Skärmarna är ett problem men inte skolans problem

Det tog inte många minuter efter att de historiskt dåliga Pisa-resultaten presenterades innan politiker och tyckare red ut mangrant på sina alldeles egna käpphästar för att förklara varför svenska 15-åringars kunskaper i naturvetenskap, läsning och matematik

Sammanhang: ...En usel lärare i så fall. Den här passagen sticker onekligen ut: ”Elever som använder AI för specifika skoluppgifter, såsom att sammanfatta texter, skriva utkast eller bedriva forskning, uppnår lägre resultat i naturvetenskap än elever som inte använder AI. ...

Omnämnda platser: Pisa, Sverige, Estland. Omnämnda personer: Chat GPT, Simona Mohamsson.

Spelar det någon roll att svenska techsuccén inte är svensk?

Förra veckan stängde svenska vibe-kodning-bolaget Lovable sin serie C-runda på 400 miljoner dollar till en värdering på 13,3 miljarder dollar. Det är onekligen en imponerande startup-resa så här långt, det är inte ens två år sedan Lovable lanserades. Lovable

Sammanhang: ...Förra veckan stängde svenska vibe-kodning-bolaget Lovable sin serie C-runda på 400 miljoner dollar till en värdering på 13,3 miljarder dollar. Det är onekligen en imponerande startup-resa så här långt, det är inte ens två år sedan Lovable lanserades. Lovable är nu såpass heta att uppmärksamheten blir internationell men extra mycket sträcker vi förstås på oss i Sverige där Lovable befäster sin ställning som en del i det svenska techundret, och som ledande bland de nya svenska AI-bolagen tillsammans med AI-juristen Legora och redan uppköpta Sana Labs. ...

Omnämnda platser: USA, Europa, Luxemburg. Omnämnda personer: Marcus Jerrängs.

Hur IT-arbetare kan skydda sig i AI-eran

Håll det kort: En del av instruktionen – alltid – bör vara att be AI-verktyget att vara koncist. Skapa en kultur som motverkar skräp: Acceptera inte och vidarebefordra inte arbetsskräp. Det är kränkande för en kollega att behöva ta itu med sidor av i stort

Sammanhang: ...Även om både Gownder och Freitas betonar att det finns betydligt mer rädsla än faktiska AI-drivna uppsägningar, bidrar omfördelningen av företagens utgifter onekligen till ökad osäkerhet kring anställningarna. – Det finns en apokalyptisk syn på att AI kommer att ta över allas jobb inom några år, säger Freitas...

Omnämnda platser: Gownder, Undvik, Lyft. Omnämnda personer: Teresa Hill, Leo Freitas, Boston Consulting Group.