Därför lanserar Microsoft egna AI-modeller

Grundandet av Microsofts AI-division Det har stått klart i ett och ett halvt år att Microsoft så småningom skulle komplettera eller till och med ersätta Chat GPT som Copilots hjärna genom att bygga sin egen interna AI-division. Det blev tydligt i mars 2024,

Sammanhang: ...Utöver den rekryteringen tog företaget ombord nästan hela Inflection-personalen och sa att de var ansvariga för många av de viktigaste AI-genombrotten under de senaste fem åren. ...

Omnämnda platser: Copilot, Microsofts. Omnämnda personer: Mustafa Suleyman, Chat GPT, Nadella Suleyman.

AI-fusk vid anställningsintervjuer får företagen att agera

– Det är det som avslöjar dem: de använder AI-verktyg som Chat GPT för att fuska sig igenom de första omgångarna och upprepar svaren utan att verkligen förstå dem. När vi går djupare, faller kunskapen sönder, säger Wolfe. Han jämför taktiken med att använda

Sammanhang: ...Organisationer bör tydligt kommunicera sina förväntningar på AI-användning, tillåta det i vissa delar av rekryteringen och reservera andra delar för AI-frihet. – Det är en fördel med personliga intervjuer, det gör det mycket lättare att upprätthålla en AI-fri zon i realtid, säger hon.Personliga intervjuer kan hjälpa till att avslöja falska kandidater, men de räcker inte i sig, säger Chiba. ...

Omnämnda platser: USA, Hirevue, Metas. Omnämnda personer: Chat GPT, Zip Recruiter, Lindsey Zuloaga.

Apple förlorar högt uppsatt AI-chef till Meta

Apples chef för AI-modeller, Ruoming Pang, lämnar nu företaget för en topposition på Meta, rapporterar Bloomberg. Pang kom till Apple från Alphabet 2021 och har haft en nyckelroll i utvecklingen av företagets grundmodeller inom AI. Meta har bekräftat rekryteringen

Sammanhang: ...Pang kom till Apple från Alphabet 2021 och har haft en nyckelroll i utvecklingen av företagets grundmodeller inom AI. Meta har bekräftat rekryteringen och ska enligt uppgifter ha erbjudit Pang ett kontrakt värt tiotals miljoner dollar per år, motsvarande flera hundra miljoner kronor. ...

Omnämnda platser: Alphabet, Apple, Meta. Omnämnda personer: Mark Zuckerberg, Meta Apples.

Rapport: generativ AI ökar medarbetarnas värde, löner och produktivitet

Fler svenska jobb kräver AI-kompetens. Efterfrågan på jobb som kräver AI-kompetens ökar. I år är det 2,3 procent av samtliga utannonserade tjänster i Sverige som kräver AI-kunskaper. Motsvarande siffra förra året var cirka 1,6 procent. Efterfrågan på jobb

Sammanhang: ... – Programvaruutvecklare håller på att utvecklas till strategiska teknikorkestratörer som utnyttjar AI för att skapa oöverträffat affärsvärde, säger Kye Mitchell, chef för teknikbemanningsföretaget Experis i Nordamerika. Generativ AI:s inverkan på rekryteringen har varit tydlig, eftersom företagen kämpar med att rensa, organisera och dela datalager för potentiell användning av tekniken. ...

Omnämnda platser: Sverige, Experis, Nordamerika. Omnämnda personer: Claude Code, Dario Amodei.

Utländskt namn gör det svårare att få techjobb

Kandidater med utländska namn som techbolaget Gritify anonymt matchar med jobb med hjälp av AI väljs ofta bort av arbetsgivare i nästa skede av rekryteringen. Det visar en analys som Gritify gjort och som baseras på 958 kandidater fördelade över 162 rekryteringsprocesser

Sammanhang: ...Kandidater med utländska namn som techbolaget Gritify anonymt matchar med jobb med hjälp av AI väljs ofta bort av arbetsgivare i nästa skede av rekryteringen. Det visar en analys som Gritify gjort och som baseras på 958 kandidater fördelade över 162 rekryteringsprocesser Analysen visar att en person med utländskt namn löper 33 procents högre risk att inte gå vidare i rekryteringsprocessen. ...

Lägre efterfrågan på it-proffs i Sverige än i övriga världen

Enligt den senaste upplagan av Experis Arbetsmarknadsbarometer räknar 40 procent av de svenska arbetsgivarna med att de kommer rekrytera fler it-arbetare under nästa kvartal jämfört med det nuvarande, medan 17 procent räknar med att rekryteringen kommer att

Sammanhang: ...Enligt den senaste upplagan av Experis Arbetsmarknadsbarometer räknar 40 procent av de svenska arbetsgivarna med att de kommer rekrytera fler it-arbetare under nästa kvartal jämfört med det nuvarande, medan 17 procent räknar med att rekryteringen kommer att minska. Det ger en sammanlagd jobbprognos på +23 procent (40-17), vilket är 16 procentenheter lägre än motsvarande period i fjol...

Omnämnda platser: Sverige.

Microsoft knycker fler AI-experter från Google Deepmind

Enligt Financial Times har Microsoft på sistone rekryterat tre AI-experter från Googles dotterbolag Deepmind. Först ut var Marco Tagliasacchi och Zalán Borsos, två forskare som bland annat ligger bakom den uppmärksammade poddfunktionen Audio Overviewsi

Sammanhang: ...Först ut var Marco Tagliasacchi och Zalán Borsos, två forskare som bland annat ligger bakom den uppmärksammade poddfunktionen Audio Overviews i AI-verktyget Notebook LM. Den tredje rekryteringen är Matthias Minderer, vars expertis är att få AI-modeller att analysera innehållet i bilder. ...

Omnämnda platser: Google Deepmind. Omnämnda personer: Notebook LM, Zalán Borsos, Matthias Minderer.

Nu är det AI som gäller för rekrytering – men blir det rättvist?

– Min gissning är att vissa arbetsgivare tror att Chat GPT uppmuntrar till lögn eller fusk, medan andra ser effektiviteten och bättre ansökningshandlingar. Det borde egentligen inte spela någon roll om någon använder Chat GPT, så länge de använder sina erfarenheter

Sammanhang: ...Istället bör fokus för tekniken vara att påskynda rekryteringen och stödja rekryterare i att fatta så välgrundade beslut som möjligt. – En rekryterares roll är central i den här processen, eftersom deras omdöme är oersättligt, säger hon. ...

Omnämnda platser: Women, Improovy, Använda. Omnämnda personer: Forrester Researchs, Betsy Summers, Iffi Wahla.

It-avdelningen avgörande när Saab växer – ”vi går mot att bli mjukvarudrivna”

Bred rekrytering Rekryteringen är bred och sker inom i princip alla områden – från projektledare till säkerhetsexperter och it-arkitekter. – Vi som it-avdelning är en viktig supportfunktion som är avgörande för att klara tillväxttakten. Och nu när vi fått

Sammanhang: ...Bred rekrytering Rekryteringen är bred och sker inom i princip alla områden – från projektledare till säkerhetsexperter och it-arkitekter...