Resultat 1 - 10 av 25
Nya it-jobbet: utvärdera AI-resultat
– Hittills har vi inte riktigt varit i ett skede där vi har haft flerstegsresonemang och komplexa agenter som är autonoma. När kunderna ser hur agenterna beter sig i verkligheten, så att säga, inser de att utvärdering inte är en grind, utan måste vara enkontinuerligSammanhang: ... – Man kan lugnt säga att vi bevittnar utvecklingen av AI-utvärderingsteamet från något som är ’bra att ha’ till något som är nödvändigt. Vi har observerat att företag går ifrån blind AI-implementering och istället anammar en mer måttfull approach till det så kallade ”säkerhetsnätet”, säger Hodar. ...
Omnämnda personer: Maksim Hodar.
Vem blir den första cio:n att få sparken för kaos orsakat av AI-agenter?
Cio:er kommer att spela en stor roll i utformningen av skyddsåtgärderna, säger han. – När rättsliga åtgärder blir offentliga vill styrelserna ha svar på vad som har hänt och varför. Om förklaringen är att ”systemet gjorde det” är det sällan något som tillfredsställerSammanhang: ... – Genomför övningar, definiera icke-förhandlingsbara villkor och kommunicera mer än vad som känns nödvändigt, istället för att säga att vi kommer att lösa det senare. Det är det som skapar skuld när något går sönder. ...
Omnämnda personer: Dimitri Osler, Shivanath Devinarayanan.
USA säger ja till export av Nvidias H200-chipp till Kina – men Kina säger nej
USA har nu godkänt exporten av Nvidias avancerade H200-chipp till Kina, under vissa villkor. Men enligt uppgifter till Reuters har kinesiska tullmyndigheter instruerat sina agenter att inte släppa in chippen i landet. Samtidigt ska kinesiska teknikföretagSammanhang: ...Samtidigt ska kinesiska teknikföretag ha fått order om att avstå från att köpa H200-chipp om det inte är absolut nödvändigt. Det är oklart om åtgärden utgör ett formellt importförbud eller en tillfällig restriktion. Enligt en källa till Reuters är dock formuleringarna så strikta att beslutet i praktiken fungerar som ett förbud....
Varningen: it-chefer underskattar kostnaderna för AI-infrastruktur
IDC:s prognos om underskattade kostnader är rimlig, om inte konservativ, säger Nik Kale, chefsingenjör för CX-teknik, molnsäkerhet och AI-plattformar på Cisco. Många organisationer beräknar kostnaderna för AI-infrastruktur som om de vore förutsägbara molnarbetsbelastningar,Sammanhang: ...Finops-team bör också utvärdera utformningen av sina AI-hämtningssystem, valideringspipelines och policykontroller för att säkerställa att de fungerar oberoende och inte oftare än nödvändigt, rekommenderar Kale. Cio:er bör också vara uppmärksamma på GPU-användningen, tillägger han. – Ofta arbetar GPU-noder med en bråkdel av sin totala kapacitet på grund av dålig schemaläggning och bristande konsoliderad arbetsbelastningshantering. ...
Omnämnda personer: Ciscos Kale, Nik Kale.
Först i världen – nu har Australien åldersgräns för sociala medier
Australien har nu blivit det första landet i världen att införa en lagstadgad minimiålder för sociala medier. Lagen trädde i kraft vid midnatt till den 10 december, lokal tid. Det innebär att plattformar som Facebook, Instagram, Tiktok, Snapchat, X och YoutubeSammanhang: ...Den nya lagen har hyllats av barnrättsorganisationer och många föräldrar som ett nödvändigt skydd. Kritiker varnar istället för att den inskränker yttrandefriheten. En rättslig prövning av lagen väntas i Australiens högsta domstol....
Omnämnda platser: Australien, Australiens, Snapchat. Omnämnda personer: Elon Musks X.
Google lanserar Gemini 3 – den mest kraftfulla AI-modellen hittills
Google har lanserat Gemini 3, en ny AI-modell som sägs vara betydligt mer kraftfull jämfört med föregångaren Gemini 2 som släpptes i december 2024. Enligt Techcrunch har Gemini 3 fått 37,4 poäng i mätverktyget Humanity’s Last Exam, vilket innebär att AI-modellenSammanhang: ...Utöver högre prestanda sägs Gemini 3 vara bättre på att förstå kontexten och avsikten med en förfrågan, något som innebär att du slipper skriva in fler promptar än nödvändigt. ...
Omnämnda platser: Humanity. Omnämnda personer: Last Exam, Google lanserar Gemini.
Anthropic slutar sälja AI-tjänster till Kina-ägda företag
Det amerikanska AI-företaget Anthropic, utvecklaren bakom Claude, har beslutat att sluta sälja sina AI-tjänster till företag som är majoritetsägda av kinesiska bolag, rapporterar Financial Times. Policyn, som gäller omedelbart, syftar till att förhindra attSammanhang: ...Enligt Anthropic kan beslutet innebära förlorade intäkter på några hundra miljoner dollar, men man menar att det är nödvändigt för att skydda USA:s säkerhetsintressen och ledarskap inom AI. Företaget värderades nyligen till 170 miljarder dollar....
Omnämnda platser: Alibaba, Ryssland, Iran.
Open AI ändrar sig om att bli ett vinstdrivande företag
I december presenterade Open AI sina planer för att struktureras om till ett vinstdrivande företag, detta i syfte att ta in nödvändigt kapital för att skapa artificiell generell intelligens (AGI). Planerna har lett till omfattande protester runt om i USA,Sammanhang: ...I december presenterade Open AI sina planer för att struktureras om till ett vinstdrivande företag, detta i syfte att ta in nödvändigt kapital för att skapa artificiell generell intelligens (AGI). Planerna har lett till omfattande protester runt om i USA, något som tvingat Open AI till diskussioner med åklagarmyndigheterna i både Kalifornien och Delaware. ...
Omnämnda platser: USA, Kalifornien.
Säkerhetsrisk när utvecklare förlitar sig för mycket på AI
Riskerna med blinda fläckar I takt med att generativ AI blir alltmer integrerad i arbetsflöden för mjukvaruutveckling och säkerhet, oroar sig cybersäkerhetsledare för de blinda fläckar som den potentiellt kan medföra. – AI kan producera kod som ser säkerSammanhang: ...Förändring av anställningsprocessen Eftersom generativ AI är här för att stanna har ciso:er och de organisationer de arbetar för inte längre råd att förbise dess inverkan. I detta nya normala blir det nödvändigt att sätta upp skyddsräcken som främjar kritiskt tänkande, främjar en djup förståelse för kod och förstärker ansvarsskyldigheten i alla team som är involverade i någon form av kodskrivning. ...
Omnämnda platser: New York University. Omnämnda personer: Don Welch.
It-chefer på gränsen till utbrändhet
– Detta har en mycket tydlig inverkan på syndromet, eftersom det i slutändan minskar din uppfattning om hur produktiv du kan vara och gör att du känner den där brännande känslan ännu mer. Calvo nämner en tredje faktor inom it-sammanhang: – Från ledningsnivåSammanhang: ... – Kanske måste vi omdefiniera jobben, säger hon och menar att det kan handla om allt från att utbilda chefer i att arbeta bättre i team och undvika överbelastning till att studera ledarskapet i företaget. Detta är nödvändigt för att förhindra att utbrändhet orsakar större skada både för företaget och, framför allt, för den person som drabbas....




