Teknikprofiler oroas över AI-utvecklingen – kräver paus

I takt med att AI tar över allt mer av vår vardag växer även oron för hur den nya tekniken kommer att påverka oss människor. Senaste nytt är att närmare tusen inflytelserika personer, däribland AI-pionjärerna Yoshua Bengio och Geoff Hinton samt Applesmedgrundare

Sammanhang: ...I takt med att AI tar över allt mer av vår vardag växer även oron för hur den nya tekniken kommer att påverka oss människor. Senaste nytt är att närmare tusen inflytelserika personer, däribland AI-pionjärerna Yoshua Bengio och Geoff Hinton samt Apples medgrundare Steve Wozniak, har skrivit under ett upprop som kräver en paus i utvecklingen av superintelligens. ...

Omnämnda personer: Geoff Hinton, Steve Wozniak, Yoshua Bengio.

Google låter “superfans” testa Pixel-hårdvara redan på utvecklingsstadiet

Google planerar att låta särskilt engagerade Pixel-användare, så kallade “superfans”, testa ny Pixel-hårdvara innan den lanseras offentligt, rapporterar Bloomberg. Företaget har öppnat en ansökan där deltagarna får demonstrera sin kunskap och passion för

Sammanhang: ...Syftet med programmet är att samla in feedback under utvecklingsfasen som kan påverka hur den färdiga produkten utformas. Google avslöjar inte när testenheterna levereras. Pixel-serien presenteras vanligtvis i augusti, vilket kan innebära att testprogrammet startar redan under våren....

Drar Arbetsförmedlingen in oss i techkriget med Kina?

Lenovo anser att Arbetsförmedlingens kravspec strider mot såväl likabehandlingsprincipen, icke-diskrimineringsprincipen och proportionalitetsprincipen som mot WTO:s avtal om offentlig upphandling. Företaget anser sig alltså diskriminerat och menar att man

Sammanhang: ...Ur Förvaltningsrättens dom: ”Förvaltningsrätten konstaterar att det omstridda kravet är uppställt som en del av ett övergripande krav på att anbudslämnare ska säkerställa att ingen främmande makt, som av Säpo identifieras som ett hot mot Sverige, kan komma åt, manipulera, avlyssna eller på annat sätt påverka data, mjukvara eller hårdvara. Förvaltningsrätten anser att det omstridda kravet har ett naturligt samband med det övergripande kravet och det behov som Arbetsförmedlingen har uppgett ska täckas. ...

Omnämnda platser: Stockholm, Sverige, Lenovo.

Utbränd av botar – ”prompttrötthet” sprider sig på arbetsplatserna

En liten studie som genomfördes av Model Evaluation & Threat Research visade nyligen att AI gjorde rutinerade utvecklare 19 procent långsammare , trots att de trodde att de arbetade snabbare. Trots denna nyansering driver organisationer ofta på AI-användningen

Sammanhang: ... – Om du bryter ner det och låter AI göra det blir frustrationen inte lika stor, säger han, eftersom varje komponent kan granskas – och åtgärdas om det behövs – utan att påverka andra komponenter. Vissa av de bästa metoderna speglar hur människor löser problem. När människor sitter fast i en svår uppgift har de ofta nytta av att ta en paus eller sova på saken. ...

Omnämnda platser: McEwan, Slack. Omnämnda personer: Forresters Joseph, White Label PR, Binny Gill.

Allt fler säkerhetschefer pressas att hålla tyst om incidenter

– Varje incident måste först gå via cio:n, som sedan tog upp det med sin ledningsgrupp eller styrelsen – oftast cfo:n – oavsett hur brådskande det var eller vilka tidsramar som gällde. – Motiveringen var alltid densamma: “Det här är inte nödvändigtvis en

Sammanhang: ...Cyxcels Marlatt tillägger att företagsledare ofta försöker dölja att en incident någonsin har inträffat, även om den sannolikt kommer att påverka deras kunder eller affärspartner. – Som konsult har jag hört talas om många ciso:er som blivit ombedda att inte dela med sig av detaljer om en incident, eller att inte berätta att en incident har inträffat, säger Marlatt...

