Resultat 1 - 3 av 3
Unga mest oroade över AI:s påverkan på jobben
En ny global undersökning från bemannings- och rekryteringsföretaget Randstad visar att fyra av fem anställda tror att artificiell intelligens kommer att påverka deras dagliga arbetsuppgifter. Generation Z är den mest bekymrade gruppen, medan babyboomersuppleverSammanhang: ...En ny global undersökning från bemannings- och rekryteringsföretaget Randstad visar att fyra av fem anställda tror att artificiell intelligens kommer att påverka deras dagliga arbetsuppgifter. ...
Omnämnda platser: Randstad.
Två av fem it-proffs har slutat på grund av oflexibla jobbregler
En ny undersökning från rekryteringsföretaget Randstad visar att 40 procent av it-proffsen sagt upp sig från jobbet till följd av för hårda arbetsplatsregler, rapporterar The Register. 56 procent ska också sagt att de tänkte söka ett nytt jobb om deras önskemålSammanhang: ...En ny undersökning från rekryteringsföretaget Randstad visar att 40 procent av it-proffsen sagt upp sig från jobbet till följd av för hårda arbetsplatsregler, rapporterar The Register. 56 procent ska också sagt att de tänkte söka ett nytt jobb om deras önskemål om flexibilitet ignorerades. ...
Omnämnda platser: Randstad.
Ojämlik kompetensutveckling inom AI
Kompetensutvecklingen inom AI utvecklas inte jämlikt enligt en global undersökning som rekryteringsföretaget Randstad gjort bland 12 000 medarbetare. Den visar att 71 procent av dem som har kompetenser inom AI är män medan kvinnor utgör 29 procent. OrsakenSammanhang: ...Kompetensutvecklingen inom AI utvecklas inte jämlikt enligt en global undersökning som rekryteringsföretaget Randstad gjort bland 12 000 medarbetare. Den visar att 71 procent av dem som har kompetenser inom AI är män medan kvinnor utgör 29 procent. ...