Genomtänkta rekryteringsstrategier inom IT har aldrig varit viktigare

En stor brist på kvalificerad personal till nyckelroller inom it kommer att leda till enorma konkurrensutmaningar för organisationer som inte prioriterar rekrytering inom teknikområdet under de närmaste åren, menar branschbedömare. Att anställa rätt personal

Sammanhang: ...Organisationer måste överväga både att anställa extern personal och omskola befintliga medarbetare för att täcka kompetensluckor, säger Adam Wachtel, cto hos Click Boarding, en leverantör av plattformar för introduktion av nyanställda. It-chefer bör tänka helhetsmässigt när det gäller att bygga upp kompetens inom sina team, menar han...

Omnämnda platser: Wachtel, Framgångsrika, Click Boarding. Omnämnda personer: Talent Bridge, Konstantinos Dolkas, Adam Wachtel.

AI-kodning kräver att utvecklare blir bättre chefer

En specifikationsmall som faktiskt fungerar En bra AI-specifikation är inte en begäran om kommentarer (RFC). Det är ett verktyg som gör avvikelser dyra och korrekthet billig. Osmanis rekommendation är att börja med en kortfattad produktbeskrivning, låtaagenten

Sammanhang: ...Det är värt att notera att Ethan Mollicks inlägg ”On-boarding your AI intern” uttrycker detta i klartext. Han säger att man måste lära sig var praktikanten är användbar, var den är irriterande och var man inte bör delegera eftersom felfrekvensen är för kostsam. ...

Omnämnda personer: Ethan Mollicks.