AI kan pressa ner lönerna för unga

I stället för att sänka lönerna har företagen slutat anställa till dessa tjänster, sade Brynjolfsson under en paneldiskussion vid Economy Summit som anordnades av Stanford Institute for Economic Policy Research. AI automatiserar arbete som tidigare utfördes

Sammanhang: ...Framväxten av ”AI-washing” En annan framväxande trend relaterad till AI är att företag ofta skyller på tekniken för uppsägningar, även när den inte är en avgörande faktor för nedskärningarna. Resume.org genomförde nyligen en studie där 17 procent av 1 000 respondenter uppgav att AI skulle vara en anledning att säga upp anställda i år. ...

Omnämnda platser: Economy Summit, Resume.org.

Gartner: AI:s påverkan på jobben har bara börjat

– De it-jobb som kommer att påverkas först är arbetsflödesintensiva, överallt där resultatet är ärenden, dokumentation och statusmallar. Vår prognos är att de här rutinuppgifter kommer att automatiseras i allt högre grad, vilket kommer att minska personalstyrkan

Sammanhang: ...Färre nyanställningar En trend mot att undvika anställningar observeras också i en ny undersökning från Resume.org av nästan 1 000 amerikanska företagsledare. Cirka 21 procent av företagen har slutat anställa nyanställda på grund av AI, och hälften kommer att sluta anställa nyanställda senast 2027. ...

Omnämnda platser: Resume.org.