Nytt liv för stordatorn när AI ska ge stora besparingar

“Förra året angav över en tredjedel av företagen att de möjligheter som AI erbjuder, inklusive agentisk och generativ AI, var en viktig faktor för deras investeringsbeslut om modernisering av stordatorer. Under 2025 fortsätter förtroendet för tekniken att

Sammanhang: ...Detta momentum återspeglar inte bara en växande teknisk mognad utan också ett ökat förtroende för AI:s potential att leverera mätbart affärsvärde”, säger Kyndryl. ”Organisationer har ett mycket mer pragmatiskt förhållningssätt till modernisering för att uppnå bättre affärsresultat och införliva ny teknik”, säger Hassan Zamat , global practice leader för core enterprise på Kyndryl, i ett uttalande . Ett annat tydligt resultat i undersökningen är att moderniseringsplanerna för stordatorer är mer dynamiska än tidigare på grund av förändrade marknadsförhållanden: 80 procent av organisationerna rapporterade att deras moderniseringsstrategi har ändrats under det senaste året, ”vilket tyder på en omfattande omvärdering och en grad av flexibilitet som inte brukar förknippas med teknikprojekt av så betydande storlek, omfattning och komplexitet”, säger Kyndryl. ...

Omnämnda personer: Hassan Zamat.

Stor studie: bara ett av fyra AI-projekt har levererat som förväntat

– Vd:ar balanserar trycket på kortsiktig avkastning och investerar i långsiktig innovation när det gäller att anta AI, säger Mohamad Ali, senior vice president och chef för IBM Consulting, i ett uttalande. Studien visar dock att 68 procent av vd:arna ser

Sammanhang: ... – Det finns ingen långsiktig AI-ROI i att lägga modeller över trasiga fundament, säger Amandeep Singh, Practice Director på rådgivningsföretaget QKS Group. AI-integrationer på ytnivå bidrar bara till den växande tekniska skulden, varnar han. ...

Omnämnda personer: QKS Group, Gary Cohn, Mohamad Ali.

Varningen: dags att förbereda för nästa chippbrist

Viktiga resultat visade att: Utgifterna för datacenter och de specialiserade chipp som driver dem visar inga tecken på att avta. Stora molntjänstleverantörer förväntas öka sina investeringar med 36 procent 2024 jämfört med året innan, till stor del tackvare

Sammanhang: ...Även om rapporten fokuserar på vad organisationer som köper chipp måste göra, finns det åtgärder som cio:er kan vidta för att säkerställa att de har tillgång till de produkter de behöver, eller förbereda sig för dramatiska förändringar i prispunkterna. Enligt Scott Bickley, research practice lead på Info-Tech Research Group, ”är leveranskedjan för avancerade halvledare den mest ömtåliga leveranskedjan på planeten. ...

Omnämnda personer: Scott Bickley, Info-Tech Research Group.

Otillåten AI äter upp företagets data – på grund av dina anställda

– Problemet handlar om att det inte går att kontrollera, säger han. – Om data skickas till ett system där du inte har den direkta kontrollen, hanteras risken vanligtvis genom juridiska avtal och juridiska överenskommelser. AvePoint, ett företag som hanterar

Sammanhang: ...Det visar verkligen på allt det som har varit best practice i 20 år.” Simberkoff har arbetat med flera AvePoint-kunder som backade från AI-projekt eftersom de inte hade grundläggande kontroller som en policy för godtagbar användning på plats...

Omnämnda personer: Dana Simberkoff.

Adobe lanserar AI-assistent för att hjälpa företag att utnyttja data i PDF-filer

– AI-assistenten hjälper verkligen våra medarbetare att arbeta smartare. Att låsa upp information i företaget är verkligen en av de viktigaste sakerna för att främja produktiviteten för kunskapsarbetare, säger hon. Vanwinkle ger flera exempel på hur Adobes

Sammanhang: ...Företaget hjälper också kunder att skapa ”communities of practice” som samlar AI-entusiaster från olika funktioner för att dela med sig av kunskap och identifiera användningsområden med högt värde....

Omnämnda platser: Microsofts. Omnämnda personer: Power Point.

Krav på återgång till kontoret får chefer att vilja sluta

I samband med att allt fler företag börjat kräva att de anställda ska återvända till kontoret visar en ny undersökning från konsultföretaget Gartner att var tredje chef som fått krav om att genomföra en återgång till kontoret planerar att säga upp sig pågrund

Sammanhang: ... – Även om 58 procent av cheferna som fått en uppmaning om att återvända till kontoret säger att deras organisation givit dem ett övertygande skäl till beslutet så är det många höga chefer som är ovilliga att återvända till kontoret, säger Caroline Ogawa, chef inom Gartner HR practice, i ett pressmeddelande. Samma undersökning visar att 19 procent av de anställda som inte innehar en chefsposition också planerar att sluta på grund av nya krav om att återvända till kontoret. ...

Omnämnda personer: Caroline Ogawa.