It-chefens nästa utmaning: att hantera alla AI-agenter

Johnson tillägger att det här området fortfarande håller på att mogna på molnhanteringsplattformar, liksom inom team för juridik, säkerhet och efterlevnad. I takt med att antalet och variationen av AI-agenter växer snabbare än vad företagen kan konsumera,

Sammanhang: ... – Vi befinner oss i de tidiga stadierna av den multi-agentiska omvandlingen av företaget. I dag byggs och drivs varje AI-agent på ett skräddarsytt sätt. Detta kommer att leda till en operativ huvudvärk för ledningen, säger Dutta...

Omnämnda platser: Servicenow, Nutanix. Omnämnda personer: Chris Bedi, Googles Agentspace, Jim Liddle.

It-chefer på gränsen till utbrändhet

– Detta har en mycket tydlig inverkan på syndromet, eftersom det i slutändan minskar din uppfattning om hur produktiv du kan vara och gör att du känner den där brännande känslan ännu mer. Calvo nämner en tredje faktor inom it-sammanhang: – Från ledningsnivå

Sammanhang: ... – De här yrkesgrupperna måste hantera säkerheten i systemen, leda den digitala omvandlingen, anpassa sig till tekniska förändringar och uppfylla ledningens strategiska förväntningar. Bristen på kvalificerade talanger och snäva budgetar gör det ännu svårare att hantera dessa ansvarsområden, vilket leder till utmattning och kronisk stress, säger han...

Klart: Open AI drar in 68 miljarder i ny investeringsrunda

Chat GPT-skaparen Open AI har samlat in 6,6 miljarder dollar, motsvarande cirka 68 miljarder kronor, i en ny investeringsrunda. Reuters skriver att Open AI därmed kan klassas som ett av världens mest värdefulla privata företag med en värdering på så mycket

Sammanhang: ...Finansieringen sker i form av konvertibla skuldebrev och omvandlingen till aktier hänger på att Open AI kan struktureras om till en vinstdrivande verksamhet som inte längre kontrolleras av den ideella styrelsen och där taket för avkastning för investerare tas bort....

Svag ökning av it-budgetar pressar världens it-chefer

– Du har tre val, säger Stone. – Du kan antingen investera för tillväxt, vilket innebär att du måste ligga över branschgenomsnittet; du kan investera för stasis, vilket innebär att du i princip ligger stilla och absorberar alla förändringar; eller så kan

Sammanhang: ... – I stället för den här stora, genomgripande omvandlingen på fem år kommer det att bli strategiska, tillfälliga insatser under de fem åren, där det handlar mycket mer om att göra stegvisa framsteg än att ta ett stort grepp och göra framsteg på en gång. ...

Omnämnda platser: Freshworks, Mellanöstern, Molnspridning. Omnämnda personer: Ashwin Ballal, Christopher Gilchrist.

Hasso Plattner lämnar – då står SAP vid ett vägskäl

– Att lägga min position som ordförande för tillsynsstyrelsen i rätt händer är en mycket viktig och känslomässig uppgift för mig, som jag har arbetat med under en längre tid, sa Plattner vid SAP:s årsstämma i maj 2022. Under 2023 skedde en förändring i successionsplanerna

Sammanhang: ...Men för att kunna dra nytta av ny AI-teknik måste kunderna byta till S/4HANA och flytta till molnet. Förutom omvandlingen på kundsidan förändras också SAP självt. Tidigare i år tillkännagav Klein ett omfattande omstruktureringsprogram för att rikta koncernen mer mot moln och AI, vilket Plattner stöder. ...

Omnämnda platser: Pekka Ala-Pietilä, S/4HANA, Tyskland. Omnämnda personer: Pekka Ala-Pietilä, Palazzo Barberini.