Vilken AI-kompetens behöver jobbsökare utveckla 2026?

Han understryker att god AI-styrning innebär att minimera AI-risker genom att upprätthålla ansvarsskyldighet och förtroende. Både förtroende och AI-suveränitet kommer att vara eftertraktade kompetenser 2026, sa Seth. – Utöver algoritmer och kodning måste

Sammanhang: ...Det hjälper anställda att ta initiativ till att lösa problem och är en tillgång som jobbsökande kan ta med sig till sitt nästa jobb. Mjukvaruföretaget Ivanti har till exempel ett AI Governance Council som uppmuntrar anställda att delta och använda sina AI-färdigheter...

Omnämnda platser: Ivanti. Omnämnda personer: Brooke Johnson, Matthew Blackford.

AI-motgångarna visar att människor är lika viktiga som alltid

– AI i sig själv kommer inte att försvinna, säger Seth. Det kommer att ske en övergång från att människor pratar om vad AI är till vad AI kan göra. It-chefer vill göra AI till något som elektricitet – man trycker på en knapp och den slås på. Men AI-ledarna

Sammanhang: ...Företagen går nu bortom hajpen och inser konsekvenserna av AI-slask, underpresterande verktyg, fragmenterade system och slösade budgetar, säger Brooke Johnson, chefsjurist på Ivanti. – Den tidiga rusningen att införa AI prioriterade hastighet framför strategi, vilket gjorde att många organisationer hade få resultat att visa upp för sina investeringar, säger Johnson....

Omnämnda platser: Ivanti. Omnämnda personer: Brooke Johnson.