en kompetensomvandling just nu, men hur snabb eller genomgripande den kommer att bli återstår att se, enligt Peter Miscovich, Global Future of Work Leader på Jones Lang LaSalle IP (JLL), ett företag som arbetar med kommersiella fastigheter och investment

Sammanhang: ... – Att lära och ge medarbetarna möjlighet att gå vidare från experimentstadiet till att integrera dessa tekniker i kärnverksamhetens processer kräver tvärvetenskapliga roller, funktioner och organisationsstrukturer som de flesta företag inte har i dag, säger O’Connor. – Som datavetare som studerar organisatoriskt beteende tror jag att den kommande produktivitetsrevolutionen kräver nya typer av roller och funktioner, där dataexpertis inte är en distinkt organisatorisk enhet utan en sammankopplad disciplin som spänner över nästan alla aspekter av ett företag....

Omnämnda personer: Peter Miscovich, Jones Lang LaSalle, Global Future of Work Leader.