Skampålen lär oss AI den hårda vägen

I början av oktober blev det en stor nyhet att konsultjätten Deloitte gjort bort sig ganska kapitalt när man lämnat in en rapport till den australiska regeringen som visade sig innehålla AI-genererade fotnoter. Det hänvisades bland annat till rättsfall som

Sammanhang: ...Det hänvisades bland annat till rättsfall som inte existerar och till en studie vid Lunds universitet som inte heller finns på riktigt. När de blev påkomna gjorde Deloitte en ny version av rapporten men skadan var givetvis skedd. Deloitte fick gå med på att betala tillbaka en del av mångmiljonarvodet, men ännu värre fick man se sitt respektabla varumärke snurra runt i världspressen med en dumstrut på sig. ...

Omnämnda platser: Nyköping, Nyköpings. Omnämnda personer: Södermanlands Nyheter, Menon Economics.

Deloittes AI-groda visar på kritiska brister i företagens kontroller

Händelsen inträffade samtidigt som Deloitte tillkännagav ett stort partnerskap för att distribuera Anthropics Claude AI till sina nästan 500.000 anställda över hela världen. Deloitte har inte svarat på en begäran om kommentarer. Modernisering av leverantörsavtal

Sammanhang: ...Deloitte har inte svarat på en begäran om kommentarer. Modernisering av leverantörsavtal Uppgiftsbristerna och bristerna i kvalitetskontrollen i Deloitte-fallet pekar på grundläggande luckor i hur organisationer ingår avtal med leverantörer som använder AI-verktyg. ...

Konsultjätte använde AI i rapport – tvingas betala tillbaka

I december 2024 fick konsultföretaget Deloitte i uppdrag att skriva en rapport för The Department of Employment and Workplace Relations (DEWR) i Australien. Rapporten publicerades den 4 juli och det dröjde inte länge innan det uppmärksammades i australiska

Sammanhang: ...I december 2024 fick konsultföretaget Deloitte i uppdrag att skriva en rapport för The Department of Employment and Workplace Relations (DEWR) i Australien. ...

Omnämnda platser: Deloitte, Australien. Omnämnda personer: Workplace Relations.

AI tar inte ditt jobb – det stora hotet är en växande kompetensbrist

De goda nyheterna? Lönerna för AI-kompetens fortsätter att öka och har ökat med 11 procent per år sedan 2019, enligt Bain & Co. Enligt PricewaterhouseCoopers (PwC) har arbetstagare med AI-kompetens, som prompt engineering, en lönepremie på 56 procent (upp

Sammanhang: ...Även om klyftan alltid har varit en utmaning är det svårare än någonsin att få erfarenhet när AI tar över olika arbetsuppgifter, distansarbete försvagar lärlingsutbildningar och ökande jobbkomplexitet som kräver bredare färdigheter, säger Deloitte. AI-kompetensbristen drivs av den snabba tillväxten av AI-teknik och den ökande efterfrågan på användning inom olika branscher, enligt Kelly Stratman, Ernst & Youngs globala ledare för ekosystemrelationer...

Omnämnda personer: Joe Atkinson, Bain & Co, Ernst & Youngs.

AI-agenter kan – och kommer att – bli lurade

Generativ AI:s nyaste superstjärnor – självständigt agerande agenter – är på stark frammarsch. Organisationer anammar tekniken i en rasande takt eftersom de kan använda API:er eller bäddas in i standardappar och automatisera affärsprocesser. En IDC-rapport

Sammanhang: ...Växande användningsområden förstärker sårbarheter Enligt Capgemini planerar 82 procent av organisationerna att införa AI-agenter under de kommande tre åren, främst för uppgifter som generering av e-post, kodning och dataanalys. På samma sätt förutspår Deloitte att företag som använder AI-agenter i år kommer att öka sin användning av tekniken med 50 procent under de kommande två åren. ...

Omnämnda platser: Global. Omnämnda personer: Gartner Research, Forresters Joseph, Benjamin Lee.

