Cheferna älskar sina AI-utrullningar, men medarbetarna köper det inte

Chefer och medarbetare delar på ansvaret för skillnaderna i uppfattning, säger May Habib, vd för Writer. – En stor del av den bristande kopplingen beror på en bristande förståelse för vad som måste hända för att åstadkomma en verklig och varaktig förändring,

Sammanhang: ...Chefer och medarbetare delar på ansvaret för skillnaderna i uppfattning, säger May Habib, vd för Writer. – En stor del av den bristande kopplingen beror på en bristande förståelse för vad som måste hända för att åstadkomma en verklig och varaktig förändring, säger hon och tillägger att medarbetarna bär ett visst ansvar för att lära sig AI-verktyg...

Omnämnda personer: May Habib.