AI-skräp på jobbet sänker produktiviteten

En ny studie från Better Up Labs och Stanford Social Media Lab visar att generativa AI-verktyg ofta leder till så kallad ”workslop”: innehåll som ser professionellt ut men saknar substans och i slutändan skapar merarbete för kollegor. Enligt siffror somaffärstidningen

Sammanhang: ...En ny studie från Better Up Labs och Stanford Social Media Lab visar att generativa AI-verktyg ofta leder till så kallad ”workslop”: innehåll som ser professionellt ut men saknar substans och i slutändan skapar merarbete för kollegor. Enligt siffror som affärstidningen Harvard Business Review publicerat uppger 40 procent av amerikanska heltidsanställda att de mottagit workslop den senaste månaden. ...

Omnämnda platser: Better. Omnämnda personer: Harvard Business.

Utbränd av botar – ”prompttrötthet” sprider sig på arbetsplatserna

En liten studie som genomfördes av Model Evaluation & Threat Research visade nyligen att AI gjorde rutinerade utvecklare 19 procent långsammare , trots att de trodde att de arbetade snabbare. Trots denna nyansering driver organisationer ofta på AI-användningen

Sammanhang: ...Försvagningen av ”svaga band” Det finns också en risk för våra sociala förmågor, säger Julia Freeland Fisher , chef för utbildningsforskning vid Clayton Christensen Institute, en tankesmedja som grundades på forskning av den framlidne professorn Clayton Christensen vid Harvard Business School. Enligt Fisher försvagar det ökande beroendet av generativa AI-verktyg våra ”svaga band” på arbetsplatsen – de avlägsna kollegor som vi kanske inte arbetar med varje dag men som ändå är en del av vårt arbetsekosystem. ...

Omnämnda platser: McEwan, Slack. Omnämnda personer: Forresters Joseph, White Label PR, Binny Gill.