Cyberbrottslingar blir allt bättre på AI

Allt fler bevis framkommer om hur AI håller på att bli en del av cyberbrottslingarnas dagliga arbetsflöde – från att utveckla och förfina verktyg till att hantera infrastruktur och påskynda forskningen kring sårbarheter. Med utgångspunkt i återvunna promptloggar,

Sammanhang: ...Autentiseringssystem under attack Studien – som baseras på information från Crowdstrikes hotjägare och underrättelseanalytiker i frontlinjen – visade också att betrodd autentisering har blivit en populär attackväg, där exempelvis vishing-intrång fördubblades under första halvåret 2026. I ett relaterat sammanhang komprometterade cyberbrottsgrupperna Cordial Spider och Snarky Spider SaaS-applikationer med integrerad enkel inloggning (SSO) för att stjäla data. ...

Omnämnda platser: Crowdstrikes, AI-säkerhets-, Studien. Omnämnda personer: Adam Meyers, Snarky Spider, Håkon Måløy.

AI-kompetens efterfrågas i allt fler yrken

En uppdaterad analys från branschorganisationen Techsverige visar att AI-relaterade kompetenser efterfrågas allt mer på arbetsmarknaden. Mellan 2024 och 2025 ökade antalet AI-relaterade sökord i jobbannonser med drygt 200 procent. Analysen bygger på över

Sammanhang: ...Analysen bygger på över 23 000 platsannonser som innehöll minst ett AI-relaterat sökord på svenska eller engelska under perioden 2016–2025. Totalt identifierades 26 257 AI-relaterade förekomster i platsannonser publicerade i Platsbanken. ...

Omnämnda platser: Techsveriges, Techsverige.

AI-fusket bland svenska studenter ökar kraftigt

En ny granskning av Universitetsläraren visar att sedan 2023 så har 770 fall av fusk med hjälp av AI-verktyg lett till avstängning vid landets olika lärosäten. Bara under 2025 har hela 467 avstängningar inträffat än så länge. Det lärosäte som stängt av flest

Sammanhang: ...Beckmans designhögskola, Konstfack, Kungliga Konsthögskolan, Kungliga Musikhögskolan och Stockholms konstnärliga högskola är de enda lärosäten som inte redovisar några fall av AI-relaterat fusk....

Omnämnda platser: Sveriges, Stockholms.

Analytiker: M365-kunder bör utforska alternativ

Microsoft 365 Business Basic, upp 1 dollar till 7 dollar per användare och månad. Microsoft 365 Business Standard, en höjning med 1,50 dollar till 14 dollar per användare och månad. Office 365 E3, en höjning med 3 dollar till 26 dollar per användare och

Sammanhang: ...Kunder med Microsoft 365 Government kommer att se höjningar på mellan 5 procent och 10 procent, beroende på deras abonnemang. (Mer information finns i ett relaterat blogginlägg). Alla priser inkluderar Microsoft Teams; lägre priser gäller utan samarbetsappen inkluderad. ”De senaste prisåtgärderna kommer att ytterligare intensifiera kundernas oro och prisutmattning”, säger Gartner-analytikerna Zach Nagle och Stephen White i en kommentar som svar på förändringarna. ...

Omnämnda personer: Stephen White, Microsoft Teams, Gartner-analytikerna Zach Nagle.

Verisure utsatt för dataintrång – 35 000 kunder drabbade

Det svenskgrundade larmföretaget Verisure har utsatts för ett dataintrång, rapporterar SVT Nyheter. Angreppet ska bland annat ha riktats mot företagets huvudkontor i Linköping. I ett mejl till SVT säger Verisures kommunikationschef, Tariq Belquiad, att de

Sammanhang: ...I ett mejl till SVT säger Verisures kommunikationschef, Tariq Belquiad, att de nyligen upptäckte ”obehörig åtkomst av en tredje part gällande data relaterat till Alert Alarm som lagras hos en extern faktureringspartner.” I ett senare mejl skriver Belquiad att 35 000 kunder påverkats:...

Omnämnda platser: Linköping.

AI tvingar fram en återgång till fysiska jobbintervjuer

En granskning från The Wall Street Journal visar att allt fler stora företag återinför fysiska anställningsintervjuer för att motverka AI-relaterat fusk i rekryteringsprocessen. Virtuella intervjuer är numera standard, men vissa kandidater använder AI för

Sammanhang: ...En granskning från The Wall Street Journal visar att allt fler stora företag återinför fysiska anställningsintervjuer för att motverka AI-relaterat fusk i rekryteringsprocessen. Virtuella intervjuer är numera standard, men vissa kandidater använder AI för att generera svar i realtid eller skapa deepfake-identiteter – något som kan leda till att mindre kvalificerade personer får jobb, eller att bedragare får tillgång till företagsresurser. ...

Omnämnda platser: McKinsey.