Två av fem it-proffs har slutat på grund av oflexibla jobbregler

En ny undersökning från rekryteringsföretaget Randstad visar att 40 procent av it-proffsen sagt upp sig från jobbet till följd av för hårda arbetsplatsregler, rapporterar The Register. 56 procent ska också sagt att de tänkte söka ett nytt jobb om deras önskemål

Sammanhang: ...En ny undersökning från rekryteringsföretaget Randstad visar att 40 procent av it-proffsen sagt upp sig från jobbet till följd av för hårda arbetsplatsregler, rapporterar The Register. 56 procent ska också sagt att de tänkte söka ett nytt jobb om deras önskemål om flexibilitet ignorerades. ...

Omnämnda platser: Randstad.

Ojämlik kompetensutveckling inom AI

Kompetensutvecklingen inom AI utvecklas inte jämlikt enligt en global undersökning som rekryteringsföretaget Randstad gjort bland 12 000 medarbetare. Den visar att 71 procent av dem som har kompetenser inom AI är män medan kvinnor utgör 29 procent. Orsaken

Sammanhang: ...Kompetensutvecklingen inom AI utvecklas inte jämlikt enligt en global undersökning som rekryteringsföretaget Randstad gjort bland 12 000 medarbetare. Den visar att 71 procent av dem som har kompetenser inom AI är män medan kvinnor utgör 29 procent. ...