Så fungerar AI-agenter

”Tänk dig virtuella medarbetare som kan slutföra komplexa arbetsflöden”, förklarade McKinsey & Co. i en rapport. ”Tekniken utlovar en ny våg av produktivitet och innovation.” Enligt 2025 Connectivity Benchmark Report från Mulesoft och Deloitte planerar 93

Sammanhang: ...Enligt 2025 Connectivity Benchmark Report från Mulesoft och Deloitte planerar 93 procent av it-cheferna att införa autonoma AI-agenter inom två år – och nästan hälften har redan implementerat dem. ...

Omnämnda platser: Ernst. Omnämnda personer: Samta Kapoor, Connectivity Benchmark, Chat GPT.

Nya Zeelands sjukvårdsmyndighet sköter hela sin ekonomi i ett enda Excel-ark

En ny granskning som revisions- och konsultföretaget Deloitte gjort visar att Nya Zeelands offentliga hälsoorganisation, Health New Zealand, HNZ, hanterat hela sin ekonomi i ett enda Excel-kalkylark, rapporterar The Register. Health New Zealand bildades2022

Sammanhang: ...En ny granskning som revisions- och konsultföretaget Deloitte gjort visar att Nya Zeelands offentliga hälsoorganisation, Health New Zealand, HNZ, hanterat hela sin ekonomi i ett enda Excel-kalkylark, rapporterar The Register. ...

Omnämnda personer: Health New Zealand.

AI:s intåg får unga techproffs att ifrågasätta sina karriärval

Det pågår en kompetensomvandling just nu, men hur snabb eller genomgripande den kommer att bli återstår att se, enligt Peter Miscovich, Global Future of Work Leader på Jones Lang LaSalle IP (JLL), ett företag som arbetar med kommersiella fastigheter och investment

Sammanhang: ...Utan dessa erfarenheter riskerar de att gå vidare till komplexa uppgifter utan en stödjande inlärningsmiljö, vilket leder till kompetensgap, enligt Deloitte. Miscovich pekar på forskning från PricewaterhouseCoopers, McKinsey & Co och World Economic Forum som visar att de flesta arbetstagare börjar bli bekväma med generativ AI. ...

Omnämnda personer: Peter Miscovich, Jones Lang LaSalle, Global Future of Work Leader.

Microsoft knycker AI-experter från Deepmind till hälsosatsning

Enligt uppgifter till Financial Times så ska Microsofts AI-chef Mustafa Suleyman hålla på att sätta samman ett nytt team som ska fokusera på hälsa. Mustafa Suleymind är en av medgrundarna till Google-ägda Deepmind och ledde en liknande arbetsgrupp där som

Sammanhang: ...“I vårt uppdrag att informera, stödja och stärka alla med ansvarsfull AI är hälsa ett kritiskt användningsområde,” säger Microsoft i ett uttalande till Financial Times och fortsätter. ”Vi fortsätter att anlita skickliga medarbetare för att stödja detta arbete.” I en ny studie från Deloitte svarade så många som 48 procent att de i dag ställer hälsofrågor till AI-chattbotar som Chat GPT, Gemini, Copilot och Claude. ...

Omnämnda platser: Deloitte, Microsofts. Omnämnda personer: Chat GPT, Mustafa Suleyman.

Deepfakes börjar bli ett konkret hot mot företagen

Antalet utsatta organisationer kan till och med vara underrapporterat, eftersom deepfake-bedrägerier med fokus på finansiella data fortfarande är relativt nya, säger Michael Bondar, global ledare för företagsförtroende och chef på Deloitte Transactions and

Sammanhang: ...Förfalskade röstsamtal blir allt vanligare, men det förekommer även förfalskade videokonferenser, säger Mike Weil, chef för digital kriminalteknik på Deloitte Financial Advisory Services. När en anställd hör en finanschefs röst eller ser en vd i ett videosamtal är de flesta inställda på att följa instruktioner utan att ifrågasätta begäran, konstaterar han...

Omnämnda personer: Mike Weil, Michael Bondar, Deloitte Transactions.