Omnämnda personer: Caroline Morgan, Cyxcels Marlatt.

Vanligt att utvecklare bränner ut sig – så kan det förhindras

– I verkligheten innebär detta att den kvarvarande personalen får större press att hantera det extra arbetet, lösa problem som inte lätt kan lösas med AI och pendla mer mellan teamen. Den förändringstakt som AI medför ”skapar ännu mer press på utvecklare”,

Sammanhang: ...Hur man förebygger utbrändhet hos utvecklare Chefer och organisationer inom tech kan vidta åtgärder för att hantera problemet med utbrändhet hos utvecklare. – En organisation har inte mycket makt att påverka de yttre faktorer som orsakar utbrändhet, särskilt politiska eller ekonomiska faktorer, men det betyder bara att det är ännu viktigare att kontrollera de interna faktorerna, säger Lehnen och påpekar att det finns några viktiga strategier att följa...

Omnämnda personer: Conal Gallagher, Mehran Farimani.

AI-agenter ska revolutionera cybersäkerheten – med vissa förbehåll

– Det kan hallucinera, och man måste vara vaksam på att upprätthålla en beviskedja mellan en slutsats som systemet har dragit och var den kom ifrån. Tillsammans med kunskap om leveranskedjan är det avgörande att ha transparens när man använder agentisk AI-teknik.

Sammanhang: ... – Jag tror att vi går igenom en kompetensförskjutning, och jag skulle inte kalla det en fullständig ersättning, säger RAD Securitys Mesta. – Vad AI kommer att göra är att påverka den typ av pappersjobb på lägre nivå där jag hade en CSV-rapport, jag ska lägga in den i Excel och jag ska skapa en ticket, tillägger Mesta. ...

Omnämnda personer: Ian Riopel, Zafran Security, Hillai Ben-Sasson.

Norska polisen: Pro-ryska hackare bakom dammsabotage

Chefen för den norska säkerhetstjänsten PST, Beate Gangås, varnar för att cyberoperationer mot västliga mål ökar – särskilt sådana som ger synliga effekter för att demonstrera kapacitet snarare än att orsaka omfattande förstörelse, rapporterar VG. Ett av

Sammanhang: ...Syftet med den här typen av angrepp är enligt PST att påverka opinionen och skapa oro. Beate Gangås säger att liknande attacker sannolikt kommer att öka både i Norge och andra europeiska länder....

Omnämnda platser: Norge.

TCS säger upp 12 000 – AI-stålbad väntar indisk outsourcing

Indiens största outsourcingföretag, Tata Consultancy Services (TCS), ska säga upp över 12 000 anställda, motsvarande cirka 2 procent av personalen, rapporterar Reuters. Uppsägningarna ska främst påverka mellanchefer och seniora chefer. Enligt TCS beror uppsägningarna

Sammanhang: ...Indiens största outsourcingföretag, Tata Consultancy Services (TCS), ska säga upp över 12 000 anställda, motsvarande cirka 2 procent av personalen, rapporterar Reuters. Uppsägningarna ska främst påverka mellanchefer och seniora chefer. Enligt TCS beror uppsägningarna på kompetensbrist. Experter ser det dock som starten på en bredare AI-driven omställning i den 283 miljarder dollar stora outsourcing-sektorn. ...

Omnämnda platser: Indiens. Omnämnda personer: Consultancy Services.

Google kommer följa EU:s frivilliga uppförandekod för generell AI

Google meddelar att de kommer att följa EU:s frivilliga uppförandekod för generell AI, trots oro över att AI-förordningen (AI Act) kan hämma Europas AI-utveckling, rapporterar vår engelskspråkiga syskonpublikation Computerworld. Uppförandekoden är ett ramverk

Sammanhang: ...Google betonar särskilt risken för att reglerna kan påverka konkurrenskraften negativt, särskilt om de avviker från EU:s upphovsrätt eller kräver insyn i affärshemligheter....

Omnämnda platser: Europas.