Resultat 1 - 6 av 6
Rapport: generativ AI ökar medarbetarnas värde, löner och produktivitet
Fler svenska jobb kräver AI-kompetens. Efterfrågan på jobb som kräver AI-kompetens ökar. I år är det 2,3 procent av samtliga utannonserade tjänster i Sverige som kräver AI-kunskaper. Motsvarande siffra förra året var cirka 1,6 procent. Efterfrågan på jobbSammanhang: ... – Programvaruutvecklare håller på att utvecklas till strategiska teknikorkestratörer som utnyttjar AI för att skapa oöverträffat affärsvärde, säger Kye Mitchell, chef för teknikbemanningsföretaget Experis i Nordamerika. Generativ AI:s inverkan på rekryteringen har varit tydlig, eftersom företagen kämpar med att rensa, organisera och dela datalager för potentiell användning av tekniken. ...
Omnämnda platser: Sverige, Experis, Nordamerika. Omnämnda personer: Claude Code, Dario Amodei.
Utländskt namn gör det svårare att få techjobb
Kandidater med utländska namn som techbolaget Gritify anonymt matchar med jobb med hjälp av AI väljs ofta bort av arbetsgivare i nästa skede av rekryteringen. Det visar en analys som Gritify gjort och som baseras på 958 kandidater fördelade över 162 rekryteringsprocesserSammanhang: ...Kandidater med utländska namn som techbolaget Gritify anonymt matchar med jobb med hjälp av AI väljs ofta bort av arbetsgivare i nästa skede av rekryteringen. Det visar en analys som Gritify gjort och som baseras på 958 kandidater fördelade över 162 rekryteringsprocesser Analysen visar att en person med utländskt namn löper 33 procents högre risk att inte gå vidare i rekryteringsprocessen. ...
Lägre efterfrågan på it-proffs i Sverige än i övriga världen
Enligt den senaste upplagan av Experis Arbetsmarknadsbarometer räknar 40 procent av de svenska arbetsgivarna med att de kommer rekrytera fler it-arbetare under nästa kvartal jämfört med det nuvarande, medan 17 procent räknar med att rekryteringen kommer attSammanhang: ...Enligt den senaste upplagan av Experis Arbetsmarknadsbarometer räknar 40 procent av de svenska arbetsgivarna med att de kommer rekrytera fler it-arbetare under nästa kvartal jämfört med det nuvarande, medan 17 procent räknar med att rekryteringen kommer att minska. Det ger en sammanlagd jobbprognos på +23 procent (40-17), vilket är 16 procentenheter lägre än motsvarande period i fjol...
Omnämnda platser: Sverige.
Microsoft knycker fler AI-experter från Google Deepmind
Enligt Financial Times har Microsoft på sistone rekryterat tre AI-experter från Googles dotterbolag Deepmind. Först ut var Marco Tagliasacchi och Zalán Borsos, två forskare som bland annat ligger bakom den uppmärksammade poddfunktionen Audio OverviewsiSammanhang: ...Först ut var Marco Tagliasacchi och Zalán Borsos, två forskare som bland annat ligger bakom den uppmärksammade poddfunktionen Audio Overviews i AI-verktyget Notebook LM. Den tredje rekryteringen är Matthias Minderer, vars expertis är att få AI-modeller att analysera innehållet i bilder. ...
Omnämnda platser: Google Deepmind. Omnämnda personer: Notebook LM, Zalán Borsos, Matthias Minderer.
Nu är det AI som gäller för rekrytering – men blir det rättvist?
– Min gissning är att vissa arbetsgivare tror att Chat GPT uppmuntrar till lögn eller fusk, medan andra ser effektiviteten och bättre ansökningshandlingar. Det borde egentligen inte spela någon roll om någon använder Chat GPT, så länge de använder sina erfarenheterSammanhang: ...Istället bör fokus för tekniken vara att påskynda rekryteringen och stödja rekryterare i att fatta så välgrundade beslut som möjligt. – En rekryterares roll är central i den här processen, eftersom deras omdöme är oersättligt, säger hon. ...
Omnämnda platser: Women, Improovy, Använda. Omnämnda personer: Forrester Researchs, Betsy Summers, Iffi Wahla.
It-avdelningen avgörande när Saab växer – ”vi går mot att bli mjukvarudrivna”
Bred rekrytering Rekryteringen är bred och sker inom i princip alla områden – från projektledare till säkerhetsexperter och it-arkitekter. – Vi som it-avdelning är en viktig supportfunktion som är avgörande för att klara tillväxttakten. Och nu när vi fåttSammanhang: ...Bred rekrytering Rekryteringen är bred och sker inom i princip alla områden – från projektledare till säkerhetsexperter och it-arkitekter...