AI-satsningar hindrar viktiga moderniseringsprojekt

It-modernisering är fortfarande en viktig pelare på cio:ernas strategiska agenda, och till och med vd:ar börjar inse värdet av att ta itu med äldre system för att driva på transformation och innovation. Ändå uppfyller en stor majoritet av moderniseringsprojekten

Sammanhang: ...It-modernisering är fortfarande en viktig pelare på cio:ernas strategiska agenda, och till och med vd:ar börjar inse värdet av att ta itu med äldre system för att driva på transformation och innovation. Ändå uppfyller en stor majoritet av moderniseringsprojekten för applikationer och infrastruktur inte förväntningarna, vilket tvingar många it-chefer att dra ned på it-kostnaderna för att avsätta medel till AI, utöver alla de traditionella problem som plågar dem. ...

Omnämnda platser: Cognizant. Omnämnda personer: Stu Bradley, KJ Kusch, Brian Klingbeil.

AI är inte döden för SaaS

Nvidias vd Jensen Huang hävdar att det är ”det mest ologiska som finns” att tro att AI kommer att sätta stopp för SaaS, och säger att marknaderna ”har missbedömt situationen” när de fått SaaS-aktierna att rasa. Varför ”ologiskt”? Jo, som analytikern Benedict

Sammanhang: ...Jo, som analytikern Benedict Evans betonar, så löser det faktum att alla nu enkelt kan skriva kod inte egentligen några SaaS-problem, eftersom det är enkelt att skapa kod och verktyg: ”Det svåra är att från början inse att man behöver ett verktyg för detta och sedan veta vad verktyget ska göra.” Om det stämmer är det Shopify gör med Sidekick potentiellt revolutionerande genom att omfamna och utvidga den traditionella SaaS-modellen . ...

Omnämnda platser: Shopify, Microsofts, Silicon. Omnämnda personer: Jeremy Morrell.

Företag som skär ner på grund av AI kommer att ångra sig

Gartner uppger att man förväntar sig att 30 procent av de tjänster som försvunnit till följd av AI-relaterade uppsägningar kommer att återbesättas senast 2029, vilket tyder på att de initiala uppsägningarna var ogenomtänkta och överdrivna. – När företags-

Sammanhang: ... – När företags- och it-chefer ser tillbaka på den tidiga AI-eran kommer de att inse att deras största misstag var att tro att automatisering av arbetet var målet, när möjligheten egentligen låg i att förstärka arbetskraften, säger Tori Paulman, vice vd och analytiker på Gartner...

Omnämnda platser: Alphabet. Omnämnda personer: Mike Wilkes, Tori Paulman, Aikido Security.

Meta släpper starkare AI-modell – tar in på konkurrenterna

Meta har nu släppt Muse Spark 1.3, en uppdaterad version av företagets mest avancerade AI-modell hittills. Enligt Metas AI-chef Alexandr Wang kan modellen konkurrera med Anthropics Claude Fable 5.1 och är bättre än Open AI:s GPT-5.6 Sol, rapporterar Bloomberg.

Sammanhang: ...Enligt Meta har den också blivit bättre på att hantera långa och komplexa instruktioner, komma ihåg detaljer mellan uppgifter och inse sina egna begränsningar, samt säkerhet....

Omnämnda platser: Metas. Omnämnda personer: Muse Spark, Claude Fable.

Ge dina AI-agenter en veckopeng

Alla inom teknikbranschen är entusiastiska över agentbaserad AI. Åtminstone ända fram till det ögonblick då agenten börjar agera mindre som en underordnad och mer som en herre. Till exempel var en av mina vänner med mig och tittade på en fotbollsmatch under

Sammanhang: ...En agent kan vara tillräckligt kapabel att bryta sig in i ett datorsystem samtidigt som den saknar omdömet att inse att den inte borde göra det. Den kan också hålla sig säkert inom en budget och ändå misslyckas med att åstadkomma något användbart. ...

Omnämnda personer: Jack Clark.

Folk vet inte vad de ska göra med tid som sparas med AI

I allt högre grad, tillägger man, ”förskjuts fokus till att omforma arbetsflöden och processer från början till slut för att omforma funktioner, samt till att bygga och förnya nya affärsmodeller och produkter för att driva tillväxt, vilket nästan har fördubblats

Sammanhang: ...Det arbete som återstår är ofta mer komplext. Ledare måste inse att AI inte bara gör människor snabbare, utan också förändrar vad excellens innebär. Det innebär att företag måste uppdatera utbildning, prestationsförväntningar och ledningens stöd i enlighet med detta....

Omnämnda personer: Sylvain Duranton.

AI-kodning kräver duktiga utvecklare

Detta är värt att ta på allvar. När människor som har hjälpt till att bygga de verktyg som används av miljoner börjar varna för att samma verktyg kan producera buggig, potentiellt farlig programvara i industriell skala, är det förmodligen dags att ompröva

Sammanhang: ...Snabbt och trovärdigt är precis den typ av fel som smyger sig in i produktionen. Det är viktigt att inse att att generera kod aldrig har varit den svåra delen av mjukvaran. Som Honeycombs grundare och cto Charity Majors uttrycker det, har det att vara en bra mjukvaruutvecklare ”mycket mer att göra med din förmåga att förstå, underhålla, förklara och hantera en stor mängd mjukvara i produktion över tid, samt förmågan att översätta affärsbehov till teknisk implementering” än att bara producera massor av kod. ...

Kundtjänstbotar utnyttjas av AI-snyltare – och det kan bli dyrt

– Företag som förlitar sig på passiva kontroller kommer att se kostnaderna skena iväg. Företag som bygger in aktiv styrning i sin arkitektur kommer att behålla kontrollen. Detta är den verkliga förändringen som pågår. Generativ AI går från experiment till

Sammanhang: ...Oavsett hur cio:er väljer att hantera denna fråga måste de större konsekvenserna tas upp – nämligen, vad är egentligen affärssyftet och de förväntade resultaten av er implementering av AI i kundtjänsten? – Företag måste inse att detta nu är en ny försäljningskanal för dem, inte bara en kostnad för kundsupport, säger Jason Andersen, chefsanalytiker på Moor Insights and Strategy...

Omnämnda platser: AISec, Greyhounds Gogia. Omnämnda personer: Nader Henein, Gary Longsine, Sally Evans.

Gartner: AI:s påverkan på jobben har bara börjat

– De it-jobb som kommer att påverkas först är arbetsflödesintensiva, överallt där resultatet är ärenden, dokumentation och statusmallar. Vår prognos är att de här rutinuppgifter kommer att automatiseras i allt högre grad, vilket kommer att minska personalstyrkan

Sammanhang: ...Suda har dock en varning till företag som inte är stora teknikleverantörer. Ledare i andra branscher bör inse att AI-driven effektivitet ännu inte gör det möjligt för de flesta organisationer att ersätta arbetstagare....

Omnämnda platser: Resume.org.