Aktivitetsbaserade kontor jobbigt för chefer

En ny studie från Umeå universitet och Institutet för stressmedicin vid Västra Götalandsregionen visar att belastningen på chefer riskerar att öka i aktivitetsbaserade kontor. Alltså flexibla kontor där varken medarbetare eller chefer har fasta arbetsplatser,

Sammanhang: ...I förlängningen kan det påverka både deras produktivitet, hälsa och organisationens måluppfyllelse negativt. En av de största utmaningarna är bristen på avskildhet. Många chefer beskriver också att arbetsdagen blivit mer splittrad, med fler avbrott, högre mental belastning och sämre överblick.Samtidigt hamnar de i ett dilemma där de förväntas försvara beslutet om kontorsformen, men också ta ansvar för arbetsmiljön....

Omnämnda platser: Västra Götalandsregionen.